1樓：景金萍
這個問題和正在申請的職位的相關性。這個階段是如何這個問題的關鍵一般來說，我們去申請這個職位，首先要了解這個職位。乙個是該公司的招聘要求，即招聘職位jd的明確要求。
二是從業界對這個職位的普遍需求來理解。判斷了這個問題與被支援的職位的關聯性，第二步是這個問題。
判斷是以各項準備和知識儲備為基礎，一瞬間完成，長時間思考，那不是判斷，而是在面試中儘量避免。這個問題與申請的職位有很強的關係，表明你申請這個職位確實不夠。在這種情況下，面試失敗也是正常的，但我們可以去爭取。
中關聯可能有兩種情況。乙個是這個問題入職企業會遇到，另乙個是面試官單純地考察你的知識點和能力。中相關問題的可以如下，而不考慮上述情況。
職業道德或人類要求。如果裝作不知道，隨便，絕對受不了面試官對後續細節的推敲。這種結果更糟。
對不太好的問題的答案，用自己的理解比不要好。這也是面試官展示自己其他方面的機會。我們回到課文的開頭，我那個下屬的問題，我們該怎麼？
這名下屬支援了倉庫經理，被問及他不太瞭解的問題是需求**，我們按照上述兩個階段了這個問題。根據我對這位下屬的理解，這家公司倉庫經理jd對需求**沒有明確的要求，對普遍倉庫經理職務需求的需求**要求不多。
因此，該下屬面臨的這個問題和所支援職位的關聯性可以確定為相關性。與面試官一起解釋說，需求**現在由公司的計劃部負責，自己以前沒有接觸過。如果可能的話，請站在倉庫經理的角度談談對這個問題的理解看法，並與你交流這些看法，希望得到你的建議。
承認不是，比不要好。職場是換工作、找工作、面試的唯一齣路。在面試過程中遇到自己完全做不到的問題也是大概率事件。
遇到這些問題時，我們先不要慌張，然後坦白，承認自己做不到，下次爭取機會，表達自己的看法。對不這樣的問題的比不要好。因為這是展示自己不同能力的機會。
2樓：洋蔥學園
時政題不會怎麼
假如你在面試的時候考官老師問到了你不會的時政問題，千萬不要慌，記住一定要沉著冷靜，你可以說各位考官老師非常不好意思，由於我自己的知識儲備量有限，對於您剛才提出的問題我無法正確。
緊接著你可以說如果我有幸成為一名合格的人民教師，我一會在時政方面下功夫，讓自己多學點時政知識，多瞭解國家大事，做乙個有紮實學識和仁愛之心的老師。
記住不要一點也不說，如果你什麼也不說的話，或者你說我不會類似的話，考官就會認為你對本次面試沒有乙個很好的態度，從而會判斷你不合適這個崗位，千萬要說話，讓自己有話可說。
總之遇到你不會的時政問題，要沉著冷靜，先致歉的，這樣還會給考官老師留下乙個好印象，哪怕你不會這個時政，但是你了歉意。考官老師也會給你通過的。
3樓：祁思妙語
第一，面試時遇到不會的題要清理好思路不要亂。第二，可以試著從其他思路。第三，或者直接告訴面試者你不瞭解，這樣至少給人的印象比較實在。
第四，提前準備一些面試時候可能遇到的問題，這樣面試起來心裡比較有底氣。
4樓：王祿
應該去轉移一些話題，而且要把思路說得非常的清晰，也可以在面試之前提前去了解這些東西的，不可以說不會，要去說一些自己的創想。
5樓：白珍全全全
遇到不會的題可以根據自己的理解去敘述，同時也要避免過多描述一些自己的認知中不太懂的東西。也可以如實的和面試官說明自己還沒有想好。建議他換乙個問題去問。
6樓：行樂先生
直接回復自己不清楚，千萬不要胡編亂造，這樣會給對方留下乙個不好的印象，告訴對方自己不清楚，後續會了解，千萬不要用什麼技巧，這些對東西對於對方來說都是非常不行的。
