1樓：允兒
不懂ohsas18001，來學習一下 檢視原帖》
如何做好三大體系（iso9001,iso14001，ohsas18001）日常管理工作？
2樓：匿名使用者
你們公司三體系是整合在一起，還是分開的？
3樓：匿名使用者
如果我和樓主是一個公司,才可以幫助哦
4樓：匿名使用者
學習，領悟，應用，理解，再學習，再領悟，再應用，再理解。。。
5樓：匿名使用者
對於健康體系我們公司有個指標就是每天統計不在崗（請假）時間。每月給總部要上報一次。
iso 9001 iso14001 ohsas18001 三標的標準是什麼
6樓：匿名使用者
iso9001標準規定了質量管理體系要求，在組織需要證實其提供滿足顧客和適用法規要求的產品的能力時使用
iso14001 環境管理體系 規範及使用指南ohsas18001職業健康及安全管理體系
iso9001iso14001ohsas18001三體系建立與執行時有哪些相同點
7樓：匿名使用者
首先都要識別相關方的需求和期望，據此結合公司實際，建立方針、設定目標，識別所需過程，建立過程目標，識別所需資源（人、裝置、工作設施、知識等）、制定過程控制方法和監視方法，通過執行，識別偏差，進行改進。
iso14001與ohsas18001如何整合？
8樓：匿名使用者
由於iso14001和ohsas18001管理體系的標準要求與iso9001的標準要求在章節\格式上完全一致，所以有很多企業將三體系合併，寫成一套手冊和程式檔案，並貫徹實施，這是完全可以的。
只要注意在檔案寫的過程中，將三個體系的對應章節要求全寫在一個章節中，並層層即可。
這種思路是非常推崇的，因為作為一個組織來說，無論是質量、還是安全和職業健康，甚至還有基本的行政秩序等的管理，都是企業管理的內容，不能有所偏廢。很多將質量、安全、職業健康等分開建立體系的做法，會讓企業的部門和人員出現講質量管理時只講質量，講安全時只講安全，而且由於可能主導的部門不一，導致互相爭權推責。
我堅決推崇將企業的各項管理要求寫成一套檔案，建立一套體系，包括各個方面。即只建一個金字塔。
9樓：匿名使用者
好象不好整合吧。學習中
so14001 ohsas18001管理體系認證是哪個部門主導
10樓：復旦求是
ccaa 認證認可協會
11樓：企業管理諮詢資料
看公司安排，公司安排哪個部門就哪個部門，總經辦，人事，品質都有見過
iso14001標準與 ohsas18001標準區別？
12樓：匿名使用者
ohsas18001是針對影響健康和安全的危險源的辨識、危險源的目標指標的制定、重要危險源方案的制定、執行、監測、不符合整改等。 iso14000系列標準是國際標準化組織iso/tc207負責起草的一份國際標準。iso14000是一個系列的環境管理標準，它包括了環境管理體系、環境稽核、環境標誌、生命週期分析等國際環境管理領域內的許多焦點問題，旨在指導各類組織（企業、公司）取得表現正確的環境行為。
iso給14000系列標準共預留100個標準號。該系列標準共分七個系列，其編號為iso14001-14100.內容摘自 http:
13樓：匿名使用者
iso14001（環境管理體系認證）標準與 ohsas18001（職業健康安全管理體系）標準區別：
iso14001環境管理體系的範圍包括組織的活動、產品和服務；而在ohsas18001職業安全健康管理體系的適用範圍中，明確規定「本標準僅適用於職業安全健康，而不適用於產品和服務安全。」所以在稽核時要注意：對於企業所生產的產品在使用中的安全效能，不包括在18001體系的範圍之中。
在稽核時應該注意這一要求。
一、iso 14001 是環境管理體系認證的代號。iso 14000 系列標準是由國際標準化組織制訂的環境管理體系標準。是針對全球性的環境汙染和生態破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環境問題威脅著人類未來的生存和發展，順應國際環境保護的發展，依據國際經濟**發展的需要而制定的。
二、ohsas18000職業健康安全管理體系是由英國標準協會（bsi）、挪威船級社(dnv) 等13個組織於2023年聯合推出的國際性標準，它是組織（企業）建立職業健康安全管理體系的基礎，也是企業進行內審和認證機構實施認證稽核的主要依據。它是繼實施iso9000、iso14000國際標準之後的又一個熱點。
14樓：匿名使用者
iso14001與ohsas18001有什麼區別？ 如下 由於ohsas18001與iso14001體系具有很多共同性，而且稽核程式也相同，因此可以實現兩個體系的一體系化稽核。但在實施一體化稽核時也不能忽視兩個體系在稽核中的區別。
首先我們應該充分重視兩個體系各個管理要素要求的區別。雖然兩個體系要素的設定是相同的，每個要素的功能也基本相同。
15樓：匿名使用者
iso14001是環境管理體系, ohsas18001是職業安全衛生管理體系
iso9001、14001、18001有什麼區別
16樓：遇見美好
iso9001、iso14001及ohsas18001均是組織全面管理的重要組成部分，它們分別從不同的側面規範組織的活動和行為。如下：
iso9001側重對組織產品質量的管理
iso14001強調對組織的環境因素（氣、水、土、生態系統、公共環境等）的管理
