1樓：紅星宣紙
專職武裝幹事屬於科員級的公務員，其主要職責每年一度的徵兵以及基幹民兵的集訓，平時還得完成單位領導交辦的其他工作。
專職人民武裝幹事是幹什麼的？
行政事業單位辦事員到科員的級別
2樓：輕衣若素
你現在就可以直接變動了，因為你已經拿到了本科學歷並且工作滿一年。
本科學歷工作一年後就可以轉為科員，具體描述是這樣的：
一、專科畢業參加工作,一年後轉正定級為辦事員。本科畢業參加工作,一年後轉正定級為科員。
二、辦事員要升為科員,目前最可行的辦法,就是讀本科,取得本科學歷後,馬上就可以轉為科員。
3樓：小栗子甜又甜
1、綜合管理類的非領導職務由高至低依次為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員
2、領導職務層次由高至低依次為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職
擴充套件資料
1、綜合管理類公務員非領導職務與級別的對應關係是：
（一） 巡視員：十**至八級；
（二） 副巡視員：十五級至十級；
（三） 調研員：十八級至十二級；
（四） 副調研員：二十級至十四級；
（五） 主任科員：二十二級至十六級；
（六） 副主任科員：二十四級至十七級；
（七） 科員：二十六級至十八級；
（八） 辦事員：二十七級至十九級；
副部級機關內設機構、副省級市機關的巡視員對應十五級至十級；副巡視員對應十八級至十二級。
2、公務員領導職務層次與級別的對應關係是：
（一） 國家級正職：一級；
（二） 國家級副職：四級至二級；
（三） 省部級正職：八級至四級；
（四） 省部級副職：十級至六級；
（五） 廳局級正職：十**至八級；
（六） 廳局級副職：十五級至十級；
（七） 縣處級正職：十八級至十二級；
（八） 縣處級副級：二十級至十四級；
（九） 鄉科級正職：二十二級至十六級；
（十） 鄉科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關內設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十八級至十二級。
參考資料：中華人民共和國國家發展和改革委員會官網 公務員職務與級別管理規定
4樓：派大星會說話
行政辦事員和科員的級別：1、專科畢業參加工作,一年後轉正定級為辦事員。本科畢業參加工作,一年後轉正定級為科員。
2、辦事員要升為科員,目前最可行的辦法,就是讀本科,取得本科學歷後,馬上就可以轉為科員。其他途徑,我還沒有聽說過。
3、副主任科員是機關行政單位公務員系列的東東,咱事業單位沒有副主任科員的說法。你們是科級單位,那麼除非你當上單位的領導,你就可以弄個副科或正科的級別,否則你就一輩子當個科員。
4、你可以爭取從事專業技術工作,通過評職稱提高職務待遇。
5樓：
你拿到本科學歷後就可以申請定位科員級別，不用等到7月。
根據《新錄用公務員任職定級規定》：
考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；
大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
6樓：匿名使用者
一般專科畢業參加工作一年後轉正定級是辦事員；二本科畢業參加工作一年後轉正定級是科員。
1、辦事員
辦事員是機關工作人員的一種職別，在科員之下，升任科員需要3年以上時間。辦事員需要負責列印以分會名義發出的重要檔案、工作彙報、會長講話以及其他重要文字材料。
2、科員
一個科裡不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
相關法律
根據《新錄用公務員任職定級規定》：
第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；
大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級 。
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
7樓：牙牙啊
一、專科畢業參加工作,一年後轉正定級為辦事員。本科畢業參加工作,一年後轉正定級為科員。
二、辦事員要升為科員,目前最可行的辦法,就是讀本科,取得本科學歷後,馬上就可以轉為科員。
行政級別:
中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、 省部級、司 廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。**部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。
除國家級以外，其他**就是我們經常提到的地方**行政劃分。 常見的 股所級（ 股級）是介於 副科級和 科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於 地方行政級別。
8樓：南北
專科畢業參加工作，一年後轉正定級為辦事員，本科畢業參加工作,一年後轉正定級為科員，辦事員要升為科員，目前最可行的辦法，就是讀本科，取得本科學歷後，馬上就可以轉為科員。
1.辦事員是機關工作人員的一種職別，在科員之下,升任科員需要3年以上時間，事業單位科員與辦事員區別除了級別還在於工資待遇不同。