7樓：青楓侃
遇到這樣的情況，一定要誠實的和面試官進行溝通，而且也應該表達自己的一些不足之處，一定要用一種謙虛的態度來表達，而且也應該表示自己會在私下不斷的學習。
面試中遇到不會的問題時,哪些做法更加適當
8樓：醒悸類
1、自信最重要。面試的時候，切忌給面試官一種「我不行」「我不適合這份工作」的工作態度。
2、忌不懂裝懂、忌沉默。面試官既然問了這個問題，表明他對問題的答案很瞭解，靠瞎扯是不能矇混過關的，此時不懂裝懂時最不明智的做法。而沉默則是給人一種不適合做這項工作的感覺。
3、敢於承認自己不知道。面試時，有的問題你可能從未聽過，觸到了你的知識盲區，這時候就要敢於實話實說。
4、巧妙迂迴。如果面試官提出的問題，你知道部分的答案，但不能百分百確定，我們可以採用避重就輕的方法，重點表達自己知道的，對自己不熟悉的可以一句帶過。
新人面試，遇到不會答的題該怎麼辦
9樓：皖淇溪
新人面試，遇到不會答的題該怎麼辦。
作為求職中最重要的一步，面試表現的好壞直接決定著你的去留。雖說面試前都會蒐集資料做準備，但保不齊面試官什麼時候突然發作，弄一些偏僻、刁難的問題折騰人。別看這些問題字面上都好理解，可換個緊張的環境，猛一還真的挺不容易。
久經沙場的麵霸尚且會被考倒，更何況是經驗欠缺的應屆畢業生呢。那麼，面試時遇到不會的問題究竟該怎麼辦呢？
一、技術型專業問題。
面試問題分為幾種，壓力面寬巧試題或是刁鑽面試題還好。可如果是被問到技術型專業問題，那就得老老實實的揭老底了。這時候，如果你遇到不會的時候，千萬不要慌亂，一定要保持平靜，真誠的對面試官說，沒有這方面的經驗(不知道)。
好多面試官喜歡實事求是的面試者，每個人都不是所有的知識都懂，允許不會的'情況發生。
不要想著試圖編造答案矇混過關，也不要轉移話題隨意發揮。無論平時你的口才多麼的出色，在這類技術性專業問題的時候，都必須抱著嚴謹認真的態度。會就會，不會就直說，沒人會笑話你的。
二、刁難人的壓力面試題。
壓力面試題，主要考察的是求職者的隨機應變和邏輯思維能力。一百種人有一百個觀點，這樣的題目大多沒有固定的答案。關鍵在於你答題時的思路是否清晰，能否說服面試官。
如果覺得十分困難不知道該怎麼說的話，不放轉移話題，將討論的焦點引到自禪巧察己擅長的方面。如果真的腦袋一片空白什麼也不知道，那最好給自己留出半分鐘的平復時間，然後放慢語速，儘可能的保持語言的流暢性和邏輯性。
三、隨便聊的個人問題。
為了解求職者的賀茄整理情況，在面試開始前或是結束前的這兩段時間內，面試官們習慣用隨便聊的方式緩解求職者的戒心。這時候，如果遇到一些很私密的個人問題，不方便的話，不要勉強自己找藉口。直接說出來就可以了。
在面試過程中，當不上來面試官的問題時，該怎樣化解尷尬呢？
10樓：柳柳來聊汽車
面試是一件很神奇的事情，我們很難預料到自己在面試中會遇到什麼事情，有時還會遇到大型的面試翻車現場，場面極其尷尬！什麼情況呢？當我們在面試的時候，被面試官問到了自己不會的問題，答不上來，這個時候就很尷尬！
怎麼辦呢？這期我們就來好好聊一聊應對策略！
<>意外經常有面試特別多，我們永遠都不知源脊道，坐在對面這個面試官，腦子裡他到底在想什麼會問什麼樣的桐團問題。作為求職者，我們會積極地準備力求萬無一失，但是總有意外發生，但面試官的腦洞永遠是很大的，萬一問到了乙個自己不會的問題，這個時候怎麼去化解這個尷尬呢？不要慌，憑藉我們自己的機智，完全可以化解！
