1樓：中公教育
試用期內公務員辭職後是可以再報考公務員的。因為試用期內的公務員不屬於正式錄用人員，試用期內辭職可按照正常程式讓單位取消錄用，不計入考生的個人誠信檔案，因此不會受五年的期限限制。
2樓：中公教育
根據新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規定，有些情況不得提出取消錄用申請
第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規定情形的，不得提出取消錄用申請。即：
(二)在涉及國家祕密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的;
(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的;
(五)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
試用期申請取消錄用後，都必須到公務員局備案
新錄用公務員試用期管理辦法第十九條
**機關取消錄用，由**機關審批並報**公務員主管部門備案;**機關省級以下直屬機構取消錄用，由省級直屬機構審批並報所屬**機關備案;地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規定的辦法進行審批或者備案。
公務員錄用規定(試行)第三十條
新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，並安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。
**機關取消錄用的，報**公務員主管部門備案。地方各級機關取消錄用的審批許可權由省級公務員主管部門規定定。
取消錄用後，你的個人檔案裡會裝進個人申請和取消錄用批覆等有關材料，假如你日後又考上了其他單位公務員，政審時會作為重要參考
你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考。
公務員試用期內主動辭職，以後還能考公務員嗎
3樓：中公教育
就普遍情況來看，其實試用期辭職準確的說是申請取消錄用資格，這個是可以的，取消錄用資格後再考上公務員的，也不是絕無僅有，但就整體來說，還是一般和特殊的關係，不能用來指導全域性。
一、根據新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規定，有些情況不得提出取消錄用申請
第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規定情形的，不得提出取消錄用申請。即：
(二)在涉及國家祕密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的;
(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的;
(五)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
二、試用期申請取消錄用後，都必須到公務員局備案
新錄用公務員試用期管理辦法第十九條 **機關取消錄用，由**機關審批並報**公務員主管部門備案;**機關省級以下直屬機構取消錄用，由省級直屬機構審批並報所屬**機關備案;地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規定的辦法進行審批或者備案。
公務員錄用規定(試行)第三十條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，並安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。
**機關取消錄用的，報**公務員主管部門備案。地方各級機關取消錄用的審批許可權由省級公務員主管部門規定定。
三、取消錄用後，你的個人檔案裡會裝進個人申請和取消錄用批覆等有關材料，假如你日後又考上了其他單位公務員，政審時會作為重要參考
四、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考
如果你理由不充分，單位不會同意，硬辭職不幹的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會記入誠信檔案，這些都會對你下次的政審產生不利影響;如果國考你以父母無人照料等家庭原因為理由的話，再參加國考會有影響，因為國考職位大部分職位都在京，你只有本地職位可選擇，外地的都不行，因為檔案裡有你不適合在外地的理由。
以上資訊供參考，實際情況請以當年釋出公告為準。
試用期公務員辭職後多久後可以再考公務員
4樓：北京世紀精圖教育
這種情況首先要知道你在之前考公務員的時候是否有服務期限，如果有服務期限你也就自己辭職，那是不可以的，五年之內不能夠再參加公務員的考試。如果沒有服務期限，那麼當時辭職也是經過了組織人事部門同意批准的，那麼今後再考公務員就沒有問題了。
而且對於我國的法律法規也有相關的規定，公務員和參照公務員管理法的機關單位工作人員被辭退未滿五年不得再參考公務員。如果你是按照正常程式辭職而不是被辭退的事，之後是可以繼續考的，但是如果已經超過35歲的話，那麼也不能夠再考了。還有就是之前考過公務員，並且在公務員隊伍工作過重新考的話，還是有比較大的優勢的。
對於大部分辭職或者是辭退的公務員來說，除非過了五年期限，一般是不能夠再考公務員兒的，不過在這裡也有一個例外，那就是在試用期那一年沒有做公務員登記。在自己公務員的身份沒有被登記之前就辭職了，那麼是可以隨時都考公務員的，但如果已經被登記了，那麼就只能再五年後。
5樓：中公教育
試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。考上不容易，建議先幹著，如果真的不想幹了，就等三年吧。
6樓：瀧波濤
你好，一般是不可以的，考上公務員的有相關規定如果考上了或者在職期內不允許在做相關的考試或者經商的，何況你還在試用期內，其實你考上了挺不容易的就好好的幹著吧，謝謝採納
公務員試用期辭職了還可以再考公務員嗎
7樓：中公教育
公務員隊伍是國家政務順暢運轉、各項改革順利推行的寶貴人力資源，社會各界需要以理性態度對待這一群體。同時對公務員隊伍的管理應有其嚴明的程式，每個在職人員都應該根據程式依法辦事，不管是錄用還是辭職都應該根據公務員管理規範進行。其實試用期辭職準確的說是申請取消錄用資格，這個是可以的，取消錄用資格後再考上公務員的，也不是絕無僅有，但就整體來說，還是一般和特殊的關係，不能用來指導全域性。