ohsas18001是針對組織的職業安全健康進行管理（改善工作條件，消除事故隱患，控制職業危害，保護勞動者的安全與健康等）
1、均遵循相同的管理模式（即戴明模式），通過pdca模式實現可持續改進
2、都要求建立檔案化的管理體系，以預先建立的檔案體系為指導達到對組織的活動、產品和服務進行全過程控制的目的
3、三個體系均強調預防為主的思想，即把組織活動過程中可能產生的質量事故、環境汙染/事故和執業安全健康事故/疾病消滅在萌芽狀態。
三個標準的差異：
17樓：匿名使用者
三體系的共同點和側重點
iso9001、iso14001及ohsas18001均是組織全面管理的重要組成部分，它們分別從不同的側面規範組織的活動和行為。如下：
iso9001側重對組織產品質量的管理。
iso14001強調對組織的環境因素氣、水、土、生態系統、公共環境等的管理。
3.ohsas18001是針對組織的職業安全健康進行管理改善工作條件，消除事故隱患，控制職業危害，保護勞動者的安全與健康等。
拓展資料
iso19001
iso9001質量保證體系是企業發展與成長之根本。
iso9001不是指一個標準，而是一類標準的統稱。是由tc176（tc176指質量管理體系技術委員會）制定的所有國際標準，是iso12000多個標準中最暢銷、最普遍的產品。
iso14001
iso 14001 是環境管理體系認證的代號。iso 14000 系列標準是由國際標準化組織制訂的環境管理體系標準。是針對全球性的環境汙染和生態破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環境問題威脅著人類未來生存和發展，順應國際環境保護的需求，依據國際經濟**發展的需要而制定的。
iso18001
ohsas18001職業健康安全管理體系是由英國標準協會（bsi）、挪威船級社(dnv) 等13個組織於2023年聯合推出的國際性標準，它是組織（企業）建立職業健康安全管理體系的基礎，也是企業進行內審和認證機構實施認證稽核的主要依據。它是繼實施iso9001、iso14001國際標準之後的又一個熱點。
18樓：匿名使用者
iso9001質量管理體系；iso14001 環境管理體系;iso18001 職業健康安全體系
19樓：眾智質量認證諮詢
是企業常用於認證的三個管理標準iso9001 質量管理體系 要求iso14001 環境管理體系 要求
iso18001 職業健康安全管理體系 要求iso9001、14000、18000認證詳細內容如下：iso9001是iso9000族標準所包括的一組質量管理體系核心標準之一。iso9000族標準是國際標準化組織（iso）在2023年提出的概念，是指「由iso/tc176（國際標準化組織質量管理和質量保證技術委員會）制定的國際標準。
iso14000環境管理系列標準是國際標準化組織(iso)繼iso9000標準之後推出的又一個管理標準。該標準是由iso/tc207的環境管理技術委員會制定，有14001到14100共100個號，統稱為iso14000系列標準。iso18000是一國際性安全及衛生管理系統驗證標準。
iso9001是質量管理體系， iso14001是環境管理體系 gb/t28001是職業健康安全管理體系嗎？
20樓：楊宇軒
iso 9001是質量管理體系， iso 14001是環境管理體系這兩個沒錯。
gb/t28001認證即職業健康安全管理體系認證。職業健康安全管理體系（ohsms）是20世紀80年代後期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與iso9001和iso14001等標準規定的管理體系一併被稱為後工業劃時代的管理方法。gb/t28001-2001（ohsas18001:
1999）標準是可用於第三方認證的唯一ohsms標準，該標準為各類組織提供了結構化的執行機制，幫助組織改善安全生產管理，推動職業健康安全和持續改進。
因此，ohsas 18001才是職業健康安全管理體系
如何做好質量管理體系內部稽核，如何做好質量管理體系內審
建議閣下和領導溝通，說明質量管理的重要性，其次，建議貴單位採用滾動式稽核，從細節入手。還有一點需要明白的就是 內審並不是挑毛病，而是真正用體系對質量進行一個全程的 可記錄的控制，最終以質量贏得市場和顧客。 其實你說的這些都是一些企業的通病 要想別人重視起來，就得讓別人覺得你是在幹實事，不是虛的走過場...
如何做好完善 三調聯動 工作體系，及時就地化解矛盾糾紛
蔡竹詹庚 1 要招聘新員工，首先進行培訓，之前你應該從公司業務知識 公司制度 工作流程 規程 企業精神等知識作好準備，擬定培訓內容和講課人 有經驗的老員工 企業領導 2 你自己剛剛從事管理，自己首先要學習好上述幾個方面的知識。不是很贊成你專門去學所謂 管理學 之類的純理論知識。管理知識實際上很多是在...
高考前如何做好心理輔導，如何做好高三學生考前心理輔導
如何做好考前學生心理輔導 一 輔導重點幫助學生樹立正確的考試觀和世界觀中考前的心理輔導對孩子的成長和中考成績都很重要，所以，對考生進行心理輔導時，必須先從考生的思想上入手，幫助學生樹立正確的高考觀和人生觀。正確對待考試失敗 考試失敗每一個考生都會經歷的，而我們要認清的是從失敗中尋找錯誤原因，為什麼失...