1樓：卷嫚
當然適合，考研以後你所接觸的知識面和人脈都會對以後有更大的幫助。這個專業本科階段所學的知識都是比較空的，研究生階段因為專業細化的原因。更多的是在專業上發展更多更精細。
希望有所幫助。
2樓：華雪旗琬
從就業的角度講，不建議企業管理讀hr方向，目前比較好的是財務方向或者是會計方向；
hr的研究生目前我接觸到的都在管理諮詢公司工作，待遇情況一般，出差較多；
還有一個問題，自身的性格是怎樣的，如果喜歡挑戰，或者自己希望穩定什麼的；
希望有幫到你的地方！
3樓：職場教練六月
這個問題還要從整個就業的情況，和自己的興趣出發。先說就業情況：現在市場的大環境中，大企業和事業單位對學歷的門檻還是比較高的，雖然說本科生也可以找到相關工作，但是競爭力會比較小。
如果從學歷加成這一塊兒是可以考慮的。再說從自己興趣出發：本科的學習是偏基礎的，相當於入門版，而且很多學習成果是偏實踐性的。
研究生的學習是進階版，會讓你對這個領域的有更深的研究，同時會塑造我們學術思維。對於以後在工作中想去從事偏研究性的工作還是很有必要的。所以人力資源這個專業讀研的必要性和其他專業沒太大區別，更多的還是要從自己的職業規劃和興趣角度出發。
您好，如果您的問題已經解決，可以點選右上角「結束服務」，並給予5星贊。點選頭像關注我，如果你還有其他職場問題，可以再次向我諮詢。
4樓：匿名使用者
考研不分專業的，一定要分的話就要看就業形勢了，就業形勢好的話可以直接去工作啊，當然如果你想學的更深的話建議你讀一下研究生啊。希望對你有幫助啊。
5樓：
我的兩個學長這個專業，畢業後工作，生活得挺好。
一個學姐這個專業，考研轉入法律，考到了中國人民大學。
倒不清楚有沒有人資的碩士專業，沒有認識的人考。
怎麼樣都可以很好，看個人努力。
人力資源管理專業適合考研嗎?
6樓：熊貓君談科技
您好，很高興您的問題。我朋友的本科專業是人力資源，考研考到了中國科技大學，對於這個專業是否要考研，我個人的想法是其實每一個專業都一樣，考研有兩種情況，一種是覺得自己的學歷不夠，需要更高層次的學歷，來充實自己。第二個，就是面臨著畢業，逃避就業，所以選擇考研，當研究生。
像人力資源這個專業，我認為還是有必要考研的，起點更高，更好，會有更多，更好的選擇，不會有那麼多的侷限性。像我之前的學長，有些已經實習，他們找的實習工作大多數都是世界500強企業的實習工作，能力可以得到很大的提升。並且人際交往的圈子也就會不一樣，很多本科生，畢業以後，像女生很多就會結婚，選擇迴歸家庭。
那麼她們的交際圈子可想而知，交談的無非也就是家庭孩子這些話題。而選擇考研的人，他們不斷地提升自己，那麼所接觸的人群，也會改變。會接觸到越來越多的優秀人才。
當然我所說的，也不排除那些本科畢業就有很適合自己的工作崗位，那也就沒必要再去提升自己的學歷。所以要根據自己的情況，選擇最適合自己的一條路。
提問。以後就業工資怎麼樣。
您好，以後的就業工資屬於中等水平，即撐不死也餓不死的那種。
提問。考研完再找工作好還是畢業直接找工作？
一般建議畢業後找工作吧！畢竟這個專業也沒必要研究生學歷。
人力資源管理專業考研哪個學校好
7樓：匿名使用者
人力資源管理專業考研考到南開大學或北京大學都是比較好的。人力資源管理是世界各高校工商企業管理教育的一門重要專業核心課程，也是企業管理的一項重要職能。
人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六個方面，進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關係管理等。
人力資源管理專業其他情況簡介。
人力資源管理專業課程本著實踐應用導向和本土化導向，以前沿研究為基礎，結合案例教學法、情景模擬法和現代引導技術。
幫助受眾瞭解人力資源戰略與企業戰略的匹配關係，明確人力資源管理的主要職能與定位，掌握招聘技術與流程，掌握績效目標制訂的流程與方法，練習以職務分析為基礎的薪酬管理體系，熟練運用相關的方法和技術。
8樓：匿名使用者
中國人民大學是最好的 努力堅持 肯定沒問題的 既是考得不理想 只要奮鬥過 就值了。
這幾年研究生太多的 一定要考個好學校 不然找工作的時候要悲催的。
9樓：匿名使用者
感覺人大的人力資源管理專業最好。
10樓：思集天下
中國人民大學人力資源管理專業考研。
本科是人力資源管理，考研可以考哪些專業
11樓：匿名使用者
