1樓：富哥職場
你好朋友，碰到這種情況你就去找當地的勞動部門處理。找勞動監察大隊最快。
2樓：大蟲子吃栗子
工作的時候工資是中介給你發還是幹活的公司給你發，是誰給你發工資就去找誰，不給可以去勞動監察大隊尋求幫助，也可以直接勞動仲裁。
3樓：a桉樹
走中介進了臨時工，然後現在辭職了，他不發工資怎麼辦？我覺得如果你做了工作後，他不發工資，你可以打勞動局**維權，他不敢不給你工資的。
4樓：騎豬上牆
你的合同是和中介簽訂的，你可以到勞動仲裁機構申請仲裁，這樣比較省事。
5樓：清華才子媽媽
可以到當地勞動監察大隊投訴，收集工作證據，然後去投訴。只要是合理的要求都會得到支援的。
6樓：j夢謹
臨時工屬於非全日制用工，應該與中介公司簽訂協議，你們的工資發放由中介公司負責，中介公司對工廠負責，你們的直接關係是中介公司，所以辭職不給錢跟工廠沒多大關係。如果中介公司不給工資，你們可以向當地的勞動監察部門舉報，並向當地的勞動仲裁委員會申請仲裁。
有跟中介籤協議的嗎？
7樓：網友
你跟誰籤的勞動合同就到勞動局投訴他，就可以拿到工資了。
8樓：網友
籤合同沒有！沒簽！口說無據無法維扠喲！
做臨時工中介不給工資怎麼辦
9樓：張晨光
法律分析：做臨時工中介不給工資解決方式如下：1、跟中介協商；2、向調解組織申請調解；3、向勞動保障行政部門投訴；4、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
做臨時工中介不給工資應該怎麼處理
10樓：肖成飛
法律分析：做臨時工中介不給工資，可以通過以下方法討要：與中介協商；向調解組織申請調解；向當地勞動保障監察機構投訴舉報；向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
做臨時工中介不給發工資怎麼辦
11樓：喬愛熙
做臨時工中介不給發工資，可以打人力資源和社會保障局的**12333**投訴。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三)安排加班不支付加班費的；
四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
12樓：專業解答廖老師
做臨時工中介不給工資，臨時工可以通過以下方法討要工資：向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會或在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；其他。
法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
13樓：緩姐姐
你好，樓主。
遇到這種情況要用法律的手段來保護自己。可以申請法律仲裁，也可以告他。同時你要保留上班的上去和他聊天的乙個截圖。打他乙個措手不及。很高興為你解答。
14樓：可愛小洋
臨時工不給發工資，打人力之原部。
臨時工找的中介不給工資怎麼辦？
15樓：王譯鋅
做臨時工中介不給工資，臨時工可以通過以下方法討要工資：向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會或在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；其他。
【法律依據】
勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
沒簽勞動合同的臨時工現在辭職不批怎麼辦？
你提前三十天告知就行了，到時候自己走就是了。如果單位不出離職 證明，直接去勞動監察大隊投訴就行了。依據我國相關法律的規定，用人單位與勞動者解除勞動合同後，用人單位要一次性付清所有工資，如果用人單位不給工資的，勞動者可以向勞動監察部門投訴，也可以申請勞動仲裁。工資支付暫行規定 第九條勞動關係雙方依法解...
沒簽勞動合同的臨時工離職可以隨時走嗎
這種情況下可以隨時走，並且可以要求公司足額發放工資，同時要求經濟補償。解析 1 可隨時離職。勞動合同法 規定 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。勞動合同法 第三十八條 用...
去年在工地上做臨時工，過年回家了工頭到現在都沒給我們人錢，怎麼辦？怎麼要回？幫幫忙好嗎
耪安僕來駁沿 現在不少打工遇到這樣的事情，不知道你們的工頭怎麼和你們說的，要是工頭賠了手裡沒錢支付你們，讓你們等幾天，你們就耐心的等幾天，現在是法治社會，他不敢不給的，如果沒賠錢，在正常的情況下，他就是拖著不給，你們可以直接去工作當地的勞動局，他們會給你們說法的 裴蓁律師 收集證據，一年之內，就地申...