嫌教師工資太低，工作環境又不好，該怎麼辦呢

1樓：古橋寒雪

那就再找一份副業，增加自己的收入，關於環境問題，可以找其他環境好的學校就職。

2樓：匿名使用者

自己的路自己選擇，有能力就不怕困難，覺得還有選擇空間就換個讓自己滿意的工作。

3樓：匿名使用者

教師待遇還是不錯的！不想幹趕快走，不要一邊吃著孃的奶，一邊罵娘。什麼玩意

4樓：就是困了吐了

換一種心態。想想自己成為一名教育工作者是多麼的光榮，肩負著培養好國家下一代的責任。

5樓：小丁創業

許多人都夢寐以求能當一名教師，認為教師有地位，同時工作環境又好，福利待遇也很不錯。但是，有些人發現當教師其實待遇並不好，同時工作環境可能也會比較艱苦。那麼，當心裡產生這些糾結點的時候，我們應該怎麼辦呢？

個人認為，如果因為待遇問題和工作環境問題而產生別的想法時，不如瀟灑地辭去工作，進而轉投私人培訓機構。因為培訓機構的工作環境都很不錯，同時如果自己努力一點，每個月的收入都是很可觀的。下面，讓我們具體分析一下為什麼要這麼做。

一、私人培訓機構的教學條件十分優異

因為私人機構是服務於少數人群的，因此教室都會佈置得十分溫馨，衛生條件都很好。在這樣的環境下工作，人的心情都會變得十分舒心。另外，私人培訓機構的硬體條件也很不錯，例如筆記本、投影儀以及麥克風，都是教師標配的。

如此一來，自己開展教學會更加得心應手。

二、私人培訓機構的薪資結構很不同

私人培訓機構為了激勵員工創造價值，都會有一些特別的激勵政策。其中最主要的一點就是，個人薪資直接與勞動量成正比。也就是說，只要自己努力工作，讓更多學生聽自己講課，那麼收入就會很可觀。

如果因為工資低的話，是完全可以去私人培訓機構挑戰一下自己的。

三、鍛鍊機會會有很多

私人培訓機構，如果教師的實力能夠得到單位的認可，就有編寫教材的機會。因此，除了教學之外，還能培養自己的編教材的能力，可謂一舉兩得。

因此，如果嫌教師工資太低，工作環境又不好的話，不妨考慮一下去私人培訓機構進一步發展，大家是不是也這麼認為呢？

新教師如何儘快適應工作環境?麻煩告訴我

現在的教師有什麼壓力？怎麼解決？

6樓：1春之懷古

我是一個學生這只是我自己的觀點

教師能不能入編工資的高低學生的教育和看法教師競爭壓力大你能進一個學校當老師並不代表你真正的成為老師每年教育局都會固定的發下入編名額名額很少以至現在很多的老師工資低等後果

老師的行為舉止和態度能決定學生尊不尊敬你也可以決定你的學生的素質你課堂上的講課枯不枯燥就會導致學生聽不聽你的課你要隨時的關注班裡每位學生這樣學生不會覺得你偏心

現在師專畢業的學生越來越多教師競爭壓力越來越大如果你即將成為一名老師那麼我在此祝你成為一名受學生愛戴的好老師~

7樓：飄雪無痕的帥

有好幾點壓力呀！一，就是要做好表率不亂說話呀！嗨！

我就不喜歡老師我一個朋友就是老師他現在就後悔做老師。呵呵！僅供參考解決的辦法就是要和同學處好不要；老是批評同學和上司要處好呀不要老頂嘴呀

8樓：謝要

同學考試不及格，給同學講故事。

在編教師工作2年由於環境太差想辭職事業單位聘用合同約定工作五年以上的違約金5萬這樣手

9樓：

沒用，可以不給，這樣加上去的要重新簽訂。