1樓：職場心機婊
我們離開一個單位去另一個單位的時候,就會出現工作當上的交接,如何做好這個工作呢?
2樓：舊人墨染錦年
1.在新人未正式從事交接工作之前，可以先將所交接的工作整體情況和新人說一下，包括工作種類、工作內容等，可以先讓新人有個整體上的認識。
2.假如是一些比較瑣碎、實踐性強的工作，光和新人說還不夠，還要具體就每一項工作的具體工作流程和環節，操作演示給新人，讓其認識加深。
3.為了更好地指導新人，正在完成上述事項後，還可以先讓新人具體去做每一項工作，但是老將需要在旁邊監督和指導新人所做的初期工作。
4.除了做具體工作外，新人還需要了解一些工作注意事項。這可能是老將多年工作總結得出的經驗，告知新人就可以讓其少走彎路。
此外還需注意：
1.日常工作事項最好用文件輯寫清楚，有難度及危險操作的，一定要醒目備註注意事項。
2.待辦事務，也需整理明細，並且提供解決方案或大概解決思路。
3.重要事項，能在休假前完成的儘量完成，避免因交接遺漏或**人遺忘造成重大損失和困擾。
4.工作交接時，操作性的事項，一定要示範和讓**人操作，避免**人聽懂了，但，到做的時候又不知如何下手。
5.自己工作總結、梳理。儘量簡潔有效的傳達給**人。
3樓：手機使用者
在公司工作，隨著人員流動的頻繁，難免會出現工作交接的問題，注意事項：
1、當面交接
交接工作最重要的一點就是「當面交接」，把貴重物品逐一列成清單，並告知存放的位置和狀態，以便你接替工作後能順利完成。
2、仔細檢查
不管是文字性的工作還是操作性的工作，交接工作時一定要仔仔細細核對以前的資料、儀器、裝置、材料等有沒有損壞和報廢的，是否在有效期範圍，生物材料注意狀態是否正常。總之，有關的一切都要檢查正常之後才能交接。如有異常，及時上報領導。
3、同事提前離開
如果沒有見到之前的同事，或者交接工作時他已離開，這時，來工作崗位後要做的第一件事，就是檢查物品，步驟二已經提到，不管有無前同事，都要將報廢的、過期的物品告知領導，否則日後吃虧的就是你。
4、諮詢前同事
如果來之後發現對有些儀器裝置的操作不是很懂，一定要耐心諮詢前同事的用法用量，哪怕他很冷淡，也要拜託，千萬不要自作聰明，造成事故沒人負責。
5、手把手操作
如果工作性質與儀器裝置密切相關，再如果前同事還未離開崗位，一定要讓對方手把手給演示一遍儀器裝置的操作，或者檔案的相關操作，這樣就能更快速的進入到工作狀態。
6、謙虛謹慎
最後要注意的就是，一定要謙虛的詢問前同事最近有沒有未完成的專案、任務或者計劃等，在此崗位
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