1樓：錢錦波
找工作做簡歷，首先是需要實事求是，不能誇大個人的工作和學習經歷，基於誠信的要素，在個人簡歷中展現自己的學習和工作經歷，對於企業來說，最看重的是應聘者的工作經歷和工作能力，這些就是個人簡歷中的要素。
2樓：叮咚科普
簡歷要素就是個人的經歷，能力以及。在校期間的經驗和自己對工作崗位有什麼看法。
好的簡歷是找工作的第一步，好的簡歷應該掌握什麼要素？
3樓：網友
1、簡歷需要一定的美化。職業生涯那麼長，途中肯定存在磕磕碰碰的事情和不順。所以，在整理個人簡歷時，原則上要保持實事求是，但並不代表不能美化。
同樣一件事情，同樣乙個結果，有時候換個說法，給別人就是不一樣的感受。
2、簡歷開頭，要扼要簡潔寫明個人職業經歷及核心優勢。重要的東西放在最前面說，不要一開始寫一堆廢話。個人職業經歷可以簡單到極簡，讓人先有個客觀的瞭解。
核心優勢，寫出自己最擅長的能力，可以幫助公司解決那方面的問題，能夠帶來什麼資源？曾經有過什麼較大的成就。
3、清楚寫明薪酬要求幅度和目前職業狀態。個人對於薪酬的要求一定要寫清楚，因為這關係到公司的預算是否和你的要求相符。當然可以寫乙個幅度，而不是具體資料，但是幅度不能太大。
當下的職業狀態也必須寫清楚，因為公司在聘用乙個崗位人選時，都會考慮到具體到崗時間，如果個人無法滿足到崗時間要求，公司一般是不會考慮的。
4、乙份出色的求職簡歷應針對求職人員當前崗位，職級來定，同時考慮求職崗位量身定製。在基本資訊一致下，比如說職場新人應注重個人特長，實習經歷，求職期望等。主管級人員應注重專業技能，專案經驗，職業規劃等。
經理級人員專注於管理經驗，學習能力，專案經歷，尤其是應聘崗位所需任職資格特定能力是否具備，重點說明。高層人員側重於過往成就，用資料說話，個人綜合素質尤其是資源整合及戰略規劃能力等，而且專業崗位人員如研發，程式設計師等側重點也不同。有時候需要根據不同公司的崗位，一崗一歷，有的放矢才能儘可能百發百中。
4樓：王芳芳麼麼噠
要介紹自己的工作經驗，畢業的學校以及學歷，其次要介紹自己的優點缺點特長，愛好興趣，以及在週末休息的時候需要乾的一些事情，也應該去把自己的**貼在上面，可以介紹自己的家庭。
5樓：建慧學姐
要掌握的要素就是應該向對方介紹自己的性格，也應該介紹自己的工作履歷，以及原來在工作單位當中獲得的榮譽和榮耀。要告訴對方自己的辦事態度和理念以及未來的目標。
6樓：小
好的簡歷就是有自己的立功過往，有一些自己的特色就是可以幫助自己建立良好的形象。
好的簡歷是找工作的第一步，好的簡歷應該掌握哪些要素？
7樓：blue淺藍
一，簡潔乾淨，好的簡歷不需要太過繁雜，通俗易懂即可。
二，要簡要突出自己的能力和特點，以便對方決定崗位。
三，要記實自己的履歷，不要造假，各種獎項都寫下去。
8樓：小彩育兒經
好的簡歷要有工作經歷，要相當豐富，還有教育背景也是很重要的，在工作中，你做了什麼？經歷了什麼專案？這些當對方看的時候，這就是重點。
9樓：過法國法國和
它的內容結構是很完整的，比如說性格個性，職業規劃，工資期望，業餘愛好，受教育背景，自我描述，工作職責，成功的案例，個人基本資訊，職業**等。內容是完整和詳盡的，而不是讓人感覺千篇一律，很簡單，大路貨。
10樓：乙個
好的簡歷應該掌握的就是，一定要注意把自己的個人資訊寫得完整一些，而且也應該注意自己選擇的**要特別好看，還應該注意把自己的工作經歷，包括自己擁有的技能，取得的獎項要完全寫出來才可以讓面試官第一眼注意到。
11樓：阿樂秋季雨
首先就是應該寫清楚自己的工作經歷，最好是可以把重點說出來。
自己獲得的一些證書，要有含金量的證書。
還有就是自己的畢業院校聯絡**，這一點非常的重要。
還可以去寫自己對於工作的一些心得或者自己未來發展的道路。
找工作應怎樣做簡歷呢？
12樓：拐崽崽
個人覺得大學畢業之後應該怎麼樣找工作呢？我覺得要把握3個關鍵。
1，要主動地去找工作，這是大學畢業後找工作的首要前提和根本要求。因為現在的就業形勢不是很好，如果不積極主動去找工作的話，很可能會錯失找工作的最佳時機。
2，要把握好求職的時機，求職時機非常重要。一般來說每年的10月份，就是大學畢業求職季的**時期，這個時期會有很多的招聘會。
比如說各大企業的校園招聘，還有**組織的大型社會招聘會，以及學校承辦的一些大型的畢業生供需見面會等。這些實際上也是大學生找工作的最佳時機，如果錯過了這個時期再去找工作的話，那可能就非常難了。
3，要做好找工作的充足準備，找工作是乙個綜合的過程，具體要做好求職面試以及相應的準備工作。
總結：一般來講的話，求職簡歷要求簡單而精煉，一般都是1~2頁紙。力求用最簡短的話語把自己的優勢和特長展現出來，不能夠太顯得太臃腫了。
簡歷製作對找工作很重要，什麼樣的簡歷hr會認為比較好？
13樓：英雄解說小學堂
<>寫簡歷幾乎是大部分人求職的第一步，乙份好的簡歷可以極大的提公升候選人獲得面試機會的概率。作為專業的簡歷修改官幫助近百人修改過簡歷，並且也跟很多hr 朋友進行過交流，發現受hr 青睞的簡歷都具備如下幾個特點，1、工作經歷、專案經歷與應聘崗位具有相關性，且重點突出，個人貢獻的價值可以量化。
公司招人，一定是招那些能最大程度幫助公司解決問題的候選人，而在乙份簡歷裡，最能體現候選人解決問題能力的就是工作經歷、專案經歷。很多人在寫這部分內容時像在記流水賬，洋洋灑灑在一段經歷裡寫了10多條，但是既不具體也不量化，同時還非常混亂，可以歸為一類的工作內容在第一條出現了，可能在第五條、第十條再次出現。求職者不能指望hr 根據你的流水賬去做歸納提煉，總結你的優勢，這件事你要自己做。
所以，建議大家在寫這部分內容時，把自己平時工作中重點負責的幾個部分先以關鍵詞的方式進行提煉，大概提煉出5-6個關鍵詞，然後將具體的工作內容分類填寫在這些關鍵詞下方，並注意用具體的數字和成績證明你的能力。
