1樓：匿名使用者
目前人力資源有考試和鑑定兩種途徑：考試在每年的5月和11月中旬進行，由當地的職業技能鑑定指導中心負責具體的培訓考試事宜。
還有就是通過鑑定的途徑，必須符合一定的條件才可以（學歷和從業年限）。
高階人力資源管理師•申報條件：
（1）具有大專學歷，從事人事工作5年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。
（2）具有本科學歷，從事人事工作3年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。
（3）具有學士學位，從事人事工作3年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。
（4）具有碩士學位，從事人事工作1年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。
（5）具有高中畢業學歷，從事人事部門工作10年以上，經專業學習或培訓/函授。
中級人力資源管理師•申報條件：
（1）具有大專學歷，從事人事工作3年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。
（2）具有本科學歷，從事人事工作2年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。
（3）具有學士學位，從事人事工作2年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。
（4）具有高中畢業學歷，從事人事部門工作6年以上，經專業學習或培訓/函授。
助理級的條件：經相關專業的學習，或是相關專業的培訓，或是即將從事本職工作的。
符合以上的條件，直接遞交個人的相關資料。
2樓：only貓樣女子
你只需認真看書考試
鑑定是國家勞動部的事情
即根據你的分數來鑑定
人力資源師職業資格認證考試
3樓：中公教育
第一，考前複習要做到全面、系統和深入，把握住重點。
如果不繫統、不全面地進行復習，只靠押題或者掌握幾個重點知識，在考試時很可能丟分。因此，考生要通過全面的複習來熟悉《培訓教程》的全部內容，並緊密結合培訓師的系統培訓，逐步理清和把握我們在《考試指南》中所列舉的重點乃至重點。可以說考前複習的這一階段是很重要的，關係到最後的考試效果。
第二，考前複習要注重理解，加強記憶。
對各個等級的應試考生來說，所有的理論知識不能不背誦、不強記，但是完全依靠死記硬背也不行，一定要對《考試指南》中規定的鑑定範圍內的各個鑑定點有深入的理解和認知，才能從容應對各種形式的考試。應試考生在複習過程中，一定要通過閱讀和理解《培訓教程》的內容，就能比較容易地掌握理論知識和專業技能的重點、難點。當然，對一些重點要領和要點，適當地背誦、強記也是非常必要的。
第三，考前複習要講究方法，提高效率。
考前複習不能沒有重點盲目地進行，應該講究方法。方法得當，就能提高複習的效率和效果。考生可在全面複習、掌握重點的基礎，按照命題與答題的視角要求，有針對性地掌握考試內容。
從複習的時間階段來說，第二階段可安排全面複習;第二階段可安排重點複習，鞏固已複習的內容;第三階段可安排模擬練習，以進一步掌握考試要求的內容。
第四，考前輔導，提高應試能力。
對於大多數考生來說，都是有工作的啦，沒有過多的時間來系統的複習，那麼選擇網路輔導班無疑迅速提高應試能力的必要手段。
4樓：茶花杯杯
大二的學生條件上應該可以報3級，就是助理人力資源師，意義不大，還花了一次錢。建議你還是報個班，這樣他們幫助報名，可以考二級，人力資源師。而且你可以去聽聽課，好的培訓老師會講一些企業的案例，還可以通過學習交到些做人力資源的朋友。
最你將來工作呀什麼的，都比較有好處。
教材的話，就是二級教材和一個綠皮的書，主看教材。如果想看書效果好點，可以買一本配套的練習題，那個出版社出的都行，依據你自己的學習習慣買一本就行。主要是通過練習題把教材看透。
最後考試還是背教材上的內容。不要聽信押題，基本不靠譜。
我是北京的，去年十一月考的一級，嘻嘻，僥倖通過，今年五月拿證，考試的難度還行，就是北京行業裡對這個證還沒重視起來，什麼時候像會計一樣持證上崗了，那含金量就高了。不過你如果畢業找工作，這個證還是很打眼的，比什麼獎學金之類的有用。希望能幫到你吧
5樓：燕語夢
您好，需要考幾級的 呢
在我處是可
免考直出的還是保
過撒！！！
6樓：張小胖
還是報個班好一些！這個證到手後找工作更輕鬆容易些！我記得新北方好像培訓這塊！要不你問問啊！好像是在西大橋的工大集團裡！祝你成功！
