1樓：以書潤心
飯店裡老闆和員工就是僱傭關係，員工靠自己的勞動獲得報酬。而他的朋友是他的活動圈子，和他更親近些。
2樓：楣懷玉
飯店老闆是員工清淨，也許還是朋友，老闆把願望當成朋友，或是和其他人也比較好，跟員工親近一些，幹活的心情比較好一些，不那麼弱勢，我看也可以。
3樓：房景
飯店老闆是員工親近一些。不是他的朋友，因為飯店的老闆大多數員工都是自己家的，親戚。
4樓：網友
這是兩回事，老闆跟員工是僱傭關係，你幫他幹活，他給開工資兩清，跟他朋友要親近些，因為他們是生意夥伴還是最好的兄弟。
5樓：杜豔程
他更親近一些的肯定是朋友那是朋友關係。和員工之間只是一種僱傭關係。
6樓：惲瑾瑤
看人員多少了，一般是親戚居多，因為朋友不好管理，他聽不聽話你說的言語語氣都需要考慮說的不好就怕傷了感情。
7樓：薔聞鑲
這個問題主要看老闆自己的想法，一般，員工親近一些吧。
8樓：波泰平
這種事情沒有絕對的開飯店做老闆的人不知成千上萬個不可能，只有一種關係。做生意的人一般來說都是以利益為重，沒有和誰親近一些這種說法。
9樓：網友
任何關係都沒有絕對的。
建議公私分明這樣你們的朋友關係才能長久。
員工和老闆相處,真的能像朋友那樣對待嗎?
10樓：匿名使用者
不能…就算你們在一起嘻嘻哈哈的，但老闆心裡還是想著你的業績…
除非他的公司不想做下去了…
11樓：匿名使用者
怎麼說呢，有的老闆可以，但有的老闆不可以·要看老闆怎麼對待自己。
12樓：匿名使用者
不是在上班工作的時間，大家都是平等的。員工和老闆只存在利益之間，建議還是不要靠得太近比較好。
13樓：匿名使用者
有沒聽過扮君如扮虎！改說的說不該說的不要說！有時可以像朋友，在公眾場所就不要了！
14樓：匿名使用者
和任何人之間都可以像朋友一樣對待。
老闆說員工是他永遠的妹妹是不是有親近關係？
15樓：意俠零
老闆說員工是他永遠的妹妹，我覺得是這個老闆會說話，會辦事嗯，拉進呢，他和下級之間的關係，並不是真是他的妹妹，或者有什麼親屬關係，這只是領導乙個工作的手段而已，也是拉攏人心的乙個表現方面吧！
16樓：新月如鉤
不能武斷判斷老闆和員工有親近關係，這只不過是一種表達親近的說法而已，並且不一定是出於真心話，拉攏安撫人心而已。
17樓：小初高知識點
不是，就是把她當做妹妹看待。表現出員工特別親切的感覺。
18樓：enjoy錢寶
老闆，這麼說的意思就是他把員工當做自己的親人啊！但是這也有可能是一種客套話而已。
19樓：摩木蘭
老闆對員工說這話，說明老闆做人低調，與員工親近，其實老闆與員工永遠都是利益關係。
20樓：梵天蘭若
這說明這個老闆是很重視他的員工的，因為他把員工稱為妹妹，就像家人一樣，所以很喜歡他的員工給他發展的一些帶來收入。
21樓：帳號已登出
我個人覺得這是收買人心不要當真的確不是他的。妹妹或者。有親近的關係。
22樓：在黃山感受冬日的喜樹
一句場面話而已，不要當真，只不過是籠絡下屬的乙個手段而已。
23樓：
利益是每個人必求的，老闆給員工提供了利益的平臺，員工給老闆創造了價值利益。
想問下那個餐飲店的有幾個是老闆還是大部分是員工，看他們穿的那麼好，又有幾個年紀輕輕就當老闆的？
24樓：乙隻兔子
不論多大規模的餐飲店，，還是經營範圍小的地方小吃店，一般來說，總負責人老闆只有那麼一兩個，其餘大部分是店裡的員工服務員，廚師，幫工及個別領班。看他們穿的好，不見得就是老闆，老闆有時在店裡，有時來店裡看一下就走了，有個別低調做老闆的可能說不定還是個門衛，保潔員，服務員幫工什麼的。老闆既可能是上了年紀的中年人，老人，也可能是年紀輕輕正在創業的青年人，僅從他們的穿著打扮及年齡上，是很難區分清誰才是真正的老闆。