2、令人印象深刻的自我評價。
很多人都會在簡歷當中寫自我評價，但是大部分都是在網上找到千篇一律的本人性格開朗、有責任心、吃苦耐勞、執行力強等等，這樣的自我評價不但沒用，還會給自己減分。那好的自我評價應該怎麼寫呢？
首先，還是採取關鍵詞原則，提煉最能體現你的個人特點和優勢的4-5個關鍵詞，當然這個提煉關鍵詞不是漫無目的的，而是要根據你的目標崗位的崗位說明，提煉符合崗位要求的關鍵詞，比如你應聘乙個行業分析師的崗位，可以考慮的關鍵詞包括行業經驗、資料分析、政策解讀、快速學習、邏輯思維等等。按照這樣的方式寫出來的自我評價，常常能夠得到hr 的青睞。
3、清爽的排版無錯別字的流暢表達。
這雖然不是簡歷中的乾貨，卻是很多hr 都非常在意的細節，比如一看到那些花裡胡哨的簡歷模板，我就感覺夠了，不想再多看一眼；乙個在自己的簡歷裡都能寫錯別字的人，我能把公司重要的事情放心交給他麼？所以，寫簡歷，細節真的也很重要！
這些都是hr 看重的簡歷內容，相信大家如果能在這幾個方面多加註意，一定會有更大的概率贏得hr 的青睞。
14樓：李佳楠那男
工作經驗比較豐富的，hr會比較喜歡，因為這代表著你學會的技能也會越多一些。
15樓：雙魚愛仕達
非常簡單的簡歷，而且一定要對工作經歷描寫的詳細一些，最好要表明自己對單位作出的貢獻，這種簡歷hr比較喜歡。
16樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得那種簡單明瞭的簡歷會讓hr一眼就可以找到你所有的資訊，同時也會認為你這個人是乙個思緒比較清楚的人。
簡歷應該具備幾個要素？
17樓：老菜視點
個人簡歷的寫作原則。
乙份卓有成效的個人簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會願意閱讀乙份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。
這裡有三條寫簡歷的重要原則：以乙個工作目標為重點，將個人簡歷視為乙個廣告，再就是儘量陳述有利條件以爭取面試機會 。
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。乙個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的乙個。
因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成乙個適合於所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作乙份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，並且能夠多次重複重要資訊。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現；儘量運用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然後在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。
製作簡歷的第三條原則是陳述有利資訊，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是乙個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身於招聘者的立場就會明白：
招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。
應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者並贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其 他無關資訊，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，並且避免會使你被淘汰的不相關的資訊。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每乙份簡歷。當你獲准參加面視，簡歷就完成了使命。
18樓：網友
突出自己的長處，要有不可取代處；曾經的實踐經歷。
專升本以後找工作需要填簡歷學歷填什麼
1 專升本以後找工作需要填簡歷，學歷填本科。2 專升本 招生是指具備大學本科辦學資格的高校，根據國家下達的招生計劃，以國民教育系列高等學校的大學專科畢業生及以上學歷者為物件，通過 高校 專升本 統一考試進行錄取的本科招生類別。成考專升本與普通本科教育的最大區別在於，普通本科教育是以高中為起點的。3 ...
怎麼找工作，找工作的途徑是什麼？應該怎樣去找工作？
您好 我也是這個專業的 你是比我小一界 我們畢業時金融危機基本算是平定了 但前景還不容樂觀，等你們畢業時是正好的時期 但是藝術類就業一直就是個難點。你才剛上大一 建議你多去圖書館看看有關專業方面的書，豐富自己的大腦 如果你今後還繼續這門行業 就像你自己的小抽屜一樣 把知識裝進去 隨用隨拿 再就是和老...
個人簡歷中的工作性質是什麼意思，簡歷工作性質怎麼填寫
工作性質指的是按不同的角度和標準進行分類工作。分類主要包括有照腦力工作和體力工作 擔任領導工作和非領導工作 服務性工作和非服務性工作等。在個人簡歷中填寫工作性質時一定要表述清楚，可以給面試增加許多機會。擴充套件資料 按照腦力和體力標準，工作可分為腦力工作和體力工作。前者主要是運用智力完成工作內容的工...