1樓：
那就說明使用者已經委託貨代週一放箱，工廠裝貨貨代：按照貨代要求製作相應單據（貨代提供清單，應該只需要製作提單）報關員：報關單據他來做，他會問你她所需要的資料拖車行：
與貨代負責或者是自己找的拖車，籤確認單，回頭付款（你自己付或者給貨代付）
工廠：與庫管員交接貨物，簽單。裝箱明細簽單。
實際上我感覺，你和報關員應該是一組，相互扶助來配合銷售業務人員你主要負責的應該是負責按照】
1合同內容生產
2查驗、裝箱
3.裝完箱不歸你管了
2樓：海南進出口
首先向報檢員報關員通報此單貨，確證有哪些監管指令需你落實跟進和索要的資料，若監裝、檢驗查驗，得協調接送落實。
今天週六、最遲週一晨預定裝箱前三小時向拖車行落實排程值班領導**、拖箱手續、預計堆場提箱時間、拖車司機手機姓名、箱號、封條號、顏色、車號，主動跟進致電司機核證溝通，比對so,若有出入，聆聽其需要工廠出庫哪些配合，及時與各方協調解決，拖車若是貨代派的，就找貨代協調。給工廠出庫人員資料比對核證裝箱，記錄並畫出海關需要的裝箱平面圖，拍照（車號箱號司機裝箱場面、満箱半關箱門顯示箱號、加封條箱鎖清晰**）、司機簽名提運出庫放行單
根據實際裝箱資料跟進配合單證員報關報檢員繕制清關用的裝箱單、發票傳送給報檢員報關員、貨代，催貨代錄單出8聯單（綠聯裝貨單）回傳校對確認，轉給報檢員報關員清關用，催貨代出船東提單草稿，裝船前儘早將按既往方式反饋給客戶，依約配合外銷員（或跟單兼）操作（例如電郵裝箱**、箱單、發票，催匯貨款....)，以免延誤客戶購買保險，fob**條款要落實妥工廠出庫後到集裝箱裝上船前這期間的保險和風險承擔問題。
總之事先未雨綢繆預見各類可能發生的情況並思考應對預案，
跟單操作實踐中驗證、儘量用電郵、飛信、簡訊、傳真等書面方式傳遞資料單證，可逆追溯，不畏困難積極主動協調各方，必要時根據各方資料複製制單；
事後總結整合流程。
勇於各環節實踐勤思考的合格跟單員，假以時日，有望成長為外貿經營人，會整合理順客戶、工廠關係，簽約，協調貨代、報檢報關員隊伍資源保障履約出口成功, 成為貫穿整單業務的靈魂人物！
在外貿跟單工作過程中會遇到哪些問題
3樓：匿名使用者
在工廠做跟單和在外貿公司跟單差不多，但是在跟蹤大貨生產和出貨時有些區別
4樓：
外貿跟單工作主要是控制兩部分內容：質量和交期。
可以圍繞這兩方面。
5樓：華中怪物
客戶下單後，公司安排生產的時候，有一種或幾種原材料沒有庫存，需要採購，此時對交期會有影響，所以在和客戶談交期的時候要儘量說長點時間。
生產過程中，裝置出現狀況，可能會對質量造成影響，也可能會影響交期。
客戶下單之後，可能會取消訂單，此時車間可能已經開始生產，這時需要及時暫停生產，積極和客戶溝通，如果客戶確實要取消，需要客戶負擔損失費用。
面試跟單員需要注意哪些問題？
6樓：稱呼乃少女可以
a、空間須保留。
人與人之間永遠有距離。每個人都有自己的空間。面試時，應試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當的空間，不適當的距離會使主試人感到不舒服。
如果應試人多，招聘單位一般會預先佈置好面試室，把應試人坐的位置固定好。你進面試室後，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。有的人喜歡錶現親密，總是把椅子往前挪。
殊不知，主試人是討厭這種行為的，因為他們不喜歡別人坐得太近。如果應試人少，主試人也許人讓你同坐在一張沙發上，這時，你就應該界定距離，太近了不好，太遠了也不好。太近了容易和主試人產生肌膚接觸，這是失禮的行為。
如果一個女性應試人和一個男性主試人摩肩擦時，主試人勢必會認為你是個輕佻的女子，不宜錄用。坐得太遠了，則會使主試人產生一種疏遠的感覺，這就會影響溝通的效果。
b、坐勢須自知
應試人必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進行。如果你坐的是一張直背椅，千萬不要"癱"在椅背上，背脊應挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子，這樣會把自己弄成一具殭屍似的，給人以一種冷冰冰的感覺。如果你坐的是一張軟綿綿的沙發，就要量控制住自己的身體不要陷坐下去，應用脊椎抵住椅背。
無論是坐硬椅子還是坐軟沙發，都應保持輕鬆自如的坐勢，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。面試時最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。在日常生活中，很多人翹"二郎腿"是無意識的動作，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。
因此，面試時一定要有意識地提醒自己，千萬不要翹腿，否則，主試人會認為你這個人自高自大，沒有修養。有的應試人在錄用時名落孫山，就是因為面試時翹過"二郎腿"所致，可是事後自己還一直不知道何緣何故呢。
c、態度須自然、親切、友善、斯文和積極
為了做到這一點，一是臉上應掛著微笑。微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。
微笑會使用權主試人對你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎麼可能會對你產生一種親切感受呢？二是要注意眼神的交流（eye contact）。
面試過程中應望著主試人，直視對方的雙眼，以示留神。如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會認為你太冷漠，或沉得你幹事愛三心二意。面試時都難以專心致志，遑論工作？
三是不要急於搶答問題，先讓度試人問完整條問題，然後給自己數秒鐘的時間去想清楚才開始作答。說話時神情要鎮定，態度要不卑不亢。不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。
四是不要把面試談話變成爭論或爭辯。在面談過程中，主試人很可能在某個問題會和你意見相左，在這種情況下，千萬不要過於熱烈地維護自己。如果你老用一種僵硬的語氣反駁：
"why isn`t it so？"（為什麼不是這樣？）"it`stupied of you to say so.
