1樓：龍志高面試觀
面試觀龍老師談，公務員面試如何體現公務員思維？
2樓：都被用完了
我給你發資訊了。你上那裡去問吧。
3樓：匿名使用者
是問分類還是含義哦?分類的話那種類多了,什麼地稅國稅工商局公安等,含義的話我覺得是:為國家執行公務的人!
他吃誰的飯就為誰工作,他的工資是從納稅人納的稅中抽取的,所以公務員應該是為納稅人工作的人哈
什麼是公務員？具體幹什麼？
4樓：陽晶瑤羊楠
公務員是國家行政機關的從業人員，他需要有高素質、高判斷能力以及高的處事能力，不同部門的公務員的職責不同。公務員需要參加考試和麵試，以前有種說法叫公務員是鐵飯碗。現在國家推出了各種新的制度和政策，據說對公務員也實行合同制。
希望我的回答對你有所幫助，謝謝。
5樓：對空望月
公務員就是國家機關的辦事人員，包括幹部門真心在幫你期待採納，
6樓：國培教育
阜陽國培為你解答
我國公務員法對公務員的定義是：指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。從我國各類人員的情況看，同時符合上述三個條件的，只有各類機關的工作人員，因而他們是公務員。
國有企業、事業單位的工作人員不具備這三個條件，因而不列入公務員範圍。公務員範圍包括下列七類機關的工作人員：1、中國共產黨機關的工作人員；2、人大機關的工作人員；3、行政機關的工作人員；4、政協機關的工作人員；5、審判機關的工作工作人員；6、檢察機關的工作人員；7、民主黨派機關的工作人員。
這裡 需要注意的是，對上述七類機關中的一些人員，要作具體分析，有的不列為公務員，主要有以下幾種情況：1、上述所列的各級人大常委會、政協各級委員會、民主黨派各級委員會領導人員，如果不駐會，並不使用行政編制，則不列入公務員範圍。2、各級代表大會代表、委員會委員，整體上不列入公務員範圍，按其所在部門和單位的人事制度管理。
3、機關所屬事業單位如研究所、資訊中心的工作人員不列入公務員範圍。4、機關中的工勤人員也不列入公務員範圍。公務員依法履行公務。
什麼是公務員
7樓：印實乾卯
公務員是指國家依法定方式和程式任用的，在**和地方各級國家行政機關中工作的，依法行使國家行政權，執行國家公務的人員。
國家公務員報考條件:
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18週歲以上、35週歲以下（2023年10月22日至2023年10月22日期間出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（七）具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
滿足了條件後就是在網上向你要報考的部門提交材料,通過資格審查,如果有單位還需要徵得單位的同意,通過了審查就全心準備筆試吧,即使是第一次報考,一個月的準備時間也夠了,行測就是要多掌握規律,爭取在有限的時間裡解決更多的題目,申論需要有一些平日的知識積累和寫作功底.然後注意在規定的時間內繳費，列印准考證，按時去考場...
8樓：鳳樹枝惠緞
簡單地說就是1.國家財政負擔工資福利2.進入人事編制3.擔任國家職務的工作人員
文憑各異，因為每一個職位的要求都不一樣
大專的要的比較少
英語要就提看職位了
專業一樣
9樓：大登科公考答疑
公務員是國家和地方行政單位、機關的工作人員，或派出人員
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
拓展資料：
一、報考公務員的條件
1、具有中華人民共和國國籍
2、擁護中華人民共和國憲法
3、具有良好的品行
4、年齡在18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下
5、具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察職位的考生，應身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，雙側裸眼視力均在4.8以上
6、需要有國家承認的大專以上學歷（具體要求看招錄崗位的要求）
7、具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件
二、有下列情形之一的人員不得報考公務員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員
2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員
3、在讀的非應屆畢業生
4、現役軍人
5、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員
6、公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的
7、法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員
公務員法第六十八條規定：「公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。」公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。
如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成迴避關係。
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