作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業但是其實對會計金融方面更有興趣，想問問大一就考acca可行嗎？或者我有想法大一努力轉會計專業等大二再說？
如果有轉專業的機會，那麼儘可能的先轉專業，背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考acca，先從fia三門考完，直接轉換成acca學員，並且免考f1-f3。
acca考試報名實行的是寬進嚴出，有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差，這個英文不是指說，而是指書面表達閱讀理解能力，acca的英文不像我國的四六級考試一樣，對語法要求並沒那麼苛刻，即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內容與題幹相融合，那麼就會得分。
如果你做好準備了那麼就考acca，如果沒做好準備再想想，但是不可想太久！加油吧。高頓acca再送一個2023年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：
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12樓：zs謝寶生
1、本科是人力資源管理，考研可以考人力資源管理、會計、企業管理等相關專業，也可以報考金融等經濟類專業。
2、報考什麼專業主要看自己的興趣和備考的難度，因為考研允許跨考。
3、建議選擇一所綜合大學，然後去檢視碩士專業目錄的初試科目，看看自己對哪些專業有興趣並且初試科目也有一定基礎或者備考難度不大。
本科是人力資源管理，考研可以考哪些專業
13樓：嘉習教育
管理學大門類下的專業其實都可以考。基本排除其中的農林經濟管理，圖書館、情報與檔案管理吧。當然，如果你想考，也可以。
主要就是工商管理和公共管理兩大類了。
工商管理包括：會計學（不好考）、企業管理（含財務管理、市場營銷、人力資源）、旅遊管理（感覺沒啥用，不太好找工作的樣子）、技術經濟及管理（這個我不太清楚）。
公共管理包括：行政管理、社會醫學與衛生事業管理（可授予管理學、醫學學位）、教育經濟與管理（可授予管理學、教育學學位）、社會保障、土地資源管理。
如果要跨出管理學門類，可以考教育學、哲學、法學、文學專業。
14樓：狗不理的愛情
考人力資源管理/企業管理/mba等都是可以的，或者可以跨專業考會計/財務/旅遊管理/法學等等其他的都是可以的。但最好是考相關的，畢竟有些科目學過複習起來比較容易些。跨專業比較難。
本科是人力資源管理，考研可以考哪些專業
15樓：惠企百科
人力資源管理，人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
就業方向：企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
人力資源管理專業適合考研嗎?
人力資源管理考研可以選什麼專業
人力資源專業考研，人力資源管理專業考研
山東新華電腦 我們有本科專業，也有專科。從就業的角度出發，也可以考慮學一門實用的技術，其實計算機專業就是很好的，比如ui設計 4g移動開發 網際網路程式設計 大資料 雲端計算 vr等等就業前景都挺好。看自己的興趣和未來的發展方向，然後選擇就行.我們的很多學生都是學有所成，祝你一切順利 文都教育 人力...
人力資源管理專業屬於什麼類別，人力資源管理報考公務員屬於什麼學科
再找新歸屬 對人力資源管理專業的認識是什麼 人力資源這一概念產生以後，對義的爭論從來也沒有停止過，粗略統計國內學者有關人力資源的定義不下十餘種，可基本分為以下六種 人力資源是指能夠推動整個經濟和社會發展的具有智力勞動能力和體力勞動能力的人們的總和 人力資源是指一個國家或地區有勞動能力的人口的總和 人...
人力資源管理如何考證詳解，人力資源管理專業可以不考證嗎？
人力資源是一個就業面非常廣的職業，無論在哪個行業，都會涉及到人的問題，想要實現人才的保值 增值，就需要有專業的人力資源工作者投入大量的精力。但可惜目前的現狀比較尷尬 1 人力資源目前在國內還沒有形成統一的規範或者統一的價值觀，比如我們考取的人力資源管理師證，我在杭州考試時非常嚴格，只能靠死記硬背。但...