1樓：小楠幸福快樂
首先，這種領導屬於強勢人格，說白了，就是特別愛刷存在感。他不找點事就顯不出來他很能的樣子，所以吹毛求疵。愛擺架子更是說明了他愛刷存在感，實際上這種人很自卑，具體為啥我也不知道。
和這種領導相處，其實反而不難。你要想安然無恙，自己不鬧心，那就要「社會」一點，你現在明白了他的心理，就要滿足他這種想刷存在感的感覺。這種人需要他說什麼你都乖乖聽著，你不喜歡聽也沒關係，裝一下，誰都舒服。
他罵人你就當聽故事，他找事你就說回去改，總之，嘴上笑嘻嘻，心裡媽賣*，最容易在這種人面前過日子。
但是，要有自己的底線。你的做法只能讓他覺得你尊重他這個人、尊重他的位置。
但絕不是你可以毫無原則任他擺佈，這一點把握好就ok。
另外，一定要知道，當上領導的充分必要條件之一是：他有當領導的慾望。因此，就算表面並不看重自己職位的領導，他內心也是很在乎的。
所以，不管和哪個領導相處，都要知道他是領導。沒事的時候多誇誇他，絕對沒有壞處，那叫官癮！有什麼啊，滿足他啦！只需一招：誇他！誇他媳婦，誇他孩子，誇他岳父岳母。
凡是你能想到的，都誇！
2樓：網友
碰到這樣的領導只能自認倒黴。你能做的事如果有方法的話那就調整崗位。不要在他手底下再幹活。
如果你的領導對你吹毛求疵，你會怎麼辦？
3樓：農家小妹婉兒
有次領導就讓我去談最難談的李總，聽說那個李總有爆力，喜歡拿著鞋把我們這些業務員丟出來，好多業務員都被丟到流鼻血，叫苦連天的，領導讓我這個實習生去，不就是讓我送死嗎？不過無所謂啦，辛好我練過，一定能招架住李總，心怕怕，又氣氣的，死也要死得光榮，我還是會把自己裝得很強大，跟領導敬禮，告訴他我會把事辦好的。
4樓：羅雲紛飛
我肯定會按照領導的指示進行，向著他給我定的目標前進，有什麼不足及時的去改正，這樣也讓領導看到我比較有上進心，說不定以後也會重用我。我從來不認為領導提意見是針對我，我覺得領導看的東西比我深遠，他是對我給予厚望的。
5樓：養生美食小甜心
我覺得領導如果對你吹毛求疵，可能是你的感覺不對，因為領導可能是想要著重的要求你培養你，你換個角度來看事情就變得不一樣了，也許是你真的做的不夠好，你可以停下來客觀公正的審視一下自己，有時候你的感覺很帶有很強烈你自己的主觀情緒。
6樓：網友
如果領導對我吹毛求疵，我會先想想這份工作我是不是很喜歡，如果我很喜歡這個工作，我會忍耐，並且認真的工作，直到領導對我認可，如果我不喜歡這份工作，並且不想忍受這個領導的話，我就會辭職，天地那麼大，總有容身之處。
7樓：做好自己
我認為如果你的領導對你吹毛求疵，可能是因為對你的期望太高，他們認為你的能力能夠把事情做的更好，對你抱以很高的評價和期望，希望你能夠再接再厲的去做到更好，以後可以在公司裡面擔任更高的職位和更大的責任！
8樓：網友
如果我的領導對我吹毛求疵的話，我會學會忍耐，前提是我很喜歡這個工作，這份工作值得我這麼做，我才會忍耐。或許領導是想鍛鍊我，才會這麼對我。我也會找領導詢問清楚的。
9樓：陽光明媚
如果，我的領導這樣對我的話，我會努力地工作。把自己最好的一面展現給他。領導對自己要求的嚴格，是對自己期望比較高。
所以我要更加的努力。不要讓領導失望，好好的表現自己，讓領導認可我。
10樓：十一維觀影
如果我的領導對我吹毛求疵，那我肯定會想辦法盡我最大的努力做好我自己的本職工作，最好領導交給我的任務。不過，就算是這樣領導依然不滿意，依然特別挑剔的話。那我可能會選擇換一家公司吧。
沒辦法，能力達不到人家的要求，那就不伺候了。
11樓：寧寧會武術
那麼我一定會找我的領導去談一談這件事情。為什麼總是這麼對我。難道在有些地方我得罪你了嗎？
還是我在工作當中令你感到非常的不滿意呢？我必須要把這件事情當面的解決，否則以後的話，工作是很難再繼續的。
12樓：吃雞小青蛙
我覺得如果我的領導對，我是這種態度，我會選擇好好地去工作，然後不辜負領導對我的期望。
我覺得在工作中如果有乙個能夠賞識你的人那麼你就要去努力，這工作對得起大家，因為將來你會不會公升值，取決於領導的態度，取決於你工作的態度。
13樓：有機生活倡導者
