1樓：幕哥說劇
外企股東要撤資，對公司有什麼影響？下面我就來談談我的看法。企業股東撤資退出，需要區分具體的情形；而且需要看具體是在什麼時候撤資退出。
首先來說股東撤退出具體情形的問題，也就是乙個退出的方式的問題。如果股東是通過抽回投資的方式撤資退出，必然帶來企業註冊資本。
的減少，會在很大程度上影響企業的資金供給，從而影響企業正常運作，嚴重的話，可能會導致企業衰落死亡。但在目前這冊資本認繳制情形下，註冊資本可能本身並沒有繳納，也許實際的影響並不大。如果企業股東是通過轉讓的方式實現撤資退出，有新股東來接手老股東的股份，對企業應該不會有什麼不利影響；如果是善意投資者接手，那更是對企業發展的利好。
其次來說說企業股東撤資退出的具體時間問題，也就是股東是在企業發展的什麼階段退出。在企業創業初期退出，通常意味著對企業前景不看好，或是創始人彼此之間合作出了問題，這時候的退出，會給企業發展帶來較大影響。如果是在企業已經度過創業初期以後的退出，那基本上是在發展戰略上出現了爭議，這個時候的退出，對企業發展不會有太大影響。
甚至有可能給企業發展帶來積極因素，因為這有利於企業發展戰略。
聚焦，有利於主要股東統一意見。
就好比如果美日企業有一天撤出中國，對我們的經濟一定會造成很大的影響，這一點是不可否認的，即便是再愛國我們也得承認現實，絕不可閉著眼睛說瞎話。其它的問題我們暫且不談，如果這些外企真的撤出，有多少人會失業，我想這個問題大家都心知肚明，有人也許會講，失業與國家經濟有什麼關係，我只能這樣講，您的言論錯矣，所謂的經濟不僅指的是金錢，經濟是生產、流通、消費一切物資資料的總稱，在經濟領域生產是基礎，消費才是終點，如果這些外企撤離，勢必會造成大批人員失業，失業就等於沒有收入，而沒有收入則談不上消費，倘若消費人員銳減，將會對我們的經濟帶來多大的壓力可想而知，更何況這些壓力不是短時內就能有效緩解的，畢竟以我們目前的現狀，還無法及時安排這些失業人員就業，這是勿庸置疑的。
2樓：小美生活小集錦
對公司的影響是特別大的，如果撤資的話，就可能會導致公司的經濟收入發展不穩定，而且還會降低公司的吸引力，面臨裁員的情況，還會影響到公司的股價發生改變，會給公司帶來很大的損失。
3樓：乙個
對公司的影響就是如果出現撤資的情況，就會讓公司有很大的風險，而且還會導致公司的收入減少，專案沒有辦法開展下去，還有可能會讓員工出現離職的情況。
4樓：巨集盛巨集盛
會影響公司的發展，還會影響公司的市值，也會影響公司的**，還會影響公司的價值，也會影響公司的經營模式，還會影響公司的未來發展，這都是會對公司造成的影響。
外企股東要撤資，該怎麼辦？
5樓：大耳朵兔子丫
公司法明確規定股東不能隨意抽逃資金，檔虛派因為股東一旦履行了對公司的出資義務，就成為公司的註冊資本。
公司的註冊資本不能隨意抽逃。股東抽逃出資，將構成抽逃出資罪。
但股東可以通過正常渠道轉出或通過減資達到撤資目的：一是股權轉讓；股東可以將其股份轉讓給其他股東或第三方。如果轉讓給其他股東，可以不經其他股東同意直接簽訂轉讓協議；轉讓給第三譽此人的，需要其他股東過半數同意，其他股東同時享有優先購買權。
簽訂股權轉讓協議後，在工商行政管理部門。
辦理相關股權轉讓手續並備案；二是公司減資回購股權；以減資方式撤資的，應當召開股東會，由代表三分之二以上表決權的股東通過，並形成股東會決議。完成減資後，應到工商行政管理部門辦理相關減資手續。法律依據：
中華人民共和國公司法。
第一百七十七條公司需要減少註冊資本時，必須編制資產負債表。
和財產清單。
公司應當自作出減少註冊資本決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知之日起30日內，未接到通知的自公告之日起45日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。資企業股東的退出取決於外資股份的退出形式。
如果選擇以減資方式退出，在獲得原外資企業審批部門批准後，需要在三個月內依法公告1-3次，且無債權人提出異議。
辦理工商變更登記後，他們將直接使實收資本。
外商投資得以減少；以股權轉讓方式退出的，經原外商投資企業。
審批部門批准，受讓方為原中國合營企業。
的，可根據有關批准檔案和股權轉讓協議，一方面減少外資，另一方面增加原中國合營企行賀業的股權比例和實收資本。轉讓給第三方的，無論受讓方是中國人還是外國人，都必須取得原外商投資企業審批部門的批准，並按轉讓股權比例調整、變更企業出資人。
6樓：數位技術小輝
如果外企股東撤資不會對企業產生太大的影響，可以配合他們進行撤資，如果影響較大，就應該盡力挽留。
7樓：無能為力大蒜
外企股東要撤資的話，你可以儘量表明自己的誠意，或者是在這段時間儘快找別的股東。
8樓：帳號已登出
你可以找到他們的股東問清楚原因，為什麼要撤資，找到原因，解決辦法。
股東對公司的投資可以撤資嗎
9樓：清湯芥麥面
股東投資行源喚一般不能撤資。公司成立後，股東不得抽逃出資。但股東可以通過合法轉讓全部或者部分股權的方式撤資，有限責任公司的股東之間轉讓股權不受限制，轉讓後由公司依法辦理股東變更登記。
【法律依據】中華人民共和國公司法》第七十一條。
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其裂明他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。
其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行檔凱使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
股東撤資公司法規定是什麼
10樓：茂別粵
公司法明確規定股東是不能隨意撤資的，股東隨意撤資會構成抽逃出資罪。
要撤資，只能通過兩種方式：
1、轉讓股份。《公司法》第71條規定：在有限責任公司中，股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。
2、減少公司註冊資金。
我國《公司法》第43條明確規定：股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
辭退員工對公司有什麼影響
我理解你的問題，但也有許多不明。你的公司是什麼性質的公司，你所從事的是什麼？你怎麼長，所以相信在服務。參考公司給予你的程式。首先，公司辭退你，可以給你開了一個月的工資，說明了一個問題。該公司還與你為恥。這種情況可能是對你不好。不好的，因為站在公司的便宜。我們可以單方面，為了穩定其他同事說，公司辭退你...
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