請問人力資源4級考試有什麼條件,報考人力資源管理師(四級),請問需要什麼條件?

時間 2022-02-03 13:50:02

1樓:九月

(1)累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

2樓:喵喵喵啊

一、報考條件:

四級企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)

1、累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。

2、取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。

3、高等院校本專業或相關專業在校生。

二、報考流程:

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或**機構報名

2、由各省職業技能鑑定中心稽核報名條件

3、稽核通過後,交考試費用(人力資源師1至4級考試考試費均為100元),繳齊費用後領取准考證

4、參加全省統一考試,考場由各省職業鑑定中心組織安排

5、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果併發放證書.

擴充套件資料

理論知識考試時間不少於 90 min, 專業能力考核時間不少於90 min,檔案筐測試時間不少於 90 min,綜合評審時間不少於15 min。

企業人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全省統一考試、**認證的資格考試。是從事人力資源管理工作的國家標準。由於證書頒發方(國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑑定指導中心)的權威和課程體系的有效,該證書獲得了中國企業的普遍尊重,已逐步成為人力資源工作者的從業資格證書。

3樓:匿名使用者

人力資源4級很少有人考的,因為那個證書什麼 用處都沒有,還不如直接考一個3級的證書,至少有的單位還是承認的,而且報名條件都一樣的。

報名現在都不接受個人報名,都是要通過培訓機構,只要是有畢業證書就可以找培訓機構參加培訓考試了,有的地方的培訓機構可以幫你報名不參加培訓,價錢便宜一點,但大多數都會要求你參加培訓,價錢會貴一點,具體多少費用要看是哪家培訓機構了,不同的機構價錢肯定也不一樣的。有的機構和學校有合作就會便宜一半左右。

人力資源每年都是2次考試,5月份和11月份,都是20號左右的那個週日的上午。報名時間都是考試前一個月。

3級考2門,1個是基礎知識都是選擇題,1個是技能,都是問答題。到時候在培訓機構老師也會給畫重點的,多背背很容易過的。

4樓:四川世紀精英培訓學校

人力資源管理師四級是人力資源職業等級考試中的最低階別,沒有過多的限制,一般高中學歷都可以直接報考,在校大學生也可以直接報考的, 你可以說說的你的年齡和學歷嗎,我來幫你看看可以報考哪個等級。

5樓:匿名使用者

人力資源資格考試具備的條件是相關部門所測測定的,他說條件就是讓你在把這個問題打出來就行了

報考人力資源管理師(四級),請問需要什麼條件?

6樓:匿名使用者

報考四級人力抄資源管理師需要

襲的條件(具備以下條件之一者):

1、連續從事本職業工作1年以上。

2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

考試分為理論知識考試和專業能力考核,採用閉卷考試的方式,實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高階人力資源管理師還需進行綜合評審。

7樓:year我不餓

在企業人力資源

管理師的評級當中,四級是最基礎的,在職業考試版中只考理論知識和專業能力兩權個科目。理論知識:職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

專業技能:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理,也就是人力資源六大模組。

四級人力資源管理師報考條件

1、普通受教育程度:高中畢業(或同等學力)。

申報條件,具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:

1、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)

3、高等院校本專業或相關專業在校生

4、相關職業是指企業管理、行政管理、管理諮詢、管理研究等職業5、相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關係

6、相關職業資格證書(技能等級證書) 。

8樓:淵大教育

一、準確認知考試形式

首先對於非人力資源管理師專業的考生,要對每場的考試時間、題型、分值、要求標準等,特別是對於不同題型有明確的的認知,瞭解其複雜程度及提問方式。

而對於人力資源管理師最重要的三部分:理論知識、專業技能、綜合評審。對於理論知識考查的方面是非常多的,出現的形式是以單選出現的,所以各位考生要熟記教材,所以拿分難度也就增大了,專業技能就是以簡答題、綜合題、計算題、設計題等形式出現的,在答題的時候要條理清晰,最後就是綜合評審考試一般採取**撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測驗的形式

二、善用教材目錄

對於教材的目錄,就是讓大家對這本書有一個大概的認識,瞭解一本書的經絡,才能夠迅速掌握這本書的主要內容及其結構,這樣子才能夠迅速的瞭解這本書的知識。因此對於熟記教材的目錄,我們也不要忽視。

