1樓：山東中公
以全日制普通高校本科生、研究生為主，可招聘適量全日制師範教育類專科生。非師範教育類專科學歷、**教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘範圍之內。
主要有四項基本條件：
1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，未受過紀律處分，無不良就業記錄，志願服務農村教育。
各類基層服務期截至規定時間前未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考
2.資格與崗位條件。持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2023年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。
具體崗位與資格要求由各市自主規定並負責解釋。
3.身份與年齡條件。年齡30週歲以內、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。
4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關於做好陝西省教師資格認定體檢工作的通知》(陝教師〔2016〕4號)規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。
5.優先條件。總成績並列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、師範教育類本科生優先，本地生源優先。
2樓：圍場中公教育
不是正式編制，服務期滿後可以自動轉編
3樓：惠珺崖
特崗教師考上後不是立馬有編制的，會有三年的服務期，服務期滿考核合格即可獲取正式編制。
希望我的回答可以幫到您！
特崗教師是正式編制嗎？
4樓：匿名使用者
是屬於基層服務四項人員，服務期滿經過考核後方可轉為事業編制
5樓：光線覆蓋
中公大咖講特崗，先熟悉考情，再全力備考
特崗教師屬於正式教師麼？
6樓：中公教育
特崗教師可以理解為是一種特別設立的崗位，它存在的時間並不長，設立之初是為了引導和鼓勵高校畢業生去西部地區從事農村義務教育工作，並幫助西部地區提升教師整體素質，後來經過完善，中部省份也被納入進去。
特崗教師在三年聘期結束之後，只要願意，基本上都可以留任繼續擔任教師，此時就不再是特崗教師身份，而是會轉為當地公辦教師，成為一名有編制的事業單位工作人員。
7樓：中公教育
特崗教師和普通的正式教師有什麼
區別1、特崗教師和普通的正式教師考試形式的區別：招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
2、特崗教師和普通的正式教師考試次數的區別：招教考試各地時間不太固定，基本每個月都會有招教考試，每年5月-10月期間招教考試尤為集中，而特崗以省為單位統一進行，正常情況下每年只有一次。
3、特崗教師和普通的正式教師報名方式的區別：特崗教師招聘考試大部分省份是網上報名，而招教考試的報名形式不統一，有的是網上報名，也有很多是現場報名的。
4、報名條件上的區別：不同招教考試報名條件不同，具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。
5、特崗教師和普通的正式教師學歷方面：招教考試對學歷要求因考試而異，具體需要根據招教的公告來確定。特崗教師招聘在學歷方面要求較為嚴格。
6、招聘崗位學段的區別：教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
7、特崗教師和普通的正式教師考試內容的區別：招教考試筆試內容由各地或招聘單位確定，不同地區招教考試內容不同，具體需仔細閱讀招教公告。特崗教師招聘考試的筆試內容全省統一。
8、編制待遇的區別：招教考試的公告中一般都有關於考上後的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規定。
9、特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，經考核特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。
8樓：湖北教師考試
希望我的回答可以幫助到您！
9樓：不知有所謂
特崗是屬於正式教師，只是是實行合同制，一般三年特崗合同期滿，你可以考在編的教師。
什麼是特崗
特崗教師是**實施的一項主要針對中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
招考流程
招聘遵循：「公開、公平、自願、擇優」的原則流程：①公佈崗位；②自願報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗
10樓：中公小幫手
特崗教師屬於正式教師，但是不是在編，只是合同制。
特崗、考編都是當老師有什麼不同?
特崗：
主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設定的教師崗位。特崗教師聘期3年。
原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。
考編：即教師招聘考試，就是某省、市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。
待遇不同
1.特崗教師三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。
三年服務期滿，考核合格後特崗教師轉為正式教師，而且三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
2.招教教師為事業單位編制，享受「五險一金」等福利待遇。
優勢不同
1.特崗教師優勢相應更加明顯
a.三年服務期滿後，可按規定被推薦免試攻讀教育碩士。
b.特崗教師三年聘期結束後，可按照規定辦理編制。
c.各市、縣、鄉鎮學校教師崗位空缺時，優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。
2.編制教師
編制教師還用我說?編制+福利+穩定!