"（你那樣說是愚蠢的。）"it`s my opinion，no matter whether you like it or not."（不管你喜不喜歡，我就是這麼認為的。
） 主試人聽了，肯定會厭煩不已。要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是要在談話中和主試人比個高低。你在爭辨中取勝了，可失去的卻是一份工作，這真是得不償失啊！
d、小動作須避免
當著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。應試人在面試時應該努力避免這些令人難堪的小動作。只要你意識到這些小運作會誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。
你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一隻手的掌心，這樣你的雙手就會被服帖地管制住。即使噴嚏難以抑制住，打過之後你也應該脫口說一聲"excuse me ."（對不起。
）這樣，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復過來。扮鬼臉也是一種**的小動作。有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔憂，表達這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。
這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應加以克服。還有一類小動作就是為了掩飾內心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭髮、搔癢癢。克服這類毛病並不難，保持輕鬆自在的坐勢，雙手平穩地抱臂，如果帶有公文包，用手抱著包、或手握手也行。
手裡抓住了東西，不要嚼口香糖，也不要吸菸。
f、注意細節
帶上招聘廣告。常見一些求職者由於應聘頻繁，竟忘記了應聘的職位，面試時結結巴巴、張冠李戴，效果自然不佳。
帶上簡歷。現在工作的門檻越來越高，哪怕是應聘普通工作，備上一份應聘簡歷及有關資料，不僅會讓用人單位在短時間內對你有所瞭解，也會讓他們對你刮目相看。
帶上一支筆，幾張白紙。既便於記載各種注意事項，以備不時之需，也讓人覺得你做事有條理。
留下好印象。面試可能要經過漫長的等待，這時拿出一本專業書來看看，不僅可以解悶，還給人留下愛學習的印象。如果是雨天去應聘，雨傘、鞋子會帶進雨水，影響招聘單位的整潔，如果自己配上傘套、鞋套，會給人留下有修養的印象。
女性去面試，包裡還應放點化妝品，以備補妝之用。
善於表現。有些求職者覺得自己是外地人，求職時就畏畏縮縮，話也不敢說，殊不知這隻會給用人單位留下不自信的印象。適時表現自己，才能儘快地將自己「嫁」出去。
基本禮節。求職就是推銷自己，要注意一些基本禮節。招聘單位一般都有固定的招聘方式，就是你想提出改進意見，也要選擇恰當的方式，否則難免會被拒之門外。
7樓：孔德文雙琴
給你提出幾點建議，供你參考，
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？
談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。
祝你成功
外貿跟單問題
建議你把老闆給你的訂單從頭到尾仔細看幾遍，看看客戶是否有什麼特殊要求，例如對包裝的要求啦，對嘜頭的要求了，對交貨期的要求啦。及不應該只問問交貨期就沒事可做了，你應該到車間看看具體的流程，還要檢查一下商標印刷的是否正確，包裝箱的具體尺寸以及外包裝上的嘜頭。還有裝箱數量，毛淨重等都要一一過問，這樣你才能...
跟單的流程方式，跟單的操作流程？？
跟單有很多種的.要看你跟的是什麼方面的單.如果是公司跟單就會輕鬆點.如果是廠裡的跟單會很辛苦的。不過還要看你跟的是哪一方面的產品咯。 跟單意思是說一切都是為客戶交流 跟單的操作流程？ 我是一個麻瓜啊 產前樣的確認，船樣的確認，生產中工廠和公司之間的銜接溝通，原料的質量鑑定，生產技術，產品包裝方式，交...
關於機械加工單的問題，機械加工中的單位問題
機械加工的小企業如果沒有固定的客戶源，那還是要注重自己的宣傳，特別是自己的 聯絡。自己去聯絡一些科技公司，規模相對來說比較小點，他們一般沒有廠房，只有設計和智慧財產權。要是合作的比較好，還是可以的。有時候企業在試驗階段的單件試驗也不要嫌少，態度好點，及時溝通一下，這樣你把樣品都做了，還怕接不了他的批...