1樓：呼和赤那
公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。具體來說，在確定公務員級別時，應考慮如下因素：
（1)公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別範圍（可能的最高階別與最低階別），每一職務對應一定範圍的級別。
（2)公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長、學歷高的，級別也高。
（3)級別的晉升與德才表現、工作實績相聯絡。根據規定，公務員定期考核的結果作為調整公務員級別的工具。公務員有違法違紀行為的，有可能受到降級的處分。
2樓：匿名使用者
辦事員就是你最初的級別，然後是科員，到後面副主任科員、主任科員就有限制，必須競爭上崗，並且有一定工作經驗和成績，有人可以幾年到副主任科員，也有人一輩子都是副主任科員。
3樓：匿名使用者
基本上要有一定的年限，看你的工作表現
考公務員考警察公務員好呢還是一般的公務員好呢
小嫣老師 警察公務員比較好，根據統計，同等情況下，警察職位在招錄上的分數線比其他普通公務員分數線要低。從國考職位表來看，以不限專業 不限學位要求 不限政治面貌 不限基層工作經驗的 四不限 專業居多。而且學歷要求低，招錄職位多。從社會現狀看，在巨大的就業壓力下，付出同等努力，選擇報考人民警察職位更容易...
山東公務員待遇怎麼樣？一般能拿到多少呀
風翼殘念 一 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級 3100元 正科級 3300元 副處級 3600元。正處級 4000元 副廳級 4400元 正廳級 5000元 副部級 5500元 正部級 6000元。辦事員三週年按科員對待 科員五年按副科級對待 副科級十週年按正科級對待。正科級十週...
公務員待遇怎麼樣啊，公務員的真實待遇是怎樣的
先生愛草莓 一樓的不知道別胡扯誤導樓主，誰給你說的公務員是聘用制！公務員即具有行政編制的國家工作人員，不存在合同與聘用，聘用是事業單位或一些專業技術性較強的領導崗位適用，公務員只要一考上，只要你不犯什麼大的錯誤，就是一個一輩子的安穩工作。至於待遇，要看你們當地的經濟情況，經濟好的工資就高，反之亦然，...