1樓：高中曾老師
一、審批許可權
1、省直單位之間在編制內互相調入人員，由其主管部門審批辦理。
2、省直單位（含本系統）從省轄市及所轄縣（市、區）或外省調入人員，應報省人事廳審批。省直參照公務員管理單位調入人員，還須事先報經省委組織部同意。
3、具有高階專業技術職務任職資格或博士學位人員，因特殊情況需要調出省外工作的，應報省人事廳審批。
二、調動辦法
1、省直單位調入人員，需報省人事廳審批的，應逐級申報，調入單位的主管部門辦理調動申報手續時，應備齊以下材料：
⑴主管部門申請調動人員請示。「請示」須寫明調動理由，註明調出單位名稱、性質，調入單位名稱、性質及編制空缺情況（附省編制部門下達編制的有關檔案），以及擬調人員的學歷、專業、身份、崗位（職位）、專業技術職務等。「請示」應加蓋主管部門印章。
⑵填寫《 人員調動申請表》（式樣附後）。調入單位按照申請表所列內容，如實填寫。主管部門審查後，簽署意見並加蓋公章。
⑶縣以上**人事部門的商調函。
⑷調入單位組織人事部門對擬調人員的考察材料。重點寫清擬調人員的學歷、工作經歷、單位的性質及身份、崗位（職位）、專業技術職務以及現實表現等情況，特殊人員還須加附本人檔案材料。考察材料由考察人簽名並加蓋調入單位組織人事部門印章。
⑸縣以上綜合性醫院的身體健康狀況體檢表。
2、調入單位的主管部門按要求報送材料後，省人事廳應在10個工作日內審批辦理完畢。準調通知主送調出單位或縣以上**人事部門，抄送調入單位和主管部門，同時抄送公安部門。人事、編制等部門，應根據本通知有關規定，憑準調通知辦理工資稽核等相關手續。
對調入單位和主管部門申報調入人員的材料，經審查如不符合調入條件，應即時將材料退回。
三、調動紀律
省直單位人員調動應按規定程式和許可權辦理，不得違背「調動原則」和超出範圍調動人員，對於違反規定的，應按有關人事工作紀律處理。
2樓：帳號已登出
省直機關內部可以調動，我剛剛辦成功啦
3樓：無畏的我
試用期沒有過基本不能調動工作，跨地區調動工作可行，但需要過硬關係才能實現。
4樓：匿名使用者
很困難。要通過省組織部。而且要找人。嘗試借調吧。關係都不懂，只是去那邊上班，混熟了在調的話或許能輕鬆點。祝你好運。
**直屬機關的公務員與地市機關可以內部調動嗎？
5樓：豪哥侃球
不可以，**直屬單位的行政人事關係都不在地方，所以要相互調動需要兩級組織機構都進行批准，這要比地方之間調動或者直屬單位內部調動複雜不止一倍。
公務員調動要在正常身份屬性的基礎上實行，**直屬機關公務員屬於國家公務員，地市機關公務員屬於地市公務員，雖然都是國家承認的公務員身份，單屬性存在差異，一般不予辦理調動。**直屬機關公務員的調動前提是所屬省級直屬單位同意，國家公務員局同意，一般是同一直屬系統的調動，可跨省調動；地市機關公務員調動是在所屬地市範圍內的調動，跨地市、調入省級機關、調入**一般都是不可以的。
6樓：匿名使用者
基本不可能，海關是垂直管理的。
要調動起碼要有市委常委一級的關係。
7樓：王智精英教育
可以調動，但是需要一定關係，還是很難的
8樓：
理論上很難，
**直屬單位的行政人事關係都不在地方，所以要相互調動需要兩級組織機構都進行批准，這要比地方之間調動或者直屬單位內部調動複雜不止一倍。
省直機關之間公務員調動，領導不同意，有別的途徑嗎？
9樓：love惠
原則上只要組織人事部門開出調令，是可以的。但是還要看a領導，不能得罪，否則不好辦。你還是最好找a領導說清楚。
你要是繞開他，他肯定會生氣，以為你目中無人，小看他，到時候事情就難辦了。
10樓：匿名使用者
只要能夠讓人事廳或者組織部的角度開一個幹部調令，他們是必須得放人的。下級服從上級，這是組織原則。不過a廳的領導如果拿出政策規定（比如保密需要等），也許不好辦。否則就會成功。
11樓：林律
有了幹部調令，剩下的事情就是你所在的單位給你在調令上蓋一個公章。
如果廳領導不肯給你蓋章，那麼調令就生效不了。