三、系統全面地學習教材內容

對於看書學習,其實可以分為三個階段,「薄—厚—薄」。拿到這本書的時候,我們要迅速的瞭解這本書的主要內容,看看它大致的內容是什麼,哪些是重要的知識點,對此制定相對應的學習計劃,然後根據自己的實際情況去實施這個計劃。如果你的基礎真的很薄弱,那麼建議報班學習,跟著老師的學習方法走。

四、加強題目練習

多數學員在學習過程中都感覺看書太枯燥,看書效率不高,從而導致很多同學都覺得這個考試太難了,其實對於針對這種情況最好的學習方法就是邊看書邊做題,以練帶學,這樣的效率會更高。hb2.yd119.

cn五、堅持到底,水到渠成

其實想要做到第五點是非常難的,很多同學最開始壯志昂揚,可是沒有堅持到多久就開始懈怠了,所以在學習的過程中要堅持到底,堅持按照自己的學習計劃進行學習,而在學習中大多數是枯燥無味的,各位考生也要用平常心去對待,最後想要成功的事情便會水到渠成。

9樓:張_許

具有大專學歷(bai含同等學du

歷),連續zhi從事本職業工作1年以上dao,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書。

具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。

具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書。

具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

10樓:有時少年

您現在是可以報的。本專業或相關專業在校生可以報名的。四川考生可以找我報名

如何報名人力資源4級?

11樓:匿名使用者

你好,理論上你必須有與人事相關的工作經驗,但是也可以操作,考這個的其實有很多並不是做這方面的,只要你蓋得到章就可以了,稽核不是特別嚴格。另外,中專學歷也可以報考,但對工作年限要求嚴格一些,具體如下:

企業人力資源管理員(具備以下條件之一者):(國家職業資格四級)

(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

(2)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

(4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

報考人力資源管理師4級的標準是什麼? 5

12樓:古心

四級人力資源管理師(國家職業資格中級)(具備以下條件之一者)(1)連續從事本職業工作1年以上。

(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

(3)中等職業學校、大學專科本專業或相關專業在校畢業班學生。

(4)大學專科本專業或相關專業在校第四學期的學生。

中大職業培訓學院的人力資源管理師蠻好的!你可以致電諮詢他們專業老師!院還被共青團**認定為青年創業就業見習基地,廣東省人力資源和社會保障廳認定為省勞動力技能培訓轉移就業定點培訓機構,團廣東省委主管的廣東省青年科學家協會認定為省青年科學家培訓基地。

13樓:琦環

企業人力資源管理員(國家職業資格四級):

1.具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

2.具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上;

3.具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

4.具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

14樓:賈銀鋒

這個你得看你去**報名了·通過誰報名了·你在**上班啊?我給你推薦幾個可以諮詢的地方

人力資源考試需要什麼條件,報考人力資源證書需要哪些條件?

久落江邊 人力資源資 內容 1 人力資源基礎理論知識 包括勞動法 勞動經濟法規 現代企業管理 管理心理與組織能力 人力資源開發與管理 2 職業道德 3 技能操作 包括人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬管理 勞動管理管理 4 寫作 5 中國企業管理及500強hr經典案例分析。大致是通...

人力資源師3級好考麼 人力資源師三級考試難不難?

人力資源管理師3級是國家統考,考試內容為基礎知識和人力資源六大模組內容,人力資源管理師3級是初級,內容相對簡單,而且只考教材以內的知識,所以只要把教材看透,一般很好通過。考試指定參考教材見下圖 目前使用的是第三版 通過率是很高,只要你平時好好上課,那通過的幾率都是很高的。女孩拿到這個證書對未來的職業...

全國人力資源管理師考試需要條件,人力資源管理師考試的具備條件

回答2020年1月人社部下發 人力資源社會保障部關於印發和的通知 人社部規 2020 1號 對人力資源管理專業做了新規定。現在通過經濟師的人力資源管理專業考試,不僅能獲得經濟師職稱,還能獲得由人社部統一頒發的人力資源管理師證書,證書蓋有 中華人民共和國人力資源和社會保障部 字樣簽章,證書全國通用,終...