1樓：佴瑜英
孫子兵法》有助於企業家形成整體思維。對於乙個企業來說，它的管理方法、管理思想和企業文化都必須打上企業家的深深烙印。企業家就像乙個國家的君主，指揮著他的下屬，決定著企業的發展方向和競爭策略。
因此，要提高企業管理水平，首先是要提高企業家的視野、格局和思想。
<>孫武寫《孫子兵法》時，我相信他的本意不僅是要把它作為將軍們的參考書，也是要把它作為國王們的寶貴教材。因為他的行文中透露出對君主的諄諄教誨他在第一句中說：兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。
這裡的 "兵 "指的是戰爭，也就是說，戰爭是關係到國家生死存亡的大事，必須精心策劃。
對於企業來說，也是如此。管理者必須深刻理解競爭對企業的重要性，不能輕言競爭，但也不能忽視競爭。孫子兵法》作為中國文化的瑰寶，世界兵書中的一朵奇葩，從唐朝開始就傳到了日本。
迄今為止，這部古老的兵書已被翻譯成30多種語言，享有世界聲譽，受到西方政治、軍事、商業和哲學界的高度尊重。然而，在中國兩千多年的封建歷史中，其研究大多侷限於軍事領域。在現代，中國對《孫子兵法》的研究和在企業管理中的應用已經遠遠落後於美國和日本。
美國、日本等國家已經將《孫子兵法》的深邃智慧應用於本國的政治、軍事和企業管理，並取得了巨大的成功。
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2樓：撲苒悠水身
在現在的企業管理當中，我們在職場中會經常運用到《孫子兵法》中的策略，不得不說，這不著作裡的策略確實特別可行，而且手段也特別高明。
3樓：創作者
內容是豐富的，具有著相應的理論格式，可以讓我們瞭解傳統的文化知識，有利於我們在這方面的發展。
在現代企業管理中，影響最大運用最廣泛的一部古代著作是什麼？
4樓：衾若同學
<>在現代企業管理中，影響最大運用最廣泛的一部古代著作是《孫子兵法》。美國學者在所著有關企業管理的著作中，極力推崇《孫子兵法》的管理思想。企業家、通用汽車公司董事會主席羅夫史密斯，自稱他的經營之道來自兩千多年前中國的《孫子兵法》，並運用它的理論在公司進行了一場大刀闊斧的改革。
在現實情況下，企業總會用這樣那樣的規章制度、合作規範去「管理」他們的員工與客戶，可問題仍然多。為什麼？究其原因是企業不會正兵合、奇兵勝，不會造勢借勢只會逆勢，不會把兵與勢融合起來。
孫子兵法》早已闡釋用「正兵」、出「奇兵」、會造勢、善借勢、融兵勢方是現代企業管理之道。
《九地篇》「踐墨隨敵，以決戰事。」企業管理者也要根據市場的變化、競爭對手的情況、顧客的需求而隨時調整自己的經營方略，從而保證企業的生存和發展。我國家電龍頭企業海爾集團，其前身是由青島兩家瀕臨倒閉的集體小廠合併成立的青島冰箱總廠。
1984年，張瑞敏調任青島電冰箱總廠廠長時，工廠虧損147萬。張瑞敏利用中國古代的哲學思想，把乙個困難重重的小企業扭轉成為在商海大潮中破浪前進，傲視群雄的巨型企業—海爾集團。張瑞敏的成功得益於他的經營理念，就是要充分利用高科技來創造市場，引導消費。
通俗地講，就是不去爭奪現有市場的份額，而是自己重新做一塊「蛋糕」來享受，即從產品的功用、效能上面為人所先。為此，海爾引進國外最先進的技術，還不惜借款、負債，建立戰略開發部門。可見《孫子兵法》對企業的影響。
5樓：創作者
這部著作就是《孫子兵法》，這部著作在我國的影響力是非常大的，看完這部著作可以學到很多東西。
6樓：巨蟹阿斯頓
《三國演義》，這一部古代著作裡面講述了特別多的問題，而且裡面也是包含了特別多的意思。是非常值得人們去學習的。
