1樓：匿名使用者
你好，這種情況當然是可以的。機關事業單位，所謂的避嫌，是夫妻之間，父母和子女，以及兄弟姐妹之間，不能成為上下級。就是說，比如夫妻之間，在同一個單位的，不能丈夫是分管財務的領導，妻子就是做財務的。
表姐妹之間在同一個單位再正常不過了，只要不是重要崗位的上下級或直接分管就可以了。很多夫妻，父母跟子女，兄弟姐妹在同一個機關單位上班的，多了去的。如果雙方都是普通幹部，不存在避嫌的問題。
像你們這種，一個是公務員，一個是合同工，而且是表姐妹，旁系親屬，沒有關係的。
2樓：喜氣東來福滿門
可以。因為，法律沒有規定，親戚不能在同一個部門上班。不必擔心。網友建議，僅供參考。祝你好運！
3樓：蹇河
表姐妹在同一機關單位同一個部門兒上邊兒可以。這樣還可以互相照顧，工作會很出色。所謂姐妹同心，其利斷金。
4樓：
倆表姐在同一個單位同一亇部門上班當然可以的沒有什麼不可以的
5樓：清昊蒼
表姐妹在同一個機關上班，可以啊！證明他們都有能力在這裡工作，他們的文化程度都很相當吧，憑自己個人的能力，公司招聘招聘上了兩個在一塊互相幫助，互相學習好壞，都是一家人，人不更瞭解嗎？對工作上有什麼問題可以互相幫忙，這不是兩全其美的事嗎？
只要公司人行，那就沒問題
6樓：匿名使用者
這個沒什麼關係的。可以同單位同部門。沒有什麼利益關係。
7樓：多多媽嗎
你好，這個當然沒有問題，還有很多夫妻是這樣的情況呢，你們又不是裙帶關係。
8樓：
這種情況是可以在單位同一個部門上班的
9樓：敏德業
表姐沒在機關同一個單位上班可以嗎？近親屬最好是不在一個單位。
直系親屬在同一單位違法嗎
10樓：六六
如果是公務員直系親屬不能在同一單位，如果是私營企業就沒有影響。
《中華人民共和國公務員法》第六十八條規定：
公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
因地域或者工作性質特殊，需要變通執行任職迴避的，由省級以上公務員主管部門規定。
拓展資料：《公務員法》是一部規範公務員行為準則的法律，《中華人民共和國公務員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議於2023年4月27日通過，自2023年1月1日起施行。 全國人民代表大會常務委員會2023年10月23日批准、***2023年10月26日公佈的《***關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》、2023年8月14日***公佈的《國家公務員暫行條例》同時廢止。
這部從2023年1月1日起施行的重要法律，是建國50多年來我國第一部幹部人事管理的綜合性法律，里程碑意義不言而喻。
11樓：匿名使用者
直系親屬可以在同一家公司工作。但是，他們之間不能是上下級關係。這既是國際慣例，也是職場規則。
國家財政部《會計基礎工作規範》規定：國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行迴避制度。單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。
會計機構負責人，會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。需要回避的直系親屬為：夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親以及配偶親關係。
「直系親屬不能在同一家公司工作」的規定，違反了《勞動法》關於勞動者享有選擇職業的權利的規定。
12樓：彩雲村落
這要看具體的情況。1、公務員法第六十八條規定，公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。如果是公務員單位或者國有企業，有這類情況，就應當迴避，否則就會出現父子局，夫妻科，孫子開車爺爺坐的現象。
如果是私營企業，就不受到限制。2、如果二個都是一般員工，不管是公務員單位或者國有企業，就沒有什麼問題。
13樓：潛龍一現驚天下
（1）具體資訊太少。什麼單位？是否公務員？
（2）公務員法規定有直系親屬關係的，不能在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
（3）公務員法第六十八條 公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
14樓：嫩牛五方小溫老師
回答您好，很高興為您解答，您的問題已看到，需要一點時間，請稍等哦～
您好，當然不違法，一般類似事業單位之類的直系親屬需要回避。民營企業可能沒那麼嚴格，一般看老闆的意願。
國家公務員執行公務時，事業單位直系親屬迴避涉及本人或者涉及與本實施意見迴避範圍所列親屬關係人員的利害關係的，必須迴避。還有直接上下級關係或者從事監察、審計、人事、財務等工作的直系親屬，在升遷時需要執行迴避制度。
所以一般直系親屬一般也不建議同一個單位。避免帶來其他的影響。而且有時候工作和私人感情難以完全分開。
希望能幫到您
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