1樓：匿名使用者
在單位裡和同事領導相處的話，最主要還是要做好自己的工作其次的話，儘量不去打聽對方的個人私隱，不在背後說別人壞話，努力將自己的工作做好得到領導的賞識和認可這樣子的話才是在工作裡，在單位，能夠，立足的乙個根本，因為畢竟上班就是為了努力工作掙錢的。
2樓：倫俊得
性格內向的人只要做好自己的本職工作就可以了，千萬不要覺得自己性格不夠外向，而要裝出一副比較外向的樣子，這樣會讓人家覺得特別虛偽。內向的人只要做好自己，在必要的時候多位領導，多位同事考慮一點點，就能夠樹立起自己正直，善良，真誠的形象。
3樓：落雪來了
性格內向不是什麼大的問題，只要記住一點少說話 說關鍵話 這就足夠了。
4樓：花落淚痕
我覺得性格內向，也是有好處的，你要和辦公室裡的同事好好的相處，別人有事就去幫忙，這樣多接觸人。大家就會覺得你很好，你也可以很快融入集體。
5樓：來自大嵛山島百年難遇的皂莢
如果你的性格比較內向，那麼你只要做好你自己的本職工作就可以了。因為內向的人不善於交際，越交際可能說得越多，做錯得越多。
6樓：無心無心心
那就做好自己分內的事情，不多嘴。
7樓：不月靈
那就做好自己的工作，不要隨便選邊站隊。
8樓：職言說
口才差、性格內向、願意埋頭幹活的員工，如何處理好和領導的關係。
9樓：網友
性格內向，不擅長社交，可以提公升個人專業硬實力，打造個人核心競爭力。
領導和同事覺得我內向，怎麼辦
10樓：田野老師
首先，性格是改變不了的，不是打擊你，我是覺得不要因為別人而改變你自己，自己該什麼樣就什麼樣。
但是，職場上，有的時候都是表面文章，你也不需要完全改變你自己，只是不要顯得太不合群，因為某些人都很奇怪，沒事喜歡把別人往壞處想，如果你經常不太合群或者不參與他們，就會被孤立，辦公室就是這樣。習慣就好了，其實也不必走心，只是附和一下就好，或者是在他們需要幫忙的時候你可以去幫忙一下就好，起碼讓他們知道你是乙個怎樣的人，這樣以後，他們就會理解你也不會說你內向之類的屁話。
1.職場禮儀要懂，見到領導同事要大方打招呼，早晨進公司可以熱情一些。
2.內向不代表沒有想法，需要疏通自己的邏輯思考和溝通輸出能力。可以下班後每天抽1個小時自己說給自己聽今天的總結等。
3.在職場發展自己可延續的關係網，先從友好的同事開始，構建職場安全網，讓自己在組織中更有安全感。
11樓：呆萌小怪獸
內向性格的人並非能力有問題，更多是他們很注重內心的感受，不想勉強逼迫自己做不喜歡和不願意的事。他們覺得人際交往很麻煩，他們既不想浪費時間參與社交活動，也不想察言觀色，揣摩別人，更不想奉承討好，說些言不由衷的話。回想本人最初步入職場的狀態，甚至比你還要羞澀：
1、開會從來不主動發言，面對領導同事總是唯唯諾諾。
2、不擅長和同事聊閒篇，看見別人總是嘻嘻哈哈的，覺得很聒噪。
3、不愛去公司的集體聚餐，不愛給領導敬酒。
4、午餐總是在那乙個人吃，覺得和陌生的同事一起吃飯很彆扭。
5、非工作時間很少和同事交流。
6、比較少尋求同事的幫助，喜歡在那裡蠻幹，實在搞不出來了才想起同事……
其實這些特點裡，有些需要改變，有些則需要順其自然。
開會不主動發言，比較少尋求同事的幫助，其實是一種過度愛惜自己羽毛的心理，覺得自己還沒有特別成熟的意見就不敢發表意見，因為不敢暴露自己的缺點而不願需求幫助，這些不管是對於個人發展還是工作效率來講都是十分不利的，因此，這種心理需要我們反覆地更正，修改。
但是非工作時間不愛和同事交流、不愛扯閒篇，這其實是一件非常正常的事，本人到現在下班後都不會就基本不會和同事聯絡了，我想，希望擁有一塊屬於自己的時間總不會有什麼錯吧。
說了這麼多，其實就一句話：掌握一定的溝通技巧是很必要的，但是在不影響工作、溝通的前提下，內向性格其實並沒什麼害處。鑑於現在已經影響到你的工作狀態了，這裡有幾點建議：
1、平時有搞不定的問題，大膽尋求同事的幫助。
2、午餐、工作餐和同事一起吃，別獨來獨往。
3、公司開會、專案推進一定要及時溝通。
4、部門團建，偶爾去一去，混個臉熟。
5、平時可以帶點零食到公司去，分給同事，混點好感值。
很多人覺得我內向，可能這一輩子都如何如何了，真沒你想得那麼嚴重。如果你把職業發展不順，歸咎於自己的內向性格，那麼大概率，你是還沒有找到能把你的性格優勢發揮出來的職業賽道。