首先我們先要來看一看，面試中這種不上來的情況有哪些，不同的情況我們要採取不同的措施。
通常呢在面試當中，我們被問到自己不會的雹輪滲問題答不上來，實際上有兩類：第一類，你真的不會，就是這個事我的確不知道，在你的認知範圍之外，我真的答不上來。第二類，是你並非不會，而是對方的這個問題比較個性或者跟你日常的這種理解方式不太一樣當時你一下沒想好怎麼去，卡在那了。
針對不同的情況，就要用不同的解決方式，我們先來說說第二類。遇到這種提問方式不太一樣，你卡殼的情況，首先一定不能沉默，沉默在面試中是很可怕的事情，一定不能沉默。
我們應該用二次確認的方式，來明確一下我的理解對不對，接下來再去這個問題。二次確認有兩個方式，乙個是你讓面試官再說一遍，第二個你把這個問題複述一下，按你的理解方式，然後讓面試官確認一下，你的理解對還是不對。建議大家用第二種方式，就是你來說，儘量不要讓面試官再說一遍。
按你的理解方式自己複述一遍，和對方確認，如果面試官確認沒問你題，那你就按照你熟悉的方式把這個問題解答，這就可以了。但遇到那種真的不會的怎麼辦呢？還是兩種應對策略。
11樓：不扎褲腰帶
實話實說。微笑著去面對，才是最好的化解尷尬的方式。
12樓：人能科技探索
不上面試官的問題可以讓儘量的用簡單的語言表達自己的觀點，從而緩解尷尬的局面。
13樓：網友
不上的時候，千萬不要緊張，深呼吸，面試官很根本不在意你的的悔告正渣前悔確或者能不能答上來這個專業問如正題，
面試遇到不會的問題怎麼
14樓：chl社會
需要做到如下三點。
1、讀懂這個崗位。
一般來說，我們去應聘這個崗位，首先要了解這個崗位。
瞭解這個崗位主要有兩條途徑，一是從該公司的招聘要求，即在招聘崗位jd中明確的要求中去了解。二是從行業中對該崗位的普遍需求去了解（別告訴我晌談不知道這個普遍需求，那表示你不適合這個崗位，或者，你不適合啟差找工作）。
2、確認面試官的問題。
當我們碰到自己不太懂或沒聽過的問題，有一種可能是自己沒聽清楚，或沒理解清楚，這時，我們需要確認一下這個問題。
確認問題最好的辦法就是直接，直接告訴面試官，對不起，這個問題我沒太明白，能不能麻煩再複述一遍。
這裡請注意，確認一遍就可以，如果確認一遍自己還是不懂，那就是真不懂，就算可能是你理解錯了，那也是一種真不懂。
3、判斷問題與所應聘崗位的關聯度。
有了前面兩項，我們基本可以判斷這個問題與所應聘崗位的關聯度。
我建議將關聯度分為三個級別，強、中、弱。接下來，我們需要根據不悄謹皮同的級別來這個不太懂的問題。
當然，首先一種情況，如果沒有這個基本的判斷能力，那你可能真不適合這個崗位，這樣的話，這個問題怎麼都可以，就不需要糾結了。
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同學遇到不會的題請教你可你也不會應該怎麼說那
斂冰煒 就直接開門見山告訴他自己不會就好了啊，不然你說你會，但你又答不出來，別人就會覺得你很虛偽，你們可以一起去請教那些學習很好的人，也可以去請教老師，或者一起鑽研。 這種情況會發生的，因為不一定他問你的題，你就會遇到這種情況，避免同學誤會，你不告訴他，你可以跟他一起研究，或者是一起去找老師，或其他...