1樓:l眼裡有星星啊
我認為除了極強的專業素質以外,好的性格在職場當中也是非常重要的,培養良好的性格可以通過多運動等方式改善心情,從而養成開朗的性格。
2樓:淮陽小子
具有非常強的個人能力,才能脫穎而出。在學習方面要不斷地學習行業的前沿知識,要不斷地去鑽研歷史的案例,去總結去領悟一些經驗。
3樓:王祿
自律,在工作中嚴格要求自己有自己的原則,受到人們的尊敬,值得別人學習。
工作後,自己的學習上的優勢和劣勢是什麼?
4樓:舒雅老師教育**
學習上的優勢:
1、做每件事情都有計劃,善於做筆記。
2、注重思路,在辦公室裡,我要求自己的辦公用品要整齊;在工作安排中,自己負責的事情要條理。
3、 遇到問題不等不靠,會積極地動腦子去解決。
4、 喜歡收集和學習管理的知識。具有較好的溝通能力。
及文化素養,為人誠懇、守信,處事積極、果斷,有較好的心理素質,有強烈的進取心和高度的責任感;
5、積極進取、腳踏實地,動手能力強,能夠高效率地完成工作;
6、具有較強的組織、協調能力和團隊精神。
想要在職場中脫穎而出,都需要具備哪些優勢?
5樓:阿星的時光機
第一良好的人際關係,第二卓越的才能,第三老闆的賞識,第四優秀的才藝表演,第五較好的業務能力。
6樓:蕪兮
想要在職場中脫穎而出首先做人做事要誠信,如果乙個不誠信的人誰都不願意跟他相處的。然後就是自己本領過硬,能夠為公司創造更多的價值,這樣領導才能看到你的閃光點,注意到你。人情世故處理的得體,有自己的方法!
7樓:依依很美的
要有高情商。這樣你才能給別人留下深刻的印象,而且別人也會更加願意和你交往。
哪些優勢能讓你在職場中脫穎而出?
8樓:搞笑
會做人,有能力。
會做人,職場辦公室政治哪哪都有,會做人,真的超級有必要
當然我說的會做人不是那種只會表面討好別人,背地裡挑撥離間什麼的,那樣活的跟狗有什麼區別。會做人,就是不要沉迷深陷於辦公室的勾心鬥角,不拉幫結派,不背後嚼人舌根。
而且會做人的關鍵不是和誰關係都好,而是每個人都不敢輕易惹你。小人不敢給你使絆子。學會給自己打造個人「標籤」,讓別人想到你的時候絕對不會是沒有存在感,勤勤懇懇,端茶送水這種詞。
而且要有自己的特點,堅決不做容易被忽視的人。
無需光芒四射,因為樹大招風,但是身上總有閃光點,天再黑,別人總能看到你。
有能力,沒有能力寸步難行,更別談脫穎而出
在比如溝通能力呀、管理能力呀、技術能力什麼的有真東西,有真傢伙才好辦事。沒有能力誰喜歡你,沒有能力在就是沒有利用價值,說丟就丟的。所以,無論是什麼時候有個傍身的東西真的很重要,有個做的很精的東西才靠譜。
在謀略方面也要有能力,辦公室裡的什麼都不懂的小白羊真的活不久的。在辦公室政治中活得長久真的很重要。
對了,還要給領導一些好印象。就比如,在領導不注意時,你幫他解決問題,而且解決的比別人好。有領導在場的場合,儘量表現自己,但是也不過火。
給領導一種,這個年輕人不錯的印象。
9樓:馬桂豔的手機
每一位員工都想有乙份好工作,而有乙份好工作卻僅僅是職場中的開始。得到領導的賞識與栽培,自己的工作有更大的發展空間才是我們要努力的重點。
企業每招聘一期新員工加入,都會統一進行培訓然後分配到合適的崗位上去,為什麼有的人能夠快速的從眾多員工中脫穎而出,被領導賞識,做到到一步先、步步先。根據我的經驗與調查得出如何下結論: 首先、要有勇氣,敢於冒頭,主動承擔責任;職場的東西需要主動的去追求自己的夢想,敢於站出來,在不影響與周圍同事的相處,不違背公司利益的情況下,闡述自己的觀點,創新的思維,大膽的發言,這樣能讓人快速的記住你。