最後，特崗教師和編制教師各自都有優勢，但是都有統一的目的，教書育人在教育過程中，老師的作用都是無法代替的，他帶給學生的影響可能是一生。無論是從事何種型別的老師，都要秉承著教育的使命感，他不僅是一份維持生活的工作，而是一份事業。
希望我的回答能夠幫助到您！
11樓：匿名使用者
三年之後就會是正式的，待遇什麼的挺不錯的 。
12樓：世間微塵愛與憎
特崗教師和編制教師主要在考試難易度方面、招考方式上、工作地域上以及工資待遇構成上都有著明顯的區別。特崗教師一般要在工作滿三年之後才會提供崗位編制，編制教師在考上招聘教師崗位之後就能夠具有編制，所以兩者基本性質上是不同的。
13樓：匿名使用者
特崗教師在三年聘期結束之後，只要願意，基本上都可以留任繼續擔任教師，此時就不再是特崗教師身份，而是會轉為當地公辦教師，成為一名有編制的事業單位工作人員。
14樓：小雨牽著海
特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，「如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。」省教育廳師範處表示
15樓：金粉筆教育
特崗教師是為了解決偏遠地區教育資源不足而設定的一種考試，在前三年不屬於編制教師，但是服務期滿願意留下繼續服務的可轉為編制教師。如果前期考編制教師沒有實現可以從特崗教師入手，實現自己的教師夢想。
16樓：山香教師
1、特崗教師服務期為3年。特崗教師在聘用期間，執行國家統一的工資制度和標準，並享受相應的社會保障待遇。特崗教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
從2023年7月1日起，**財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準提高到年人均3.16萬元。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關規定執行。
2、特崗教師服務期滿後，經考核合格且願意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內且在有空缺崗位辦理入編，落實工作崗位，享受當地教師同等待遇。對重新擇業的特崗教師，設崗縣(市)為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
也就是說：河南特崗教師在服務期間是沒有編制的，服務期滿，願意繼續留任的教師可以辦理入編，才有正式編制。
17樓：春風化雨時
特崗教師屬於正式教師，單是不是在編，只是合同制。
特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
18樓：子坤
屬於正式老師的。特崗教師在三年聘期結束之後，只要願意，基本上都可以留任繼續擔任教師，此時就不再是特崗教師身份，而是會轉為當地公辦教師，成為一名有編制的事業單位工作人員
特崗教師算正式編制嗎
19樓：我是阿仟吶
由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。
20樓：
如果是你考上了特崗教師，那麼在政審合格後進行對外公示！公示期到後沒有問題就會公佈簽約名單公告！一般都是到當地教育局簽約的哦！特崗教師滿3年後經過考核合格就可以轉正式編制教師了~
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特崗教師算正式編制嗎？待遇怎麼樣
21樓：山東中公
1、**財政繼續對特崗教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據各地2023年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2023年「特崗計劃」**補助經費。
2、確保特崗教師待遇保障。各地要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，按規定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。
特崗教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。要落實好週轉宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。
3、落實特崗教師入編等工作。要嚴格按照有關檔案精神，保證三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師及時入編並落實工作崗位，紮實做好相關人事、工資關係等接轉工作，連續計算工齡、教齡，不再實行試用期。做好《〈農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃〉教師服務證書》編制和發放工作。
按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師相關優惠政策。
特崗教師是有編制嗎，特崗教師是正式編制嗎？
旗語彤潘漫 不過有三年期限，三年後要重新簽訂合同才行 西部不是已經實施今年就是第一屆服務區滿的時間，工資是把保險也就是三金之類的扣除每月1200加上那部分福利你就是1500那，還會拖不按時，這三年也就是這個數，沒有什麼獎金的農村的學生肯定很清楚，我見上面說有的是去中心小學的，我祝福她分到那，農村中小...
特崗教師的待遇怎麼樣，特崗教師算正式編制嗎？待遇怎麼樣
山東中公 待遇管理 1 特設崗位教師實行合同管理，由縣級人事 教育行政部門與教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務。2 三年聘期內，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。3 對成績突出 表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰 對不按合同要求履行義務的，要及時進行批...
特崗教師待遇怎麼樣，特崗教師算正式編制嗎？待遇怎麼樣
特崗教師政策待遇 特崗計劃 教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼 補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中，教齡 工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務期內買五險一金。聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根...