人力資源資****考些什麼？
7樓：
人力資源正式考試應該考心理學，教育學，而且還考驗相關的證件。
人力資源資格證是什麼？
人力資源的資格證分幾個等級啊？都是什麼啊？ 10
考人力資源**資格證流程是什麼？
8樓：三才培訓
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？
第一，人力資源資格證報名時所需材料：
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；
2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及影印件（原件審驗後當時退回）；
3、從事專業工作年限證明；
4、兩寸免冠**兩張。
第二，人力資源資格證報考步驟：
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或**機構報名 2、由各省職業技能鑑定中心稽核報名條件
3、稽核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排
5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書（未通過者可以參加補考）
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個週末（一般是週日）；下半年，11月的倒數第二個週末（一般為週日）。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。
9樓：匿名使用者
行啊？ qqkkmm 這個，是我最近發現的，可用
人力資源從業資格證書什麼時候考試
10樓：艾德教育全國總校
最權威的人力資源從業資格證書就是人社部頒發的「企業人力資源管理師證書」，全國通用，終身有效，在國家職業資格網上可以查詢到的，每年考兩次，5月份和11月份考試，離現在最近的一次考試是5.21，報名已經開始，而且即將結束
11樓：中公教育
2023年全國人力資源管理師統考定於2023年5月21日（上半年）、11月19日（下半年）進行。
上半年報名時間是2023年3月27日至4月7日。
部分省份人力資源管理師考試具體報名時間有所不同。
需檢視報考省份考試通知了解報名形式及時間、考試具體時間。比如：
什麼是人力資源從業資格證書？難考麼 ？
12樓：三才培訓
來為我們講解有關人力資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所幫助。回
13樓：ok愛奮鬥愛學習
明確的告訴你，一定比你想象的難考。通過率不高。
人力資源有什麼比較厲害的證書嗎
14樓：江蘇領航人才開發****
人力資源職業資格證：
高階人力資源管理師
人力資源管理師；
助理人力資源管理師；
人力資源管理員
報名考試諮詢：江蘇領航，人力資源一級——高階人力資源管理師，江蘇領航是官網唯一指定機構。
15樓：匿名使用者
國內就是企業人力資源管理師了，最高一級，國外主要有就是美國的，phr,gphr,sphr
人力資源資格考試考完多久可以查成績
入戲 一個月左右 吧 可以查成績是 當地的人力資源技能鑑定中心 會發簡訊通知 中公教育 人力資源資格考試考完後2 3個月後可以查詢成績。人力資源 human resource 簡稱hr 人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育 能力 技能 經驗 體力等的總...
人力資源考試需要什麼條件，報考人力資源證書需要哪些條件？
久落江邊 人力資源資 內容 1 人力資源基礎理論知識 包括勞動法 勞動經濟法規 現代企業管理 管理心理與組織能力 人力資源開發與管理 2 職業道德 3 技能操作 包括人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬管理 勞動管理管理 4 寫作 5 中國企業管理及500強hr經典案例分析。大致是通...
人力資源考試，都需要什麼學歷？人力資源需要考哪些證
人力資源需要考的有人力資源管理師證 經濟師 薪酬管理師。人力資源管理師說的是從事人力資源規劃 員工招聘選拔 績效考核 薪酬福利管理 激勵 培訓與開發 勞動關係協調等工作的專業管理人員。屬於hr常考的證書之一。正是因為報考人數比較多，所以它的市場缺口正在逐年減小。經濟師 人力資源管理方向 證書屬於職稱...