1樓：夏陌
入職後發現新工作不合適，可能是跟面試時公司承諾的情況不符，也可能是和求職者自己預設的情況不符，無論是哪種原因造成的，我們都應該正確看待，如果是因為和公司當初承諾的不符，導致自己不適崗，可以和領導和hr約談，公司是否可以給出解決方案或者補償措施，或者提出自己的需求和想法，比如轉崗，請上級為你爭取，如果是個人預期導致的，一般是由於自己的估計不準或者過於樂觀，需要我們自己反思並總結經驗教訓。
不要焦慮，要自信，乙個人的氣場強大與否取決於她是否足夠自信，自信不僅**於自己的性格，也**於自己紮實的基礎。雖然不知道你是什麼崗位，但是隻要勇敢向前衝，發揮自己的才能，做好自己就夠了。試用期是雙方的選擇，並不是公司單方面抉擇，沒有通過不代表你不優秀，只能夠說你不適合這個公司，大家都值得更好的。
要自信吧，公司選擇你。說明公司認為你能勝任，其次也不用擔心，焦慮，是否勝任你現在也想不清楚，沒辦法預判，只有做了之後才知道，所以現在沒必要焦慮，不要為沒發生的事情焦慮，先努力做，實在發生了，被辭退了，再說，兵來將擋水來土掩，又不是找不到工作，大不了再找，怕啥呢。
我認為你不需要太擔心，既然已經通過了面試，說明是已經達到了公司的基本要求。擔心無濟於事，還不如花時間多去了解崗位職責，多學習補足自己的短板。
我們剛進入乙個公司，很多不懂，很多不會，這是很正常的。沒有人一開始啥都會。這個時候你就要擺正心態，找到自己現在擔心的是哪些方面，欠缺的是哪些方面，是專業技能還是人際交往。
剛開始到公司多多加加班，多補充自己，邊實踐邊學習，技能總會慢慢提公升的。
2樓：無能為力大蒜
我覺得你可以提前三天提出離職，離職申請就寫你覺得非常的抱歉，但是這個崗位實在是不太適合自己。
3樓：停停停我去額
如果你發現職位不適合，這個時候一定要儘早的找到老闆，告訴老闆實際情況，讓老闆給你調換乙個你適合的職位。
4樓：數位技術小輝
辭職。因為不合適的工作無法發揮自己的價值，而且會感覺很累，所以應該辭職。
入職以後發現自己並不適合這個職位該怎麼辦？
5樓：將軍本色
我覺得自己可以適應就繼續做，不合適就離職。
1、如果公司的前景好，發展空間大，首先要尋找自己不適合的原因，究竟是因為自己的適應能力低，還是因為對公司的企業不認同？如果不喜歡目前的崗位，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
2、在職場裡，試用期就是乙個雙方共同選擇的時期，公司在此期間觀察員工是否適合這份工作，而員工在此也是乙個適應公司新模式的過程。試用期發現工作不適合自己，無論是因為工作環境、同事關係、發展前景、工資待遇等等問題，只要綜合考慮不合適，那最好還是趕緊離開，不要浪費自己珍貴的時間。
3、每乙份工作都有它吸引人的優勢，自然也會有讓人難以忽略的劣勢。任何乙份工作只要自己想清楚了，無論是留還是走都是最正確的選擇。無論是換工作還是選擇繼續留下，都要有乙個可以說服自己說服別人的理由，對待工作也不能太過隨心所欲，找工作也是一件比較重要的事情。
6樓：帳號已登出
很多人進入新的公司以後會有落差，覺得這個公司不適合自己，這樣的工作不是自己想要的，多數人都會選擇離職重新找工作，但換個公司很可能結果還是一樣，因為他們根本沒有認真想想，到底為什麼入職新公司會覺得不合適。
面對這種情況，我們不要著急的選擇離職，應該冷靜思考、可觀的去分析下，到底是自己的原因，還是公司的原因讓你感覺這份工作不適合自己；是不是真的這份工作不適合自己，還是自己根本不知道自己想要什麼。
如果是因為自己根本不知道自己想要什麼，選擇跳槽也沒辦法解決問題，這時候你應該想想，這份工作到底能不能讓你學到東西，如果可以，你完全可以選擇在這繼續工作，邊工作、邊思考自己到底未來想要什麼樣的工作。
如果確實是公司的原因，比如hr承諾的沒辦法兌現，公司太不正規學不到什麼東西，這時候我們可以選擇離職。
