1樓：渺茫細雨美麗
價值是人類對於自我本質維繫與發展，為人類一切實踐要素本體，包括任意的物質形態。價值是定義人本身存在的核心概念，其是人這一存在與發展的本質。
人類一切自我解放行為，即本質規律（人性）下對於自我的創造及再創造並最終達成對於這一規律的本質以維持及發展。
簡單的表述就是人類一切實踐中具有對於自我的維持及發展所在的本質，一切價值形態都脫離不了此範疇，不能脫離此範疇。
價值在很多領域有特定的形態，如社會價值，個人價值，經濟學價值，法律價值等等。
這些價值的存在是人在不同領域發展中範疇性規律性本質存在。同時由於意識上存在一些概念化的維繫與發展人類的思想沒有形成實際的物理力量，此類價值單獨定義為名義價值。
價值創造是指企業生產、**滿足目標客戶需要的產品或服務的一系列業務活動及其成本結構。在價值創造的物理過程中，價值就是成品的使用價值。
影響價值創造的因素主要有:投資資本回報率;資本成本;增長率;可持續增長率。它們是影響財務戰略選擇的主要因素。
2樓：飛燕
價值屬於關係範疇，從認識論上來說，是指客體能夠滿足主體需要的效益關係，是表示客體的屬性和功能與主體需要間的一種效用、效益或效應關係的哲學範疇。價值作為哲學範疇具有最高的普遍性和概括性。
如果是政治課的商品價值的話，指的是他的使用價值，取決於勞動時間，理論上說，勞動時間越長，商品價值越高。
3樓：明天
其實生活中合理合法，而且對人對己對社會有用的，謀幸福的等等好要事都可以稱為價值。而實現以上目的所做的事都是創造價值。
4樓：歲月如歌你和我
價值都不懂怪不得不受重用，價值就是個人賺錢能力，創造價值給公司老闆賺了多少錢出了多少力。
5樓：飛海重生
價值創造是指企業生產、**滿足目標客戶需要的產品或服務的一系列業務活動及其成本結構。在價值創造的物理過程中，價值就是成品的使用價值。影響價值創造的因素主要有：
投資資本回報率；資本成本；增長率；可持續增長率。它們是影響財務戰略選擇的主要因素。
6樓：
你的問題很空泛。。其實做自己認為對的事，就是在創造價值，
7樓：海哥
我覺得樓主應該是在問哲學範疇的價值，不是你們說的那些吧。我也不知道，也沒找到答案。。。
8樓：匿名使用者
普通的紙變**民幣，這叫價值
9樓：二哈愛薩摩
創造價值是個比較大的話題，不止一個行業能創造價值，我覺得要創造價值，首先要自己素質過硬，這樣才能經受住考驗，創造出價值。還得必須有一個遠大而又切合實際的理想，這樣在人生前進的路上才不會迷失方向；要勇於實踐和行動，這樣才能真正實現；要有堅忍不拔的精神和堅定的信念，這樣在遇到困難時才不會退卻和動搖；要學會科學的決策和判斷，這樣才不會走彎路；要善於結交朋友，以增強自己的力量；能夠與時俱進，順應潮流。
10樓：
人上班就是在創造價值
財務管理能否創造價值？如何創造價值？
您好親，1 財務工作可以通過加強對賬務管理的方式，來為企業的經營創造價值。在實際的工作過程中，財務工作通過對賬務的合理性管理，能夠明確企業的資金流動情況，如此一來，在企業進行後續資金核算的過程中，能夠根據財務工作的賬務管理來對相關資金的使用情況有系統性的瞭解。在企業有重大專案實施時，能夠根據財務工作...
生產要素都具有價值嗎，生產要素都能創造價值嗎？
不是都有價值的，不懂經濟學的不要來誤人子弟。生產要素包兩種，物質生產條件，包括土地等自然資源 生產廠房裝置原材料等。沒有價值，但能帶來社會財富 人的勞動，包括活勞動，技術，資訊，管理等，具有價值。價值，是凝結在商品中無差別的人類勞動。勞動是價值的唯一源泉。很明顯，自然資源 廠房等沒有人類勞動。 飯愛...
生產要素是創造價值的源泉嗎，怎樣理解生產要素的作用和勞動創造價值的關係
勞動創造價值是不是一個科學真理，關鍵在價值。這就是說，如果人們賦予價值的內容與勞動不相匹配，那麼，勞動創造價值也會成為一種謬論，因此，並不是隨意賦予價值任何內容，勞動創造價值這一說法都是科學真理。由此可知，科學的價值理論的建立，必須以賦予價值正確的內容為基礎。那麼，要使勞動創造價值成為一個科學真理，...