2.學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級。
3.大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級，高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級，所以在級別上不同，工資待遇也有所不同的。
4.事業單位管理九級職員崗位聘任條件有幾種情況，一是中專畢業生可聘任十級職員崗位，任職滿兩年以上可聘任到九級職員崗位，二是大學專科畢業生可聘任十級職員崗位，任職滿一年以上可聘任到九級職員崗位，三是大學本科畢業生可聘任九級職員崗位。
在公****中，「武裝幹事」這一職位是在什麼地方工作的啊？
9樓：匿名使用者
人民武裝部和保衛處合署辦公，在黨委和上級軍事部門的領導下開展工作，主要職責是：
一、負責學生軍訓、民兵工作、徵兵工作、預備役人員登記和管理等武裝部日常工作。
二、負責學生軍訓**裝備、彈藥、器材等的申報、管理及發放工作 ,負責後勤保障工作。
三、負責槍支等軍訓器材的維護、保養和維修。
四、按《國防法》的規定，做好預備役人員的登記管理，熟悉兵員動員，採取有效形式，組織全校教職工的國防教育，提高師生員工的國防觀念。
五、按《兵役法》和《徵兵工作條例》，完成兵役登記工作，保質保量完成完成徵兵任務。
六、負責組織民兵訓練和思想政治工作，積極參加學院的兩個文明建設。
七、開展「雙擁」「共建」活動及優撫工作。
八、完成學校和上級軍事部門及有關機關交辦的其他工作。
九、自覺加強政治和業務學習，熟悉武裝工作，不斷提高政治和業務水平。
十、完成領導交辦的其它工作。
10樓：匿名使用者
你首先要知道武裝部長和武裝幹事職責，他們不穿軍裝，沒有軍銜：
公務員中的科員和辦事員有什麼區別
11樓：越答越離譜
1、定義不同
科員：新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。
辦事員：辦事員是機關工作人員的一種職別。
2、級別不同
辦事員是機關工作人員的一種職別，在科員之下，升任科員需要3年以上時間。辦事員需要負責列印以分會名義發出的重要檔案、工作彙報、會長講話以及其他重要文字材料。
3、任職條件不同
科員：大學專科畢業生、大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生。
辦事員：直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生。
4、待遇不同
按照級別大小，科員的待遇肯定是要比辦事員好的。
12樓：會昌一中的學生
辦事員是公務員最低的級別，我們很多人都知道考公務員進去就是科員，可能都沒聽過辦事員，以為省考或國考都是要求專科以上學歷的，而辦事員是高中和中專畢業生。
科員和辦事員在分工上沒有明顯不同，都屬於行政機關中的底層，主要從事工作執行方面的事情。
主要工作內容：
按時、按質、按量完成科長(主任)交辦的各項任務。
2.堅持原則、秉公辦事、依法行政、廉潔自律，熱心服務群眾，以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度做好本職工作。
待遇上，科員的工資要比辦事員高，具體工資差異要以當地經濟收入水平而定。
辦事員是機關工作人員的一種職別，在科員之下，升任科員需要3年以上時間，職級晉升要求是8年。
13樓：91up公****
科員的行政級別比辦事員要高的。
公務員職務體系中有領導職務和非領導職務之分。
領導職務從副科長開始，副科長——科長——副處長——處長——副局長——局長——一副省（部）長——省（部）長——國家級副職——國家級正職
非領導職務從辦事員開始，辦事員——科員——副主任科員——主任科員——副調研員——調研員——副巡視員——巡視員
副主任科員才和副科長一個級別！
所以說辦事員就是最低一級公務員！不能再低了！
市級以上機關招考公務員都是科員以上，縣級機關招考公務員一般都是辦事員！
14樓：中公教育
這個不好公佈吧，應該相差不是很大的，辦事員估計補助多一點啊！
什麼是遴選公務員，什麼是遴選公務員？和公務員考試有什麼不同？
遴選指的是慎重選擇 嚴格選拔，優中選優的意思，多用於選拔一些能力很強的人。例如，遴選公務員，就是層層選拔。所謂遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中 二次擇優 的一項制度創新。遴選通過建立起縱向跨機關層級 橫向跨部門 系統 的縱橫交錯式選人用人渠道，對實現 機關公務員隊伍中的領...
公務員體檢檢查什麼，公務員體檢都要檢查些什麼專案
文庫精選 內容來自使用者 王龍的啊 最近要做體檢，我在網上搜尋了一番，多是體檢標準之類的，對於初次體檢的人兒感覺用處不大。我們需要一些可具操作性的一個指導，按照這個標準，我整理了相關的內容如下所示，僅供參考。說法之一 一 一般檢查包括眼科檢查 內科檢查 外科檢查 耳鼻喉科檢查 檢查其中 檢查一般來講...
什麼是公務員，什麼是公務員？具體幹什麼？
龍志高面試觀 面試觀龍老師談，公務員面試如何體現公務員思維？ 都被用完了 我給你發資訊了。你上那裡去問吧。 是問分類還是含義哦?分類的話那種類多了,什麼地稅國稅工商局公安等,含義的話我覺得是 為國家執行公務的人 他吃誰的飯就為誰工作,他的工資是從納稅人納的稅中抽取的,所以公務員應該是為納稅人工作的人...