1樓：來自湖山明智的山谷風
首先建議你先把自己本職的工作給做好，做到極致，想多一點，把事情做到優秀，做好自己，不要想那麼多，不要總想著說他要搶你的工作，要是你把你自己份內的工作做得很好，做到無懈可擊，他想搶，他也沒有機會和條件和空間呀，對待你自己的工作，你一定是要本著認真負責的態度把它做好的，不要敷衍了事，給別人製造機會。
2樓：穎兒分享
搶工作這種事，要不是你工作沒做好，或者慢，人家看不過去直接趕緊幹了，要不就是同事這是要奪你的工作，讓領導看著你閒她忙，自然是對你沒有好感，這種人心機太重，就用最直接的方式反擊，自己的工作自己做，不需要你幹。
3樓：梧桐老師為你解答
首先，搶工作做的人一般都是為了表現自己的能力，引起領導的注意，好從而取代別人或者達成公升職加薪的目的，遇到這樣的人：1、明確拒絕ta的幫忙，告訴ta這是自己的工作，自己可以做好，不需要人幫忙，請ta做好ta的工作就行，提前把話說明白，比直接撕破臉皮好的多；2、靜觀其變，領導吩咐做的檔案ta幫你做好交給領導了，你也要再領導規定的期限內做好乙份交過去，要讓領導知道你不是不做，而是別人搶著表現自己搶你的工作做，一般領導都不會喜歡底下人勾心鬥角搞小動作，當然，你工作做的比ta好就更好了；3、這個比較簡單，ta搶你的工作做，你就去搶ta的，看誰搶的過誰。
總而言之，遇到這樣的人先自己解決，解決不了就暗示領導，乙個能從底層做到領導位置的人，必然是有能力的，領導想穩住自己的位置，除了發掘人才之外，也不會隨隨便便去培養乙個有野心的人，畢竟工作除了能者上之外，還有私心。
4樓：般若波羅密
你是如何斷定公司同事想搶你工作的，在任何乙個公司，同事的關係都存在著競爭，你的職位不管高底，同事也必須得有這個能力才能搶了你的工作，而你自己不學習不努力遲早也會被淘汰的，所以說你只有不斷的加強自我的學習，提高自己的能力，這樣誰也搶不了你的工作，而且你還會步步高昇。
5樓：七臺河李陽平
不涉及利益格局時，隨他去吧。你可以在其他方面做得更得體。
6樓：旅妙意
首先我想說，做業務的不用太客氣，用你的行動，把屬於你的奪回來，但不是去打架，而是用你業績去說話，許多事情，領導只看結果，而不是看過程，從新拿出你的信心，和屬於你的老客戶從新聯絡一下，也許還會有許多客戶回頭呢，這就是生活啊。。。
7樓：業豔利
最有效和有力的應對之策：努力提公升自我並充分而卓有成效地發揮自我，表現出超乎同事的工作能力和優於同事的人際關係！
8樓：夢之盼兮
發簡訊提醒，簡訊的內容要以闡述事實為主，不能直接去攻擊和激怒對方，用委婉的文字提醒搶功的同事，為了這份功勞，自己做出了怎樣的犧牲，付出了怎樣的代價，還可以羅列一些比較強硬的證據，讓對方認識到事情的嚴重性。
9樓：薛無依
公司同事想搶你的工作，這證明你的職務地位並不牢靠，這時候你要做兩件事鞏固自己的地位：一，努力做好自己的工作展示自己遠超同事的能力；二，刷刷領導的好感度，讓領導充分肯定你的能力。
10樓：丨生活更美好丨
不是想搶你的工作說白了一件事情，就是你的工作大家都可以幹，沒有一些稀缺性，也就是說除了你的話別人也能幹，其實就是這樣子的，其實在公司之中大家都是一種競爭關係，有的是良性競爭，有的是惡性競爭，人家想搶你工作其實很簡單，你這個工作有可能收入比他高，那麼待遇的話比他這個還好，另外的話工作量也不大，人家自然想搶你的工作很正常的，人和人的關係本身就是這樣的歲月不比誰更高尚，那麼你想被人搶工作的話，那麼就要突出你的稀缺性和獨擋一面性，獨擋一面就不多講了，那麼就是工作什麼都能做得了，那麼稀缺性的話，就沒有你這項工作就開展不了，所以說這個很關鍵的，你要展現出來才可以。
11樓：來自蜈蚣塔嫋嫋娜娜的魯肅
公司同事想搶我的工作，沒說的，只要你在工作盡職盡責，工作才能出眾，業績精人。只管放心誰也搶不走你的崗。因為領導難得象你這樣人才。
12樓：在顯聖殿捉蟹的皮卡丘
像這種情況肯定就要看看到底是為什麼。好超級老公，你可以拒絕地丁啊，畢竟你的。嗯，你的這個其實挺什麼的，是吧？
沒有必要和別人搞那麼強。你的工作做得好司領導層也不會去隨意的更換。這個還是要第一，要做好自己的工作，第二和領導處好關係就沒問題了。
13樓：網友
他還想搶乙個工作是搶不到的。要把你的本職工作做好。不要拖拖拉拉地。做事要乾脆利落。自己要做出自己優秀的乙個。
14樓：斐慕桖靜
公司同事如果想搶你的工作，你應該展示你對工作的特長之處。看同事是否能超越你再讓領導看看如何啊！
15樓：乙個人走_摩羯
我認為可以專注於提公升自己的能力是最重要的，以不變應萬變，這樣他就搶不走你工作，就算被算計了，那也能快去找到下家。
16樓：匿名使用者
拿出自己的態度來，努力工作，表現出個人實力，這樣同事會知難而退的，不要留把柄給別人。
17樓：圖普科技ai內容稽核
如果不涉及利益，你又還沒開始參與，那就讓ta去做。如果你想借這次機會表現自己，就堅決表示自己處理。