但是一定要從這次求職經歷中總結出經驗和教訓，避免未來犯同樣的錯誤。未來找工作的時候應該花更多的時間瞭解求職的行業和公司情況，這樣入職後才不容易產生落差。
想明白這些，再做決定，這樣即顯得自己更加成熟、也更利於個人的成長和發展。
7樓：不如仙二
果斷辭職，是明智的選擇。沒有前途的工作才是最不適合自己的工作。在之前，也是相信「先就業，再擇業」，但是在很多時候，這隻會浪費時間，錯失機會，本身就經歷過類似教訓，在畢業半年後失業了，當時就匆忙找了乙個工作打算先幹著，騎驢找馬，但是當進入該單位的時候就發現自己「越陷越深」，總之就是這項工作一旦上手就很難脫身，想要辭職會特別麻煩，並且當時在該單位也是隻被允許做這一件沒有任何上公升空間的工作，可以這麼說，從事的這項工作即使工作量達到最大量，每個月薪水都不會超過五千。
就這樣每天從早忙到晚，久而久之，不但沒學到任何新的知識技能，還把以前原本擁有的知識技能都忘得差不多了。最終是在耗費了將近兩年的時間後，又搭時間又搭錢，才得以辭職，當時就為了辭職提前將近半年就開始準備工作的交接等事宜。然而辭職後，才發現自己真的已經為了這個工作失去了很多。
8樓：愛攝影的小夜
如果發現這個職位不適合自己了，那麼就立即去找乙個適合自己的職位，不要在這個職位上停留太久，因為那樣會讓自己變得不快樂。
9樓：沁香一片又一片
入職以後發現自己並不適合這個職位。一，既然入職了，先幹一至三個月試試看，看看自己能否和這個職位找到契合點。二，試過三個月以後，確認不適合這個職位，和上級談談，是否可以內部崗位調整。
三，這個單位確實沒有你適合的職位，那就辭職吧。
10樓：程式設計師風宇
還能咋辦，為了生活當然是先做著，世上哪來的這麼多合適的工作，還不是逼著人慢慢地適應，實在適應不了，看能不能轉崗，或者重新跳槽唄。
11樓：懺悔文人
先做著，然後一邊工作一邊尋找合適的機會放下手頭工作轉移。
工作適宜用揚長避短的方法選擇，但是現在企業基本都不會直接讓人走，在這種環境下好好做，勇於克服困難也是一種鍛鍊，有合適的工作可以考慮安定。
12樓：平立平
入職以後發現自己並不適合這個職位，該怎麼辦？那如果你覺得不適合融入不了這個職位，那你可以提出換崗，或者是再重新找工作呀。
13樓：網友
如果真的覺得無法適應現在的工作，那就果斷的去做最好的選擇，不過你現在的工作如果是體制內的，有良好的福利措施，建議你還是穩妥一點，如果你對自己的實力很有信心，那也可以闖一闖，總之人生很多選擇都是無法預知的，都需要人生自己去感悟，這中間運氣也是有很大的關係在裡面的！
14樓：夜下小雨愛婷婷
如果入職以後才發現自己不適合這個崗位，那麼可以跟領導說一下，看能不能調到其他的崗位，或者說自己先適應一段時間，如果實在不行再去想其他的工作。
15樓：在莊溪洞捉小精靈的孫策
入職後發現工作不適合自己，那也不能打退堂鼓，應該努力的挑戰一下自己，讓自己努力的適應這份工作，這也是對自己的提公升。
16樓：網友
朋友既然已經入職，雖然不喜歡，但是你要掙錢養活自己，這份工作找的不容易，所以先幹著，有機會以後合同到期再去找別的你喜歡的工作。
17樓：樂雅潔
慢慢適應，實在不喜歡邊工作邊找別的工作崗位。
18樓：網友
可以辭職去找適合你自己的職位。
19樓：伯憶彤
試用期是乙個雙方磨合的階段。
可以瞭解一下之前同事離職的原因。
試用期也是要寫離職證明的。
應聘了個工作但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你會怎麼辦？
20樓：木頭教結他
很多人去到一家新公司上班，前期都需要慢慢適應，但工作一段時間後發現自己根本不適合這個職位，那麼就要從以下幾個方面來決定走不走了。
一、與公司的理念不同。
可能面試時你是「騎驢找馬。
的心態，但工作一段時間後發現自己與公司的理念完全不同，這時候就沒必要強求在這裡了，立馬走人，這樣對你和對公司都好，長期下去只會損壞彼此的利益。
二、職位與想象中的不一樣。