其次、要有一項特長,比如說:勤奮(對新員工用有,對老員工沒用)、善於溝通與交流、注重團隊協作,有一項過硬的技術等等。 再者、做好本份工作是基礎,要拓展知識面,瞭解各個崗位的職責。
因為本份工作不容易突顯業績,你要瞭解到其它各個崗位職責與日常工作的技能,這樣當領導需要你完成這項任務時,你快速有效的完成。領導看重的往往是能完成任務的人。 最後:
做事情要腳踏實地,做一項會一項,不能領導接二連三交給你很多工,這個沒完成就急著做下乙個,這樣最後的結果一般都是乙個也不會。要做就必須做好,工作中儘量避免犯同樣的錯誤,這樣會讓領導誤認為你沒有進取心,你做了100件事,全對了是你應該的,做錯了一件,大家就都會記得你這個錯誤,那你這100件事情就白做了,所以說要認真仔細,該寫工作總結的要寫,算是給自己的職場成長留下可循的足跡。
10樓:網友
1、角色定位,緊盯目標。
我個人的經驗是:因為我始終知道自己想要的是什麼,我時刻盯著的是自己的夢想,從來不去顧及別人的眼光與評價,所以,走到今天,雖然還離成功很遙遠,但至少有一點:因為職場定位準確,我不會去與同學或朋友做任何的比較,反而覺得更容易快樂!
是的,沒有目標的人,會常常把自己的幸福掛在別人的目光與評價的言語中,反而常常會經常迷失方向。所以,你要常常問自己:我想要的到底是什麼?
我要怎樣得到?我目前的優勢是什麼?我還需要做哪些的改善一旦職場中的角色定位好了,那麼,你所要做的事情就非常簡單了:
就是努力努力再努力!
2、堅持學習,決不抱怨。
很多學校裡學習到的多是理論上的,真正進入職場時你會發現:學校里根本沒有教你怎樣在職場中生存!在書本上我們學了數理化音體美,學了歷史地理英語語文政治,卻唯獨沒有學習如何有效的表達及溝通、如何獲得他人由衷的合作、如何增強自己的號召力與影響力、如何態度控制、如何更自信更樂觀!
偏偏,這些在職場中都是必不可少的技能!正所謂:學無止境。
與其將時間浪費在抱怨中,不如想想怎樣改變現狀。與其沉浸於過往的成功中,不如備好行囊準備再戰輝煌!一旦我們停止學習與思考,我們也就停止了前進的腳步。
而我說的不抱怨是什麼意思呢?我朋友當年在他們分公司是最年輕的新人,也是工資最低的。可是,他從來不去抱怨為什麼自己工作的最多工資卻是最少。
他每天都在不斷地學習,學習公司的產品知識,關注行業動態,分析競爭對手,不斷總結經驗,更重要的是每次都能越挫越勇。呵 呵,如你所知道的,當別人還在原地踏步時,他已經是某個分公司的老總了,也就是全國30個總經理中最年輕的!更讓我由衷地、由衷地佩服的是:
當他才剛剛上任了兩個月以後,居然在別人無法做起來的市場中再次創造了奇蹟!
3、班期間,不談私事。
呵呵,我想關於這一點,你自己已經做的非常好了,也無需我再多囉嗦什麼了。畢竟,工作的環境是用於辦公的,不是用來做私生活的彙報的,不管自己過的是好還是不好、幸福或不幸,都與工作無關。因為,公司最終評定你的價值的標準就是:
你為公司帶來了多少價值!
4、愛崗敬業,視如己業。
與其不停地去換工作換崗位,不如踏踏實實地在自己的崗位中再深挖一些、再深挖一些!水到底在**?就在你的腳下!只要你堅持!