18樓：曾思琳
搶你工作，對你個人的收入不影響的情況下，有人幫忙何樂而不為？公司在意的是完成這個事情並不是誰完成！
在對你收入有影響的情況下，你讓他上，術業有專攻，這份工作是你的，說明你能勝任，他搶了完成不好自然而然會回到你手裡，吃力不討好！
19樓：三年不鳴
這是職場上常見的事情。同事想搶你的工作，決定權在領導，你搞通了領導的工作，同事也搶不到你的工作了。
20樓：網友
如果你的工作能力比同事強，是搶不了的，如果同事的工作能力比你強，你只有提高工作能力，才能保住這份工作。
21樓：厚易雲
應該更加的努力去工作，積極主動想上這樣這在義烏水平上超過達人，她想搶也是不可能的，因為你的業務水平比他高，做出的也比大大大。
22樓：vincent章
如果公司同事想搶的工作就讓給他吧，如果你們發工資是相同的情況下。
23樓：網友
那就讓他做吧，也許別人是想幫你，如果是銷售類的，那就太不厚道了，可以向上司提出意見！
24樓：甫若雲
不要害怕，工作之餘：1、多學習，多看書提公升自己的能力。2、發展業餘職業，拓展自己的人脈。
25樓：匿名使用者
如果他想搶你的。你比她更適合這份工作，你覺得你自己沒有她好，那麼老闆當然也會這麼覺得，他就會把你的工作搶掉了。
26樓：網友
公司同事想請我工作 ，怎麼辦 你好 ，把你自己的工作做好 ，提前完成任務 ，他想搶你也搶不去 你工作 ，就這麼辦 ，
27樓：百聞不如一教
也許是幫你，也許是跟你搶功搶效益，你自己判斷吧，別人也不瞭解具體情況。
28樓：來自奧林匹克公園滿腹經綸的黃槿
說明你是可替代的。你趕緊學習。而且還得認真。不然替代你的人多了去了。
29樓：紅塵有夢
公公司同事想搶我工作怎麼辦，這個怎麼會要他那麼強，都是同事，怎麼搶你工作，這個你在我自己工作就可以。
同部門同事老是搶我的工作，我該怎麼辦？
30樓：敏
搶工作這種事，要不是你工作沒做好，或者慢，人家看不過去直接趕緊幹了，要不就是同事這是要奪你的工作，讓領導看著你閒她忙，自然是對你沒有好感，這種人心機太重，就用最直接的方式反擊，自己的工作自己做，不需要你幹。
本來我的工作是跑業務的，休完產假回來，本來我以前的工作也沒有全部交接給我，我就相當於乙個文職，然後同事公升了主任，把我手裡大部分工作都調走了，我就剩一些不好乾的，不過因為少也是遊刃有餘，每天也樂得輕鬆，還能抽時間看看書什麼的，後來同事實在是忙不過來就把他手裡的工作又給我一部分，當然還是不好乾的，不過人家現在是領導我也沒法說。其實我並不是要治他，只不過能者多勞，我覺得工作對得起拿的工資就可以了。
也許你會認為我的工作態度有問題，但是這也是事實，誰想拿兩千來塊錢幹著五千多的工作，這不公平吧。我也會跟領導獻殷勤，只是覺得沒必要，做好本職工作，讓別人挑不出毛病就行了。
他搶你工作你也不需要跟他硬剛，請他出來吃頓飯，兩人聊聊，看他是怎麼想的，如果這是領導的示意，那沒辦法了，那就讓他做吧，也許領導不信任你或者是有別的工作給你，如果是他自己的意思，那就得好好說說了，把事說開了，把自己的工作要回來別讓領導以為自己多閒似的，也不用把關係鬧僵。
31樓：井英朗
同部門同事老是搶我的工作，我該怎麼辦？如果同事老是搶你的工作的話，你一定要。做好自己分內的工作，如果自己實在忙不過來的話，可以請同事幫忙。
32樓：桑瓶遊戲解說
應該高興才對，你的工作就少了，就會輕鬆了，或者你向上面的人反映一下，合理安排工作，就可以了，不用那麼擔心的。
33樓：枝歌闌
你應該積極爭取自己的權利。對這樣的人不要客氣。該反擊的時候就要反擊。
34樓：碩陽人福
如果是這樣的話，那就讓他做吧，自己反而能夠輕鬆一點的。
35樓：舊舊影視點評
這種人就要給他一點教訓了，這種老愛出風頭的人，而且還是藉著別人出風頭的人，最討厭了，就應該是以牙還牙的。
36樓：網友
對於從部門同事老搶自己的工作這個事情，我覺得你一定不能夠軟弱，因為只要有一次就會有第二次，一定要堅決的拒絕它。
37樓：網友
和他好好的談談，如果他是處於好意幫你分擔的話，你就和他好好的講清楚，如果他是故意的話，你就可以和上衣反映呢，找到他的把柄，開除他。
38樓：網友
如果是這樣的話，那麼確實應該要懂得跟他說清楚，找領導溝通。
39樓：高旭個你
我覺得如果同部門同事老是搶你的工作的話，你還是應該義正言辭的告訴他。
40樓：一頁知秋意濃
你是什麼工作，要被搶呢，是整理資料還是準備資料。這個沒遇到過，不要管別人做了什麼，做自己的就好了，即使是相同的也無所謂，自己做好自己的就行了，相同的要做的更好，讓被人知道你在做，而不是無所事事，即使相同也沒啥。
41樓：網友
與他一起搶，要麼就不必搶全讓他幹。
42樓：佛渡七屆
你們那邊分工不明確麼？
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