入職前可能自己把這個崗位過於「美化」了，久了發現自己根本不適合在這個崗位上做事。比如你是個活潑的人，卻讓你在乙個安靜壓抑的崗位上做事；你是個內向的人，卻讓你天天接應客戶。這種情況有點強人所難，那麼你可以讓上級領導調換你去乙個合適的崗位上工作，當然了，你喜歡那個崗位，那麼能力也一定得要跟上。
三、人際關係不好。
乙個人在職場上的精神需求是比薪水需求還要大的，這份工作讓你感到不開心，或是與同事相處得不好都會影響到自己的精神。這種情況沒必要離開，調節能力差的無論去到**都是一樣的，所以一定要從自身找到問題並改正過來。
如果你沒有選擇離職，那麼證明你對公司和職位還是有所期望的，只是對 管理或者上級失望而已。或者離職可能找不到更好的機會。
那麼就忍辱負重，再堅持堅持，觀望一下企業內部有沒有其他適合的機會，如果有的話，適時的機會申請內部調動這樣可以留在企業還能離開原來的氛圍。或者觀望觀望，等待市場上其他更好的機會出現。
不建議隨便離職，第一，今年就業市場環境很惡劣，找到合適的再走；其次隨意跳槽，簡歷上扣分很嚴重。
21樓：安妮的心動錄目
我會直接離開這個單位，我也會直接找乙份適合自己的工作，才會讓自己幹得特別開心。
22樓：生活導師小馨馨
這個時候我會選擇辭職，因為這個崗位不適合我，如果繼續待下去的話，會讓自己特別累。
23樓：王志剛剛剛
我會仔細的想清楚自己的職業需求和職業規劃，如果這份職業不符合我的預期的話，我是會選擇離職的。
如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
24樓：廣東智通人才連鎖股份****
一般面試的人都會讓你自己先介紹一下經歷，別當成的介紹經歷哦，要多說有點，而且事先編好，讓自己的性格比較突出讓面試的人一下就有印象，面試的成功率才高。 還有就是要有自信，只有你有足夠的自信人家才會相信你能做的好。 可以註冊智通人才網app，上面有關乎職場的一些面試技巧，講的比較全可以參考下，裡面的職位也多，祝你面試成功！
25樓：刺任芹
首先說明，我是喜歡這份工作，並熱愛這份工作，才來面試這份工作的。
如果入職一段時間後，公司發現我個人哪點不適合這份工作，我希望公司能夠立刻提出，對於缺點及不足，我會盡力改正，希望能夠跟上公司的步伐，但若真的是能力不足，不能勝任這份工作，並且公司沒有其它適合的崗位安排給我，我會和公司協商後，交接工作，辦理離職相關手續；
如果是我個人發現自己不適合這份工作，我同樣會深思熟慮後同公司進行協商，說明其中緣由，獲得批准後辦理離職手續，以免給公司造成重大損失。
最後，我覺得自己熱愛這份工作，並且目前看來適合這份工作。
面試之後多久會通知上班呢，為什麼面試通過了， 卻又讓等通知去上班呢？
十指鎖緣 面試之後多久會通知上班，這個要看企業的時間和規劃了。一般有以下幾種情況 1 面試之後多數企業會在下班之前或者是安排一個特定的時間段來進行集中通知 2 一部分是在面試之後會讓你等候一段時間，然後人事部門直接進行討論之後立即給予面試結果的。為什麼面試通過了，卻又讓等通知去上班呢？ 天線寶寶 看...
面試的工作通過了，但公司一般，要不要去上班
肯定去啊，要知道這個世界上，真正一事無成的人，往往不是最沒有本事的人，而是高不成低不就 眼高於頂的人，太多心比天高命比紙薄的背後，都是彎不下腰，低不下頭。 伏香彤 最好還是去吧，現在這個情況，找工作本來就不是很容易，能找到工作就挺好了，而且我覺得一般的公司更能鍛鍊個人能力 回憶 還是去吧。是公司規模...
面試通過了，但是不想去，該怎麼回覆
你是自己去面試，並且經過好幾輪複試通過，但自己不滿意該公司，欲反悔。在這種情況下，應委婉道歉，嚴明原因。對方 該公司招工者 應眼神老道，你若過分修飾語言，亦會給對方以輕浮，易躁，虛偽的形象。綜上，應如下所述而言之 很抱歉。因自己的原因和本公司給我的印象不佳而拒絕這個職位，希望你們能夠找到更適合這份工...