1樓：題名教育
您好！如果你是人力資源的專業，在報考的時候一定要看清楚招考簡章的專業要求，如果是要求這個專業你就可以報考的，還有就是有些崗位不限專業也是可以報考的。
2樓：吉吉轟
12 學科門類：管理學
1202 工商管理類
120206 人力資源管理
你學的應該是這個吧。
如果是這個，你可以報考專業要求為「人力資源管理」或「 工商管理類」或「管理學」的職位，如果要求專業為「行政管理」的職位，你不能報。
3樓：
一般只受當年的擬招職位限制。至於職位，主要適合的職位是機關的人力資源管理、諮詢、培訓、考核、薪酬與保險等崗位。最近，全總、全國婦聯等也看好人力資源管理專業畢業生
4樓：秦漢風雲人物
要求人力資源專業的，或者不限專業的崗位。
人力資源管理專業可以報考什麼公務員職位?
5樓：幸運夕夕
人力資源管理專業可以報考專業要求為公共管理類、工商管理類、人力資源管理、無專業限制的公務員職位。
報考條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18週歲以上、35週歲以下（2023年05月28日至2023年05月28日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下（2023年05月28日以後出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
大概流程：決定考公務員---買書開始複習---大概規劃一下自己應該能勝任什麼職位---選職位報名、等待稽核、繳費---列印准考證---進考場開考---等待結果---進入面試---上崗。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
6樓：村二狗
一般都是人事系統，或者社保系統都是可以的。
人力資源管理專業可以報考什麼公務員職位?
7樓：用智慧為你解答
具體要看當年的職位表。
每年公****報名前會出相應的報考簡章，裡面會有職位表。每個職位都有相應的學歷和專業的限制。只要符合職位的要求，就可以報考該職位。
公****基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18週歲以上、35週歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40週歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
8樓：新世界資訊
人力資源管理專業可以報考公務員的辦公室的宣傳幹事，人事專員。
9樓：愛廣州
人力資源管理專業，
可以報考人事處公務員職位。
可詢問人力資源和社會保障局。
以人力資源和社會保障局的說法為準。
自考人力資源管理報考公務員屬於什麼專業？
10樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
自考人力資源管理報考公務員專業，您就需要選擇職位表中要求人力資源管理的專業進行報考，自考的學歷不能報考職位表中要求全日制學歷的崗位。因此，您需要選擇完全符合條件的崗位報考，才能夠通過稽核。
2015上半年四川公****時間是：2023年4月25日(星期六)，各科具體筆試時間及地點詳見本人准考證。您需要抓緊時間進行備考。
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11樓：匿名使用者
自考人力資源管理
報考公務員屬於行政管理類，行政管理類包含行政管理、公共管理、人事管理、勞資管理、人力資源管理等。
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是**組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。學術界一般把人力資源管理分八大模組或者六大模組：
1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關係管理。詮釋人力資源管理六大模組核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
12樓：北京贏在路上教育學校
屬於管理類專業
畢業後可以考公務員
希望回答能夠幫助你
13樓：殘若惜雨
你好， 管理類專業
公務員事業單位崗位的具體報考要求包括專業、學歷、學位，學位是**還是普通高校的學位，沒有說明的都可以；學歷要求是本科還是全日制本科，只要求本科的哪個學歷都可以報考，全日制本科成考自考不能報考；專業要求，有要求具體專業的的才能報考，沒有要求的都可以報考。學士學位分普通高校學士學位和**學士學位，沒有具體要求哪個的，兩種學位都是可以，具體要求的按照要求申請。
人力資源管理專業可以報考什麼公務員職位?
14樓：幸運夕夕
人力資源管理專業可以報考專業要求為公共管理類、工商管理類、人力資源管理、無專業限制的公務員職位。
報考條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18週歲以上、35週歲以下（2023年05月28日至2023年05月28日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下（2023年05月28日以後出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
大概流程：決定考公務員---買書開始複習---大概規劃一下自己應該能勝任什麼職位---選職位報名、等待稽核、繳費---列印准考證---進考場開考---等待結果---進入面試---上崗。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
人力資源管理專業適合考公務員嗎
15樓：匿名使用者
人力資源管理專業可以報考專業要求為公共管理類、工商管理類、人力資源管理、無專業限制的公務員職位。
向左轉|向右轉
報考條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18週歲以上、35週歲以下（2023年05月28日至2023年05月28日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下（2023年05月28日以後出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
大概流程：決定考公務員---買書開始複習---大概規劃一下自己應該能勝任什麼職位---選職位報名、等待稽核、繳費---列印准考證---進考場開考---等待結果---進入面試---上崗。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
16樓：華圖教育
適合剛考務員。人力資源管理專業報考的類別：行政管理類的，比如說行政管理、公共管理、勞資管理等等這些，還有不限制專業的崗位。對於具體職位來說，就要看每年公務員報考的職位表。
人力資源管理報考公務員屬於什麼學科
人力資源管理是一個單獨的學科 行政管理類 行政管理 公共管理 人事管理 勞資管理 人力資源管理。國家公務員報考條件 一 具有中華人民共和國國籍 二 18週歲以上 35週歲以下 1982年05月28日至1998年05月28日期間出生 應屆畢業碩士研究生和博士研究生 非在職 年齡可放寬到40週歲以下 1...
人力資源考試需要什麼條件，報考人力資源證書需要哪些條件？
久落江邊 人力資源資 內容 1 人力資源基礎理論知識 包括勞動法 勞動經濟法規 現代企業管理 管理心理與組織能力 人力資源開發與管理 2 職業道德 3 技能操作 包括人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬管理 勞動管理管理 4 寫作 5 中國企業管理及500強hr經典案例分析。大致是通...
報考四級人力資源管理師的條件，報考人力資源管理師（四級），請問需要什麼條件？
四級企業人力資源管理員具備以下條件之一者 1 具有大專學歷及其以上者 含同等學歷 連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢 結 業證書。2 具有大專學歷及其以上者 含同等學歷 連續從事本職業工作2年以上。3 具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上...