1樓：風翼殘念
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元。
正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待。
正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定;本科以副科級確定；碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
山東各公務員工資待遇是根據各市經濟狀況確定的，每個市標準都不一樣，一般來說青島公務員待遇要好於淄博公務員待遇，但不是必然的。
具體待遇需要看具體單位，不能一概而論，每個地方都有待遇較好的單位，也有相對待遇較差的單位。
公務員職級工資制：
列入實施範圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標準，並按規定晉升級別和增加級別工資。
公務員年度考核稱職及以上的，每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，每兩年可在本級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高階別後，不再晉升級別，在最高階別工資標準內晉升級別工資檔次。
公務員套改的級別和級別工資額低於相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別和級別工資額的，執行相同學歷新錄用公務員定級的級別和級別工資額。
套改的級別高於相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別，但級別工資額低於定級的級別工資額的，可按相同學歷新錄用公務員定級的級別工資額就遷就高套入套改級別對應的工資標準。
2樓：華圖教育
1.山東各公務員工資待遇是根據各市經濟狀況確定的，每個市標準都不一樣，一般來說青島公務員待遇要好於淄博公務員待遇，但不是必然的，具體待遇需要看具體單位，不能一概而論，每個地方都有待遇較好的單位，也有相對待遇較差的單位。
2.公務員待遇排名如下：
1、國稅局2、地稅局3、財政局4、人事局5、民政局6、監察局行政編制7、國土局8、建委（建設委員會、建設局）9、***10、勞動保障局11、環保局12、城管局13、審計局14、法院15、檢察院16、交通局17、文化局。
深圳公務員待遇怎麼樣？
3樓：心竺教育
公務員薪資待遇怎麼樣？
4樓：敬一珈藍
我只知道做警察一個月底薪是6千左右`
5樓：匿名使用者
前面幾位不知道是不是深圳公務員，如果不是，請不要亂說。
公務員不是在公司，沒有獎金提成，何來底薪之說。
新進公務員月薪三千多，還有一千三的臨時崗位津貼，加起來差不多四千多吧。
6樓：蜘蛛俠二代
待遇太好了，科長都一萬多，一個月
公務員待遇怎麼樣，現在公務員工資待遇怎麼樣
中公教育 公務員工資待遇的差別，主要取決於四個方面 地域差別 行業差別 職務差別 層級差別。1 地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部 2 行業差別就是財稅 金融 監管等部門待遇好於其他部門 3 職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的 4 層級差別是某些基層財...
公務員待遇怎麼樣，現在公務員工資待遇怎麼樣
從目前的情況看，公務員待遇一般，尤其是基層公務員，收入不高，工作量大，長期工作在鄉村一線的，環境艱苦。許多人，不願選擇這一職業。但公務員有一個優勢，收入比較穩定！公務員薪資待遇怎麼樣？公務員的待遇是很不錯的，現在越來越多的人報考公務員，就是因為看中了公務員的工作穩定，公積金和社保等都是挺好的。所以，...
公務員待遇怎麼樣啊，公務員的真實待遇是怎樣的
先生愛草莓 一樓的不知道別胡扯誤導樓主，誰給你說的公務員是聘用制！公務員即具有行政編制的國家工作人員，不存在合同與聘用，聘用是事業單位或一些專業技術性較強的領導崗位適用，公務員只要一考上，只要你不犯什麼大的錯誤，就是一個一輩子的安穩工作。至於待遇，要看你們當地的經濟情況，經濟好的工資就高，反之亦然，...