辦公室的同事都很活潑開朗，但我比較內向，該怎樣跟他們相處？
12樓：邂逅浪漫
要褲陪讓自己更有自胡碼蠢信，要做好自己份內模畢的工作，要積極的融入同事之間的社交活動，要改變固有的相處模式，人與人之間的相處最講究的就是乙個自信。
13樓：可追憶
多傾聽、多讚美別人。比如可以誇獎女同事的著裝， 注意基本禮貌，不謙虛或傲慢。
14樓：士多啤梨甜甜圈
你應該去融入他們，說到你感興趣的話題你就主動去搭話，不要害怕。
自己性格太內向，去到新公司，你覺得應該如何和同事相處？
15樓：麗文說娛樂
自己性格太內向，去到新公司，你覺得應該如何和同事相處？其實每個人都有自己的性格，自己的行為方式，自己的生活方式，我覺得沒必要去討好誰，但是重要的一點就是要待人真誠，然後就是行為不要太古怪，更不要故作高冷這樣只會讓人遠離你！我以前也是乙個特別內向的人，不愛說話感覺還有社交恐懼症，就是很害怕跟陌生人打交道，一旦進入乙個新的環境就會心裡特別不安， 也希望有人能一塊玩但是就是沒有話題不知道該說些什麼才好，不過不用急總會有一些人出現在你的世界裡去慢慢的改變你。
我發生改變的時候也就是高中的時候認識了一些朋友，現在關係也是特別的鐵，不是親兄弟勝似親兄弟的那種。那會就是有人一塊玩了慢慢接觸的人多了也就感覺自己也是越來越比較自信了，其實人生就是需要乙個轉折，總會有人出現改變你的一生！還有就是平時自己要多看書要多豐富自己的精神世界，只有知道的多了懂得多了在跟別人一起聊天的時候才會有更多的話題，要讓自己慢慢變優秀花若盛開蝴蝶自來。
自己優秀了自然而然的會吸引著一些人要給自己多樹立一些自信慢慢總會好的，認真對待每乙份來之不易的感情！
要把自己看成集體的乙份子，而不是乙個外人，融入集體，聊一聊大家都感興趣的話題，可根據聊天物件的個人愛好來考慮，比如某人喜歡運動，就可以聊聊關於健身、運動方面的話題。往往這類話題會引出更廣泛的話題，如**、健康之類的，其他人的興致也就調動起來了，加入到討論中去。找找共同話題，彼此的愛好，多聊聊，拉近彼此的距離。
主要還是輕鬆點，把自己的專職工作做好，做好了大家也就認可你。遇到問題多請教，謙遜點，低調點，工作方面要突出點，這樣就沒什麼問題了。
16樓：阿樂秋季雨
可以請同事喝下午茶，或者是主動和同事打招呼，克服自己的心理問題，有不會的不懂的應該及時的向老同事請教。
17樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得就正常的去和同事相處就可以了，你在公司最重要的就是工作，你每天完成自己的工作和同事進行一定的交接，我覺得這就已經足夠了。
18樓：安妮的心動錄目
就應該大膽的和同事去相處。同時如果遇到一些問題的話，自己就應該去幫助同事去完成，這樣的話才會有乙個非常好的相處模式。
到新單位怎樣跟同事打好關係，我本人性格比較內向，不善言辭，在這裡來後鼓起勇氣說話可感覺他們都不想
柏珈藍珍 你先把辦公室裡面事情好好看看，燒開水，打掃衛生等等。平時不動神色的做做，還有一個就是見到人了，要微笑。早上見到同事了，要說早。一定要堅持。每天都這樣。把你的微笑傳遞給別人我相信一個月下來就會有效果了 love舞夕 樓主你好，交朋友得先學會付出！1.自己在吃什麼東西的時候記得分享給他們！2....
內向的男孩怎麼和內向的女孩交往，怎樣和性格內向的女生交往？
可以一起去 旅遊 多安排點節目 不過去哪玩 你還是得和她 商量一下 不能自做決定 兩個人相處首要條件 是尊重對方 相互信任 再說一起出去玩是為了互相加深感情 所以要徵求對方意見 內向的人 感情一般都屬於慢熱 需要更多的時間相處 還有耐心 儘管你也是內向的人 但是你是男孩 所以 相對來說要 主動一些 ...
應該怎樣與很內向的女孩交往，怎樣和性格內向的女生交往？
暮夏淺眠 1 聯絡時間不要太頻繁 你和她一開始見了一面，那第二次見面的時候應該去 呢?若與對方約會了一次，接著不知道該做些什麼，也顯得十分尷尬了。有很多男人第一次見面女孩子對有好感，但下次再見面找不到地方，導致戀愛成了拌冷盤，時間長了感情就冷下來了，可能之後就沒有聯絡了。所以，你可以選擇在家附近公園...