7樓：愛仕達各色
孫子兵法，這個是非常有道理的，商場如戰場，職場同樣也是如此，有著非常關鍵的作用。
8樓：家庭宅男一中年
孫子兵法。商場如戰場，現代企業管理中，影響最大運用最廣泛的一部古代著作就是孫子兵法。
論述古典管理理論對當代中國企業管理的影響？
9樓：股城網客服
由於古典管理理論產自於西方的科學思維方式（以數字量化試驗為基礎）。而中國的傳統思維方式是中醫式的概念推理形式（經驗型）。所以西方古典管理理論對於即將邁入現代化的中國企業管理有著深刻的意義。
可以這麼說，沒有經過西方古典管理理論的洗禮，就談不上真正懂得企業管理。
我國有相當數量的民營中小企業的管理整體上還處於十分原始的階段，甚至還遠未達到以「科學管理」和「一般管理」為代表的「古典管理」階段的水平。
決我國中小企業的管理問題，更切實可行的辦法是普及古典管理理論知識，幫助企業加強管理的基礎，比如應用「科學管理」理論，提高計劃水平，增強管理控制能力。通過貫徹和運用「工作定額」、「能力與工作相適應」、「標準化」、「差別計件付酬制」及「計劃和執行相分離」等原則和方法，來提高企業的生產計劃、組織與控制能力，從而實現管理效率的提高；應用「行政組織」理論，促進組織優化。在韋伯理想的行政組織體系的基礎上，結合企業實際，建立起以制度為中心運轉的、等級化、專業化的金字塔型的組織，為企業準確、迅速、有效地工作奠定基礎。
中國古代的管理思想有哪些內容?對現代企業經營有什麼啟發?
10樓：網友
其實很簡單，就是人治，制度其實並不重要，合理的制度本身就是人制定的，還要人去落實，所以就是解決人的問題，人人只要守本分，認真落實制度，無論是乙個公司還是乙個**，都可以很好的運轉下去，相反，人人不落實，再嚴苛的管理也擋不住人的歪心思，上有政策，下有對策。
11樓：三省諮詢
去學學孫子兵法，有很多營養。
12樓：網友
孔子，孟子，也有很多大道理，
中國古代管理思想對現在企業管理有什麼啟示？最好舉案例！求詳細答案，急
13樓：姚力
對待不同的級別的員工，要區別對待。兼用儒家和法家之思想，方能長治久安。
現代企業管理培訓的課程有哪些，現代企業管理培訓課程有什麼特點，可以提升領導力嗎？
波士商學教育 1 高效人士培訓。這是有關提高效率的培訓課程，儘管費用高昂，但仍受到高層次職業人士的歡迎。2 時間管理培訓。此類課程傳授的不僅是工作時間的管理方法，而且還包括生活時間的管理方法。由於時間管理是提高工作效率的關鍵，因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓。3 團隊精神培訓。受西方現代企業文...
現代企業管理理論具體包括什麼，現代企業管理的主要特徵有哪些？
您好 現代企業管理理論主要有 1 管理過程學派 代表人物是哈羅德 孔茨。此學派將管理看做一個過程，無論從理論基礎還是研究方法上看，這種觀點和自然科學的研究方法有些類似，因而它的科學性比較容易被人們接受 2 社會系統學派 代表人物是切斯特 巴納德。此學派從社會學的觀點來研究管理，認為社會的各級組織都是...
企業管理的影響因素，在企業管理中都有哪些影響因素
企業要生存和發展，就必須不斷地適應環境的變化 滿足環境對組織提出的各種要求。因此，環境是決定管理者採取何種型別組織架構的一個關鍵因素。外部環境指企業所處的行業特徵 市場特點 經濟形勢 關係及自然環境等。環境因素可以從兩個方面影響組織架構的設計，即環境的複雜性和環境穩定性。外部環境對組織的職能結構 層...