1樓：搜尋娛樂圈
在職場中很多人都會選擇安逸的工作，因為他們覺得沒必要這麼辛苦自己，在很多情況之下，乾的多和乾的少，拿的是差不多工資，因此有很多人會將自己的精力更多的投入到自己的生活之中，而不是工作之中，因為工作總是幹不完的，作為公司的普通一員，我卻不會抱有工作時點到為止的想法，不管在哪個地方工作，我都會做到盡心盡力。
盡心盡力也是對自己的一種認可。可能在職場中我們會受到不公平的待遇，甚至會受到同時的冷嘲熱諷，但是把事情做好是乙個人素質的體現，雖然努力工作不會得到很好的回報，但是我會一直堅持下去，如果在這裡確實沒有發展空間，我也不會選擇以懶散的方式度過，而是果斷選擇辭職尋找更好的機遇，盡心盡力的工作才能體現出自己的價值。
盡心盡力才能獲得更好的發展空間。對於我們普通人來說，唯一能做的就是不斷的咬牙工作，大多數都是普通人，如果在職場中要收穫更多，那必然要付出更多，只要你比別人更加勤奮，那麼也會更加容易得到領導的認可，才會有更好的發展空間，沒有什麼東西是不用付出就能拿到的，冰凍三尺，非一日之寒，在我們盡心盡力的過程中也會得到相應的收穫。
盡心盡力的工作能收穫更多的經驗。現在中年人失業的情況越來越多，如果我們沒有一定的社會競爭能力，就很可能在職場中被淘汰，所以我們在工作中要不斷的充實自己，要學會更多的工作技能和經驗，在精心經營的過程中，會讓自己變得更加優秀，在以後遇到中年危機也能做出正確的應對，不斷的挖掘自己的潛力。
2樓：乾燥溫度
我認為作為公司的普通一員，工作的時候點到為止就可以了，如果自己的能力不足的話，還是要盡心盡力，如果自己能力足的話點到為止就行了，不要給自己造成不必要的困擾吧。
3樓：日月星光天
我覺得工作的時候還是要盡心盡力的，如果業績好的話可以公升職加薪，但是如果沒有公升職加薪的話，那麼我覺得還是點到為止就可以了。
4樓：戰寶兒
盡心盡力，只有認真對待每一件事情，並且端正態度才會有更好的發展前景。
公司上班的時候，你會盡心盡力嗎？
5樓：象棋小姐姐
任何乙份工作，一定要盡心盡責。畢竟工作的地方是給予你薪水的地方，給予薪水，其實就是給你飯碗。乙個地方能夠給予你生活上的支援，那就要學會如何去感恩。
生活就是如此，不要對生活產生任何的抱怨，對於生活一定要學會如何的感恩只有學會感恩，生活才會順心如意。
6樓：芊芊和你說教育
會。既然我拿了這份工資，我就有義務做好我該做的事情，我相信我的努力早晚有一天會被上司看到的。
7樓：娛宙之大
在公司上班的時候，我會盡心盡力。盡心盡力不僅僅是為了能夠很好地完成工作，也是對自己的乙個要求，希望自己不要有敷衍的心理。
8樓：網友
這要看公司給我的福利如何了。對我來說只要公司福利足夠好，我就會盡職盡責，甚至還會多做很多事情，當做自己的公司一樣。
9樓：歧山蘭
公司上班的時候我會盡心盡力的，因為我希望通過自己的努力能夠更好的發展。
公司在深圳一員工在公司做了11年今年已近50歲
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作為班級的一員，我們應該為班級建設做些什麼
小慕專業解答 作為班級的一員，我們應該為班級建設做以下的事情 一 沒當班幹部就做最好的自己 嚴於律己，培養優秀的品質品格。上課認真聽講 記筆記 積極發言 開動大腦 靈活思維，同時遵守課堂紀律 課間不打鬧。二 做優秀的班委幹部 恪盡職守。做好自己分內的事，使自己管理的這一方面井井有條 不偷懶 不輕率 ...
一員工辭工時已經領了工資，下個月因工作失誤又把工資打入其工資卡內。打電話他不接，不返還
這個問題，估計不好找到離職的員工要求退還了，所以處理起來我建議這樣 1 誰犯錯了，誰主動承擔，意思是說工資發放應該有稽核制度和流程的，居然在整個流程中參與人都沒有發現這個錯誤，那麼大家都有責任，都應該主動承認錯誤。做為公司來講，應該按照具體的績效考核制度對於工作錯誤的人予以相應的處罰。2 由公司承擔...