1樓：匿名使用者
物流的培訓,其實說簡單,可以做得很簡單,就象前面的人所說的那樣,按照一般企業的培訓方法做就是了.
如果說複雜,就十分複雜.先要把物流理論與理念培訓好,然後,按照你企業的物流流程,進行專業化\有針對性地培訓,培訓涉及的面很廣,一般人是不太可能做較好的培訓的.
建議,請相關的行業有一定知名度的專業人士,先到企業做調研,根據企業需求,專門制訂你所在企業的培訓計劃,再進行培訓.這樣的效果要好很多.
作為一個名物流公司的新員工，我需要學習點什麼？
2樓：
首先excel肯定要懂，要學的基礎知識有：物流學基礎，物流機械裝置，物流資訊系統，先就看這麼多吧，能瞭解個大概。我是物流本科畢業的，應該有用。
順豐快遞新人培訓要多久？考試考什麼！面試注意什麼。
3樓：匿名使用者
培訓五六天，接著考試合格，發裝備和工作服工號
4樓：藍色殊俟
新人一般培訓五到七天，培訓後考試，考試內容是培訓的時候學的，比較簡單，考試合格後會發一份順豐的培訓合格證書給你的，這證書證明你通過順豐的考驗成為一名合格的速遞人員證明。面試也不難，有一些優先條件的比如熟悉路況，熟悉地方，有駕照就更容易通過，問題中可能有寫單流程、和貨物重量價錢計算等。
快遞員職責1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；
2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回；
3、整理並呈遞相關業務單據和資料；
4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件；
5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。
5樓：雪中時光
應該還有你的個人面試吧
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