所以是繞不開的。
**直屬機關的公務員與地市機關可以內部調動嗎？
12樓：豪哥侃球
不可以，**直屬單位的行政人事關係都不在地方，所以要相互調動需要兩級組織機構都進行批准，這要比地方之間調動或者直屬單位內部調動複雜不止一倍。
公務員調動要在正常身份屬性的基礎上實行，**直屬機關公務員屬於國家公務員，地市機關公務員屬於地市公務員，雖然都是國家承認的公務員身份，單屬性存在差異，一般不予辦理調動。**直屬機關公務員的調動前提是所屬省級直屬單位同意，國家公務員局同意，一般是同一直屬系統的調動，可跨省調動；地市機關公務員調動是在所屬地市範圍內的調動，跨地市、調入省級機關、調入**一般都是不可以的。
省級公務員考上後可以省內調動嗎？
13樓：蒼客公考
公務員如何實現異地調動？這4個途徑可以嘗試！你符合條件嗎？
14樓：
能調，但是很麻煩，有的還需要系統內部考試，擇優調動，靠關係除外！呵呵，還有一種是省選調生可以省內互調，因為省選調生的人事關係在省委！
15樓：
公務員是報哪個部門就在那個部門上班，對於別的部門已經人滿，不可能會給你留下位置。所以應該去不了
16樓：匿名使用者
只要你有關係，省外都能調
17樓：匿名使用者
主要靠關係，次要靠運氣。去看看落馬新聞，不是公務員都能做公務員，何況只是調動
18樓：一個小時二個
可以的，看你有沒有人了，我們學校去年考上一個老師一天也沒來上班，人家讓市**借調了這布剛轉正關係就調走了。
19樓：職場導師小鹿
回答親，可以調動的，具體如下，調任人選應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出。
（二）具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。
（三）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。
專業技術人員調入機關任職的，應當擔任副高階專業技術職務2年以上，或者已擔任正高階專業技術職務。
提問省內調動需要那些流程或者手續
回答四）調入**機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。
（五）調任廳局級職務的，原則上不超過55週歲；調任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50週歲，調任其他處級職務的，原則上不超過45週歲；調任科級領導職務的，原則上不超過40週歲。
（六）符合法律、法規、章程規定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調整的，市（地）級以下機關應當按照幹部管理許可權報上一級公務員主管部門批准同意，省級以上機關應當按照幹部管理許可權報同級公務員主管部門批准同意。
第七條 公務員調出機關後擬再調入機關擔任高於調出機關時所任職務的，應當具備從調出機關時所任職務晉升至擬調任職務所需的任職資格年限。
一般公務員、事業單位調動的程式：
1.用人單位（或個人）提出調動申請（個人申請的需徵得調入單位同意接收）；
2.提交人事局局長辦公會議集體研究決定；
3.如同意調動報縣市**分管領導審批；
4.如縣市**分管領導同意調動的辦理調檔手續；
5.如檔案符合規定要求的辦理調動手續。
公務員可以跨地區調任，首先聯絡接收單位同意接收並辦理商調手續，然後按管理許可權報組織、人事部門審批。
提問河北省內公務員可以對調嗎？對調需要那些流程
回答可以調動，需要先聯絡接收單位
辦理商調手續，然後按管理許可權報組織、人事部門審批。
提問跨地區調動，公務員身份需要佔用當地財政名額嗎？
公務員在沒有轉正前可以跨地區調動工作嗎？
回答是要佔用當地名額的
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