節後上班各大公司派發紅包，開工紅包能提高工作積極性嗎？

1樓：歧疏蘭

我覺得給員工發紅包可以提高員工工作的積極性，畢竟人們上班是為了掙錢養家餬口，錢可以提高員工的積極性，讓員工感覺到公司的人性化，領導的關懷，員工的內心得到了安撫也就不容易跳槽，可以說發紅包對公司和員工都有利。

2樓：網友

可以，開工紅包對於人們來說是一種新的開始的祝福，而且也是公司的一種福利嗎，通過發放福利的方式，能夠有效的提高員工的積極性。

3樓：devilyao星星

我覺得可以，俗話說新年新氣象，有個好的開始後面的工作才好進行，給員工發紅包不但可以鼓勵大家，還能讓員工對後面的工作有所期待。

4樓：戰鬥**雞

我認為可以。開工紅包可以調動員工的積極性，讓員工覺得公司是比較人性化的，所以願意在公司努力工作。

新春佳節，領導在工作**的紅包你會搶嗎？

5樓：流星瑕

當然會搶了，搶紅包是多麼開心快樂的事，春節期間搶紅包正是一種歡樂的活動，但是有時候沒有注意看，被訊息覆蓋了，所以不會搶。

6樓：講故事的小粥

領導在工作**的紅包我肯定會搶，如果沒搶就是我沒看到，因為領導發的紅包肯定挺大，萬一能搶到挺多錢那就太高興了。

7樓：職場軒子

領導在工作群裡發的紅包我會搶。因為我覺得搶紅包就是圖個氛圍，又是在新年發的紅包。我覺得每個人都應該搶紅包。

8樓：樂觀的瓶子

會呀，不搶白不搶，搶完感謝一下領導就好啦。

各大公司紛紛派發開年紅包，開年紅包能提高工作的積極性嗎？

9樓：網友

春節過後，許多公司紛紛開工了，人們又開始了朝九晚五的工作，各大公司紛紛派發開年紅包，有些人收到紅包之後非常開心，開工紅包擁有好的寓意，新的一年，新的開始，大家都希望事業能夠蒸蒸日上，開年紅包能提高工作的積極性嗎？關於這個話題，讓我們來談一談吧！

一、上班第一天就能收到紅包，心情非常舒暢，工作的積極性當然能夠提高。

春節的假期已經結束了，許多人還沒有從假期中收回心來，上班之後，剛開始幾天效率非常低，心裡還在想，能夠再多放幾天多好啊！不過有許多公司還是非常懂得如何激勵員工的，員工們上班第一天就能收到紅包，非常開心，不管錢多錢少，心裡邊都覺得跟著這樣的老闆值，因此，就願意工作，積極性就比不發紅包，要高很多。

二、開工紅包寓意比較好，大家圖個開心，就算沒有開工紅包也應該積極工作。

許多公司給員工們發開工紅包，其實並沒有多少錢，只是圖個樂呵，讓員工們開心，希望員工們工作順順利利，積極向上，其實就算沒有開工紅包，員工們也應該積極工作，畢竟上班是為了掙錢，只有努力拼搏，才能夠讓自己的業績提公升，才能在工資上有所體現。

三、公司的老闆應該多關心員工，而不是隻在年初和年末發兩次紅包。

作為公司老闆，要懂得如何關心員工，只有願意付出真心、體諒員工的好老闆，員工們才會賣力，才能夠為公司提公升效益。

關於「各大公司紛紛派發開年紅包，開年紅包能提高工作的積極性嗎？」這個話題，以上就是我的觀點，各位有何想法？歡迎到評論區積極留言。

10樓：並不想吃飯

開年紅包當然能提高工作的積極性，因為誰怕錢扎手啊，再者拿人家的手短，吃人家的嘴軟，領了紅包沒有理由不好好幹的道理。

11樓：冀冀冀海潮

開年紅包是公司對員工的一種特殊的獎勵機制，他能夠積極煽動員工們的工作積極性，讓他們在來年能夠更加努力認真的工作。

12樓：歷史課代表的老溼

一方面收到紅包的時候大家肯定是十分開心的，另一方面也比較吉利，大家在收到紅包之後，覺得新的一年確實應該有乙個新的開始。