做老闆的不一定都是穿金戴銀，出手大方闊綽，走路前擁後擁勢大之人，他們當中也有可能是穿著廉價衣服極為普通的一般人。現在社會，年輕人出來創業當老闆的人多的是，只要願意出來闖，人人都可以當老闆。
飯店的老闆為什麼都不敢和顧客「混得太熟」呢？
25樓：大喵喵**解答
因為太熟就避免不了之後吃飯打折呀，免單之類，這樣老闆的成本肯定會保不住，所以他也不敢混的太熟，經常來吃偶爾打個折還可以，每次都打折相信老闆肯定會虧不起得。
26樓：芊芊和你說教育
因為有些顧客會仗著自己和老闆熟，讓老闆給他們打很大的折扣。飯店老闆是做小本生意的，經不起這樣打折。
27樓：
我覺得「混得太熟」也是怕老食客會要求打折吧，畢竟這是現實情況，熟人去了即使老闆不在也會要求跟老闆說一聲，給打個折，也是無奈之舉。
28樓：東北情感老師
飯店老闆為什麼都不敢和顧客混得太熟呢？那是因為如果混得太熟的話，顧客容易要免單。要麼就是砍**。
29樓：親愛的吧友
朋友歸朋友，生意歸生意，這一點在餐飲行業尤為重要，如果距離把控不好，那帶來的負面影響可就不是一星半點了。
郭德綱曾說過一句話：你做的是生意，你乾的是買賣。我開金店，咱倆是朋友，你一進門說給我拿仨戒指戴，我開一車行，你進來就開車走？
有個開飯店的朋友曾跟我說過：「我開店不需要朋友，只需要客戶，朋友只會給我帶來麻煩。」
麻煩比如說做小吃的，大家都在排隊，這時候來了乙個「熟人」，覺得你倆關係不錯，要求先做他的，如果這個時候你給他做了，把其他客人晾一邊，就會引起反感；不給他做，他自己不樂意，甚至翻臉，殊不知是自己沒有遵守規則，才導致「丟了面子」。
員工和老闆能不能成為真正的朋友?
30樓：網友
眾所周知，老闆和員工之間是靠利益關係聯絡起來的，沒有了之間的利益，比如老闆覺得員工能力不足，不能完成自己交代的任務，老闆就會開出員工，沒有一點同情可言。員工也是如此，如果老闆不能給夠足夠的工資，或者工資和自己的付出不是成正比的，那麼，員工也會決然的離開老闆。
其實我覺得並不是這樣，老闆和員工之間並不一定只是利益，還可能存在真的情誼，普通的老闆和員工可能只是利益建立起來的關係。但是如果員工和老闆本來就是往日手足情深的兄弟，或者員工對老闆的公司做出了很大的貢獻，沒有員工甚至不會有公司，這種情況老闆是員工的感情絕對是不一般的，這時老闆和員工就是真的朋友。
在大部分人眼裡，老闆可能就是高高在上的表現，對員工和自己的合夥人都是看利益行事的人，特別是對自己的員工，甚至讓員工得不到應該得到的報酬，這樣的話會讓員工感動不公。
為了企業更好地發展，老闆應該做到帶人平和，特別是對自己的員工，更應該寬厚以待，員工做得不好應該鼓勵，員工做的好得以嘉獎，這樣才能激發員工為剛才服務的決心，讓員工覺得這個公司就是他應該為之奮鬥的。
員工也是一樣，不能肆無忌憚挑戰老闆的極限，認識到老闆的性格特點，在老闆面前不要耍個性。在公司裡面，應該恪盡職守，認真做好老闆安排的所有工作，於老闆和諧共處，成為老闆最真實的朋友。
老闆能不能和員工做朋友？
31樓：網友
最好不要，在日後有些事情處理上會有很多不便之處。
甚至領導以後以朋友的名義讓你幫忙很多事情你也不好推脫。
在金錢方面朋友和同事也差別很大，有的時候成為朋友感情份量重了公私就難分了。
32樓：淺海深藍
不能。想和老闆做朋友的員工是二。
想和員工做朋友的老闆慢慢就不是老闆了。
33樓：隨風吹去
做朋友沒問題，可以的。
如果你跟你老闆還有他朋友一起吃飯 而且你只是個普通員工 ，你會覺得尷尬嘛？
34樓：網友
不會尷尬，能和老闆和老闆的朋友在一起吃飯，應該感到榮幸，也是和老闆拉近距離的機會，一定要把握住這個機會。
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