如果說領導的吹毛求疵能夠讓我更好地意識到自己的不足，能讓我進行自我成長的話，我還是願意接受的。
如果說碰到一些比較挑剔，愛找事就按找你麻煩的領導，那我可能會直接表明我確實感覺很不爽。
該如何應對吹毛求疵型的領導？
14樓：鄧某某
有一類上司是「吹毛求疵的人」——他花大量的時間，只為保持專業知識第一的地位，並且他還為自己掌握的知識深感驕傲，他總會在你負責的專案的一些細節問題上指手畫腳，而一旦他追求展現自己的豐富知識，對別人都不屑一顧，那就會使事情變得更為複雜。
應對方法如下：
2、展現自己的專業能力，但避免製造競爭氣氛。他與那些具有類似特徵的員工總是有著特別親近的關係，因此，你也要掌握良好的專業技能，並且偶爾在談話中展現一下自己的專業知識，否則就會很難獲得他的認可，但一定要注意，千萬不能讓他感覺你自認為比他更加優秀。
15樓：喜飛英聶靜
你好：上司吹毛求疵無非兩種原因導致：一是上司是個工作極度負責，近乎完美主義者，所以對下屬要求很嚴，導致下屬有認為其吹毛求疵的印象。
二是上司對你個人有成見，故意找茬，所謂雞蛋裡挑骨頭。不管什麼原因，個人認為對付如何應對吹毛求疵形的上司，需要調整心態、端正態度。一是在心態上，變「吹毛求疵」為一種壓力和動力。
權當上司是對自己的一種鞭策，自己努力工作、鑽研業務，不斷提高來適應上司和工作要求。二是在面上，要尊重上司，不管他如何苛求，要相信作為上司，他有其過人之處，很多問題要多請教、多請示和彙報，這樣有利於溝通和交流，促進關係和諧。三就是在工作態度上，力求兢兢業業、盡心盡職，儘量不要留下什麼紕漏，把工作做得更好的同時，也就鍛鍊了自己。
祝你工作順利！！
上司總對我的工作細節吹毛求疵怎麼辦？
16樓：落了蠱
有的領導堅信細節可以體現乙個人的職業化程度，或許挑出乙個半形逗號顯得有些吹毛求疵，但絕對是在培養好的職業習慣，一次不注意，再次不注意，很容易出現馬虎、粗心、考慮不周等等。
17樓：絆你一生
心理上來講，你沒有能力改變上司的預期，所以你只能改變自己的預期，從「他憑什麼要我這麼做」變成「我該怎麼做來實現他的預期呢？」。價值上來講，完成上司所提出的要求就是你的工作職責所在，包括標點的校對這樣的要求。
他有沒有吹毛求疵不重要，重要的是你誤解了自己的職業角色。
18樓：以心
在我看來其實這說明了你的上司對你的期望很高，這也是你快速成長並提高自己的乙個機會，有問題就接受並改正，無論大小，如果你這樣做了，那麼我相信你的收穫也會隨之增多！
19樓：小月有愛
領導給你挑出毛病，這應該是好事。馬上答應修改了就好。你應該這麼想，領導都沒對你報告內容、結構等最重要問題指出毛病，就是認可你的能力了。挑細節只是在證明他是你的領導。
20樓：猴68912乓詒
我實習的時候曾經被要求把公司的乙份以前沒有人維護的140多頁的英文技術文件，從單詞到語法到章節、標點和顏色、樣式，全部改到我主管認為無可挑剔為止。這真不是吹毛求疵的問題，很多人就是完美主義者，就是要追求每個細節。這是工作態度的問題。
21樓：吳巧風
在我看來你要積極適應。努力是必不可少的，否則他不滿意你自己也進步不了。二是也是更重要的，要超前思維。
不要老是被動，被動了再努力還是要捱罵。適應後，就要主動思考，他可能問的問題要提前思考好，甚至他思考不到的也要考慮好。這既是迎合領導，更是自己進步不可或缺的階段。
三是自我減壓。要學會自我減壓，否則不是你受不了，就是他變本加厲。總之，適應、主動、全面是和這種領導相處的基本原則。
22樓：回憶
不要幫老闆做決定。職場最忌諱的是幫助老闆做決定，要時刻記住我們是執行者，老闆是決策者。例如，老闆讓你幫忙買一本《紅樓夢》，當你到書店之後，你看到《紅樓夢》根據出版社、出版時間、註釋有無、紀念版分為好幾種，這時候不要自作主張，你應該收集好不同版本的區別在哪，發給老闆，徵求老闆意見，老闆根據自己喜好讓你買哪本你就買哪本。
23樓：消化
這個得看具體情況具體分析。有可能是完美主義者，雖然現實中我也只是在**和影視作品看到這樣的完美主義者，但應該也有。也可能他不太瞭解你裡面的內容，先讓你完善再說。
領導是乙個吹毛求疵,小肚雞腸的人,怎麼辦?