11樓:大愛運河水
1.當一回出頭鳥 出頭鳥很有可能被打中,子彈打在鳥身上一定是悲慘的喋血事件。而打在你身上,就未必那麼痛了。
可是記住,不管你乾的出不出彩,你的內心一定是大大地擴張了一次,這是你日後伸縮的定力。沒有這一次,你是不會記住榮耀和痛苦是相伴相生的。 2.
低姿態進入 安妮跳槽進了某大公司高階管理層時,憑她的資歷,她太有資本張狂。但是她沒有這樣做,而是進行了近兩個月的臥虎藏龍。第三個月她一手策劃了一次嚴格的考評,但依然以下屬的利益為重。
安妮保全自己的同時也在篩選著別人。 3.女人的秘密** 美貌、溫柔、細膩和內心的堅定,都是女性在職場可以發揮的強項。
如果你美麗而有智慧,那很容易讓對方把對你的好感,轉移到對事情的好感上。 4.懂得何時放棄 成功者懂得:
在某乙個時刻,放棄是最佳選擇。乙個女製片人曾經猶豫,是在當時非常優越的位置上幹,還是自己幹?最後她放棄優越,選擇了獨立,她獲得了更大的發展。
5.主動和陌生人聯絡 在特定的場合下,要主動和陌生人搭訕,你可能會得到意想不到的機會。當然,這不僅需要你有耐心,有勇氣,而且要機智靈活,用真誠開啟對方的心門。
12樓:猴品志
優勢都是相對的,我稱之為比較優勢或者相對優勢。怎麼讓你脫穎而出,要仔細分析你所在的環境的,找到你的相對優勢。比如,如果你公司裡的人英語水平都是大學英語四級水平,而你是大學英語六級水平甚至是專業八級水平,突然有一天公司來了外商,你能夠流利地向外商就公司的產品和服務等向外商進行介紹,那麼你的外語能力就是優勢能力。
要找優勢,就要分析你所處的環境。假如你還沒有工作,沒有環境給你分析怎麼辦?那麼,我認為只能是用通用的打法,把職場上能用得上的一些技能進行單點突破。
職場上能用的技能是哪些呢?辦公軟體(word\excel\ppt)的操作和寫作能力(簡明、扼要、邏輯清晰)。
13樓:落木蕭蕭
首先人品是乙個優勢。雖然人在江湖,做事做人需要用一定的方法,但是乙個人的本質必須要善,日久見人心,你的好人品會被大家瞭解成為乙個優勢。
其次態度是乙個優勢。對於工作任務能否積極完成,並及時對上級反饋完成情況,體現積極向上的工作風貌。對於涉及與人與別的部門需要溝通協調的工作,要做到不推諉,認真做好本職,協助好同事。
再次手段是乙個優勢。這個手段是中性次,講的是做人做事要注意方法,因地制宜因人而異,平時工作多動腦筋,多思考,凡事從公心出發,方法就不會變成歪門邪道,而且一種有效的工作方式,也是一種經驗。
14樓:失業證諮詢謝謝
良好的語言表達能力,人際交往能力。優秀的寫作能力。這些都是你在業務水平之外的情況下,能在同事之中脫穎而出的乙個主要因素。
15樓:童真童趣童樂童年
乙個人的人品品德與個人魅力。品德高尚的人是受人尊敬的。擁有自己的個人品牌,個人魅力。會讓很多人喜歡你,會擁有很多粉絲,在工作中能夠脫穎而出。
16樓:伍拾伍
社交能力強能讓自己脫穎而出。職場是個複雜的交際圈。人際關係複雜,想要在職場遊刃有餘,超強的人際關係可以讓自己脫穎而出。
17樓:網友
工作業績優良,踏實肯幹不抱怨,遇到事情能夠冷靜分析理性認識合理解決。能顧全大局,團結同事,做事情分工合理,效率高。不計較眼前的得失,這樣就能在職場中脫穎而出。
18樓:我火西決
做事靠譜,自己分內的責任勇於承擔。謙虛但強硬,不做軟柿子老好人背鍋俠。溝通主動,推進事情而不是被推一步就走一步。
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