1樓：久落江邊
人力資源資****內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理
2、職業道德
3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理
4、**寫作
5、中國企業管理及500強hr經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
企業人力資源管理人員考試**和四級分為「理論知識」和「技能操作」兩張試卷，人力資源管理師二級則分為「理論知識」、「技能操作」和「綜合評審」。「理論知識」的題型是單項、多項選擇題；而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；「綜合評審」是包括**和**答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。
在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在「技能操作」這張試卷中表現得更為明顯。例如，為一個剛畢業的大學生設計未來五年的職業生涯；對待一個工作能力強但人際關係差的員工，人力資源部經理如何扮演自己角色，如何幫助他協調工作。還有可能給出一個案例，指出案例的成功之處和不足之處。
這些題目在書中都沒有現成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。
「理論知識」也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西並不多，關鍵是對觀點和概念的理解，並做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要佔用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對於離開「考場」多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
而且「理論知識」裡面包括職業道德的選擇題考試，雖然佔的分值不是很多，但是如果職業道德考試沒有達到一定的分值比例，對於後面的試題批改會有影響，所以也不能對於職業道德的考試忽略。
2樓：手機使用者
人力資源管理師報名條件：四級：人力資源管理員 (具備以下條件之一者)：
(1)具有高中(中職)或同等學歷，並從事本職業工作1年以上。**：助理人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
(1)具有大學專科及以上學歷，並從事本職業工作1年以上。 (2)取得人力資源管理員(四級)職業資格證書2年以上。二級：
人力資源管理師 (具備以下條件之一者)： (1)具有大學專科學歷，並從事本職業5年以上。 (2)具有大學本科學歷，並從事本職業3年以上。
(3)具有碩士及以上學位，並從事本職業工作2年以上。 (4)取得助理人力資源管理師(**)職業資格證書2年以上。一級：
高階人力資源管理師 (具備以下條件之一者)： 取得人力資源管理師(二級)職業資格證書2年以上。
人力資源管理考試，不接受個人報名，必須參加正規的培訓學習，有正規的培訓結業證。 報名是3月9月，考試是5月和11月！
現在是要通過培訓機構報名，我是在艾德報的名，呵呵呵一次就考過了，就等拿證，你可以諮詢一下
3樓：希賽教育
人力資源管理師按照國家職業標準分為： 高階人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(**)、人力資源管理員(四級)。
一級二級報考需要一定相關工作年限，更難達到。建議可以直接從**考，
人力資源管理師**報名條件，符合其一就可以報考：
取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
取得大學本科學歷證書後，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
連續從事本職業工作6年以上。
取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
具有碩士研究生及以上學歷證書。
取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
報考人力資源證書需要哪些條件？
4樓：在職考研
人力資源管理師分為以下級別：四級企業人力資源管理員，**企業助理人力資源管理師，二級人力資源管理師及一級企業高階人力資源管理師。不同級別的人力資源管理師報名條件也有所不同。
一、四級企業人力資源管理員，需具備以下條件之一：
1.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
2.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。
3.具有大專學歷及其以上者(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
4.具有大專學歷及其以上者(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。
二、**企業助理人力資源管理師，需具備以下條件之一：
1.具有碩士研究生及以上學歷證書。
2.取得大學本科學歷證書後，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
3.取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
4.取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
5.取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
6.取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
7.連續從事本職業工作6年以上。
三、想要報考並獲得二級人力資源管理師資格證，需具備以下條件之一：
1.取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
2.具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
3.具有大學專科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
4.取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5.取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
6.取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
7.連續從事本職業工作13年以上。
四、想要成為一級企業高階人力資源管理師，需具備以下條件之一：
1.具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上。
2.具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上。
3.具有博士學位(含同等學歷)。
4.取得人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經高階人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
想要考取人力資源證書，建議先選擇一家專業的機構瞭解一下。尚德機構的主營業務涉及三大領域——職業資格證書培訓、學歷培訓和職業技能培訓。其中職業資格證書培訓設有人力、會計、注會、教師資格證等；學歷培訓包括自考、成考、mba。
目前，尚德機構標準化的課程體系，已經成為職業培訓領域的模板。人力資源管理師報名
5樓：考試加油站
人力資源管理師考試全國統一鑑定報名條件如下：
一、人力資源管理員(國家職業資格四級)
1、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。
2、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。
4、 具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
二、助理人力資源管理師(國家職業資格**)
1、 連續從事本職業工作6年以上。
2、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
4、 取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
5、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
6、 取得大學本科學歷證書後，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
7、 具有碩士研究生及以上學歷證書。
三、人力資源管理師(國家職業資格二級)
1、 連續從事本職業工作13年以上。
2、 取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、 取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
4、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
四、人力資源管理師(國家職業資格一級)
1、 具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
2、 具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
3、 具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
4、 取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
請問人力資源4級考試有什麼條件，報考人力資源管理師（四級），請問需要什麼條件？
1 累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 含 以上。2 取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生 或取得經評估論證 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生 上。3 高等院校本專業或相關專業在校生。一 報...
報考四級人力資源管理師的條件，報考人力資源管理師（四級），請問需要什麼條件？
四級企業人力資源管理員具備以下條件之一者 1 具有大專學歷及其以上者 含同等學歷 連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢 結 業證書。2 具有大專學歷及其以上者 含同等學歷 連續從事本職業工作2年以上。3 具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上...
人力資源考試，都需要什麼學歷？人力資源需要考哪些證
人力資源需要考的有人力資源管理師證 經濟師 薪酬管理師。人力資源管理師說的是從事人力資源規劃 員工招聘選拔 績效考核 薪酬福利管理 激勵 培訓與開發 勞動關係協調等工作的專業管理人員。屬於hr常考的證書之一。正是因為報考人數比較多，所以它的市場缺口正在逐年減小。經濟師 人力資源管理方向 證書屬於職稱...