24樓：網友
就算領導是乙個小肚雞腸吹毛求疵的人，對待下級的時候是不會這樣的，除非他會這麼要求自己。
老闆很苛刻，總是吹毛求疵，我該怎麼辦
25樓：網友
如果做的是私企很可能遇到這種情況，如果工作內容你比較喜歡，而且時間長了可以算是技術，那就投其所好，如果工作本身一般就換一家試試了，可以看自己會多少東西，找個願意做的工作，總的來說工作中都有不願意接受的方面，有的是老闆苛刻，有的是工作內容壓力大，有的是髒累差，哪怕是高學歷的人才，也會有工作很辛苦的時候，量力而行！希望可以幫到你！
對於上司對自己的管理失誤輕描淡寫,對其他他人錯誤吹毛求疵該怎麼辦
26樓：網友
按理說，對於這種情況，應該對其進行批評教育，讓他知錯悔過。
但是，人家畢竟是上司。自己作為下屬，怎麼敢對上司的錯誤進行指責呢……因此，對於這個事情，自己只能裝作看不見……如果實在受不了，可以在沒人的時候吼兩聲，這樣可以讓自己舒坦一些。
27樓：祈濃
上述對你自己管理師，只輕描淡寫的說了一句對其他人的錯誤，卻吹毛求疵你的領導太偏心了，所以你的管理事務，對你並不是一件好事，因為別人也會跟你學的，所以你一定要改正你的錯誤。
28樓：幻宇晨風
你認為他的失誤比較大那你就去上司那裡舉報他啊。
29樓：職場達人
上次對自己的管理失誤輕描淡寫，對其他人錯誤吹毛求疵，碰到這個問題，我們應該認真對待，真正找到失誤的原因，雖然領導沒有說你，但你作為乙個管理者，也應該找出原因所在。
30樓：網友
於上司對自己的管理失誤輕描淡寫，對其他人的嗯唔錯誤吹毛求疵應該怎麼辦？其實讓我覺得這個嗯，應該。嗯，應該做好自己的事情。
工作中遇到乙個愛吹毛求庇愛捉弄人的所謂小領導(班長)怎麼辦?經常隨時翻臉,愛吵?帶來的是煩惱而不是快樂
31樓：網友
只要他不是公司老闆，就好辦了，只有你自已工作做的比較出色，你就是有權力跟他鬧，他也拿你沒辦法，找機會兒氣死他，他求皮，捉弄人，你可以當眾刷他的臉面，這不都一樣了！
但，你自己一定要把自己的工作做好，不然，別人會說你，自己沒本事，吵個屁呀！
不過，要想不看別人的臉色，除非你自己當老闆！
32樓：雨聽筠
雖然是班長，但他是你頂頭上司，官大一級壓死人阿你要確定他是不是對所有人都這樣，如果是。
平時他安排工作，如果還算合理還是按他說的辦吧他說的不對的地方就給他指出來吧，你要讓他認為你給他指出錯誤是對他好平時他的囉嗦就當他放屁吧，不要讓他影響你工作另外，他自己不可能不知道自己不受歡迎吧，這樣久了他自己也不會覺得自己可以幹多久吧，所以你喜歡你的工作就堅持吧，到他挺不住的那天。
領導一直使喚你怎麼辦，天天被領導使喚怎麼辦
領導使喚下屬，是一種職位上的權利吧。我認為只要不超出工作範疇，應該都是合理的。曾經聽一個人說過，他的領導會讓他幫忙去書城還書，幫忙取私人快遞，幫忙取外賣等等 如果是用職位之位使喚下屬做私人事情，可以義正言辭地拒絕，畢竟這不是下屬員工的工作職責 如果是工作上的事，那不必要有過多的抱怨，也許對自己也是一...
如何應對擠兌你的領導，如果領導擠兌你怎麼辦
領導對你這樣你就應該離職不跟他幹找自己應當的工作。在職場遇到領導非常擠兌你怎麼辦？如果你是女性，證明你很漂亮她非常嫉妒你。如果你是男性，證明你不夠帥還不會來事。想繼續幹下去那就必須找她談一次，拋心置腹的問她 你討厭我嗎？為什麼？如果她拒絕交流你又沒有能量比她還要大的領導做後盾的話，不想受氣就乾脆點 ...
工作中，領導罵你你會怎麼辦，當你被領導罵了。你會怎麼辦
觀心世界 沒什麼怎麼辦。這是中國特色，對企業主沒有約束和規範。他認為他給你發工資他是你領導，所以他怎麼樣對你都可以。但是，有一點需要說，你並沒有說明你的領導為何這樣暴跳罵你？你是否有做錯的地方？嚴重與否？這樣也是不能迴避的啊。如果是你有錯在先，領導罵你甚至暴怒，我想你接受也得接受，不接受也得接受，因...