1樓：一一丨一一
你可以告他們的，現在的法律明確規定不得歧視乙肝病毒攜帶者，只要你**到肝功能正常了是可以回去上班的！
朋友，有空去「肝膽相照」論壇吧！那裡有很多人可以幫到你！
下面是相關條文
中華人民共和國就業促進法
（2023年8月30日全國人大常委會通過，2023年1月1日起施行）
第三十條 用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。
中華人民共和國傳染病防治法
（2023年2月21日全國人大常委會通過，2023年8月28日修訂）
第十二條 疾病預防控制機構、醫療機構不得洩露涉及個人隱私的有關資訊、資料。
第十六條 國家和社會應當關心、幫助傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，使其得到及時救治。任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。
關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見
(勞社部發[2007]16號)
2023年5月18日 勞動和社會保障部、衛生部聯合釋出
二、促進乙肝表面抗原攜帶者實現公平就業
（一）保護乙肝表面抗原攜帶者的就業權利。除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。
（二）嚴格規範用人單位的招、用工體檢專案，保護乙肝表面抗原攜帶者的隱私權。用人單位在招、用工過程中，可以根據實際需要將肝功能檢查專案作為體檢標準，但除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。各級各類醫療機構在對勞動者開展體檢過程中要注意保護乙肝表面抗原攜帶者的隱私權。
2樓：韓曼辭麼睿
看你進的是什麼公司，如果肝功能正常的話，除不能獻血外及從事直接接觸入口食品和保育員工作外，你可照常工作和學習，公司無權利開除你。但是最好還是找個人替你體檢好了，規定是規定，但在實際工作中，你即時不被開除也還是會受到歧視的，也許他不用這個理由開除你，也可以用其他的理由的，還是保密最好，祝你好運！！
3樓：昔珈藍瑞
我是乙肝大三元，工作快4年了
體檢也是不能自己過關的
以前入職體檢找的紅太陽體檢幫我的
現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--紅太陽體檢
我在公司工作6年，今年體檢查出乙肝.公司要辭退我，有賠償嗎？
4樓：匿名使用者
根據《勞動法》，《勞動合同法》等相關規定，如果用人單位辭退勞動者，需要根據勞動年限，支付相應的經濟補償金，否則，你可以到勞動監察部門投訴或依法申請勞動仲裁解決。
縱橫法律網-山東恆嶽律師事務所-於家亮律師
5樓：就是空無一物
你公司幹什麼的，乙肝對很多工作是沒影響的
餐飲、幼教是不能幹的
6樓：
公司違法解除勞動合同，需要支付8個月工資的經濟補償金。
勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
7樓：匿名使用者
雖然我們國家規定了勞動就業的平等，但是在這個問題上勞動部門是會支援企業的。
首先公司一般不會用這個理由直接辭退你的，這種情況一般都是協商解決的，因為按勞動法公司是不能用有乙肝這個理由來解除勞動合同的，所以一般是會勸退並給一定補償。
公司首先應當給員工合理的**期的，一般是6個月**期。
勞動部門在處理這種情況的時候一般是會考慮到企業的困難的，畢竟還是有可能有傳染性的，不會強制企業繼續履行合同的，一般來說會建議企業按照離職補償程式走，一年一個月，這樣你可以得到6500*6的補償金。
上面同學所說的剩餘合同，精神損失是肯定不支援的，我見過這麼多還沒見過勞動賠償出現精神損失的，剩餘合同工資也是存在理論上的，從來沒有實現過
8樓：匿名使用者
你找個律師告你的情況吧！
9樓：朝華水靖
我工作快4年了
體檢也是不能自己過關的
以前入職體檢找的紅太陽體檢幫我的
現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--紅太陽體檢
10樓：初孤鮃
我工作快4年了
體檢也是不能自己過關的
以前事業單位體檢找的紅太陽體檢幫我的
現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--紅太陽體檢
我在公司做了四年，現以50，公司要我從新籤合同，公司以後不開了，我讓前工作四年賠償金有嗎
思語新竹 如果現在公司倒閉了，前四年應該給四個月工資的補償。 應該按工作年限支付補償金後可以終止或解除合同，然後再重新簽訂勞動合同。 瀟兮 重新籤合同不影響連續工齡的計算，也不影響經濟補償金的計算。 冰凌花的芬芳 你這種情況，我見你還是去問老祖宗彩吧，諮詢一下他們 博君一笑 不可以的，是公司違約在前...
我在公司幹了四年多,公司沒有與我簽訂勞動合同,也沒有買任何保險,現公司有意開除老員工,但沒有明確說,面對
西政自由鳥 你可以到勞動局投訴，很簡單很快捷，也可以勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時可以申請的，免費的 1 單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關係一個月內應該簽訂勞動合同 2 因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，並要求單位支付你經濟補償金4個多月工資 雙倍工資11個月工資 補交保險等 3 屬...
我和我的男朋友相處了將近四年，我們是大學同學（他比我大一屆），感情一直都很好，直到我們畢業
風吹稻香遍地黃 你念著他的好，可是他對你的愛卻不夠深。其實最讓你傷心的不是他的父母對你有多不好，而當他父母對你不好時，他卻不能保護你，安慰你，你說是嗎？如果你覺得他以後會對你好就堅持挺住，如果你不這樣覺得，那我覺得分開對你倆都好。 你們都登記了,從法律上講已經是合法夫妻了,說分手就分手的道理,我跟你...