新錄用公務員試用期管理辦法第二十六條新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。所以你申請取消錄用未獲批准前是不能再參加其他考試的，你偷偷報考了，但是取消錄用審批書是註明時間並存在檔案裡，政審是很容易被發現的。
除非你逢考必上岸，或者實在不願意在現單位呆了，哪怕以後考不上也要離開的才建議你這麼做。因為公考都有一定的偶然性，你國考成功不一定省考成功，這次成功不一定下次成功，所以絕對要三思而行。
8樓：聽見幸福花開
辭職是可以再考的，辭退就不行了
試用期內的公務員能辭職嗎？以後還能報考公務員嗎？
9樓：中公教育
公務員隊伍是國家政務順暢運轉、各項改革順利推行的寶貴人力資源，社會各界需要以理性態度對待這一群體。同時對公務員隊伍的管理應有其嚴明的程式，每個在職人員都應該根據程式依法辦事，不管是錄用還是辭職都應該根據公務員管理規範進行。其實試用期辭職準確的說是申請取消錄用資格，這個是可以的，取消錄用資格後再考上公務員的，也不是絕無僅有，但就整體來說，還是一般和特殊的關係，不能用來指導全域性。
1、根據新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規定，有些情況不得提出取消錄用申請
第十七條新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規定情形的，不得提出取消錄用申請。即：
(二)在涉及國家祕密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的;
(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的;
(五)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
2、試用期申請取消錄用後，都必須到公務員局備案
新錄用公務員試用期管理辦法第十九條**機關取消錄用，由**機關審批並報**公務員主管部門備案;**機關省級以下直屬機構取消錄用，由省級直屬機構審批並報所屬**機關備案;地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規定的辦法進行審批或者備案。
公務員錄用規定(試行)第三十條新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，並安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。
**機關取消錄用的，報**公務員主管部門備案。地方各級機關取消錄用的審批許可權由省級公務員主管部門規定定。
3、取消錄用後，你的個人檔案裡會裝進個人申請和取消錄用批覆等有關材料，假如你日後又考上了其他單位公務員，政審時會作為重要參考
4、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考。
如果你理由不充分，單位不會同意，硬辭職不幹的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會記入誠信檔案，這些都會對你下次的政審產生不利影響;
10樓：匿名使用者
在《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》中，雖然規定了一些取消錄用資格的情形，但是並沒有明確是否允許新錄用公務員主動申請取消錄用，但是實際上這個是可以的，而且如果理由合理的話，對以後報考其他公職類考試也沒有什麼影響。各地公務員試用期內申請取消錄用的具體流程可能不太一樣，但是都需要辦理放棄審批手續。如果確實想要放棄錄用資格，需要提前向所在單位提出書面申請，單位同意後，由單位按規定報批。
另外，考生特別在意的問題是會不會對以後報考有負面影響，其實從以前成功的案例來看，這種情況對報考公務員沒有什麼影響。當然要想單位同意你的申請，必須要有合理的理由。取消錄用的相關材料會入個人檔案，儘量找一些客觀的原因，已免影響日後發展。
而且如果再報考其他公職類考試政審時可能會詢問原因，考生一定要注意妥善回答。
另外要提醒大家注意的是，如果想要申請取消錄用資格，請在試用期到期前2個月以上申請，比較穩妥。因為在轉正公告發出前，取消錄用同意批覆已經下來，才算有效。
為了避免考生考上後又想辭職，建議考生在報考前還是想清楚，儘量不要考上了再想著辭職，既然官方對這類事情沒有具體的規定，那當然是不支援的，不管有沒有影響，都不是值得鼓勵的事情，畢竟當初考試的時候，有多少人被淘汰，你又是花費了多少的努力才成功的。
公務員試用期可以辭職考公務員嗎
11樓：華圖教育湖北分校
1、公務員在試用期內能辭職，可由單位政工幹部到組織你們招考的人事部門錄用流動科辦理辭職手續；
2、按照規定，你辭職滿3年後才能再次報考公務員；
3、不要嘗試試用期滿考核不合格退回原單位，那樣和正式公務員被辭退一個後果，5年內不能報考公務員；
4、鑑於以上情況，建議你不辭職，在試用期滿考核合格以後，以非試用期公務員身份報考中直機關公務員（各省基本上都不讓已具備公務員身份的人員報考）。
我認為不是貪不貪的問題！
那每個人都希望找到更高的薪資和更穩定的收入，像我們打工的也一樣，只要有能力，誰不想擁有高薪且穩定的工作啊，沒有這想法的人少之又少！！現實！！
只是你要考慮清楚啊，確定國家公務員這邊能考上嗎？有把握的話當然寧可進入公務員這邊，地方公務員同意可以辭職的，現在每個人都想有鐵飯碗，你走了還不是有很多人去競爭這個工作，我一朋友也是有一份鐵飯碗工作，他現在自己在廣州開外語培訓班，把家裡的工作以請假的形式暫時擱置了。不過他的工作可以暫保三年，如果三年後想回去，一樣行得通，更別說你是試用期了，試用期很好辭職的。
只要國家公務員能考上，向前衝！！
試用期公務員辭職後多久後可以再考公務員
北京世紀精圖教育 這種情況首先要知道你在之前考公務員的時候是否有服務期限，如果有服務期限你也就自己辭職，那是不可以的，五年之內不能夠再參加公務員的考試。如果沒有服務期限，那麼當時辭職也是經過了組織人事部門同意批准的，那麼今後再考公務員就沒有問題了。而且對於我國的法律法規也有相關的規定，公務員和參照公...
公務員試用期工資，公務員試用期工資和轉正後一樣嗎？
楊柳風 勞動合同法 第19條規定 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不...
公務員辭職後還能再考嗎，公務員辭職後還能考事業單位嗎
獅山大俠 您好！只要您男友不是因為違反法律法規 黨紀政紀而被開除的，自行辭職，那麼是允許再考別的崗位的公務員的，只要他符合召開職位的要求，都可以報考。請放心，像你們這種情況，我們見多了。祝你們成功！希望對您有幫助。 mm夢分開走 公務員辭職後還能再考，沒有影響。下列人員不得參加公 一 曾因犯罪受過刑...