企業能為社會創造什麼價值

時間 2021-10-14 19:02:55

1樓:百度文庫精選

內容來自使用者:王王雷為王

你能為企業創造多少價值?

很多人每天在匆忙中去上班、下班,到了固定的日子去領自己的薪水,高興一番或者抱怨一番之後,仍然再匆忙地去上班、下班……他們的工作很可能是死氣沉沉的、被動的。當工作依然被無意識所支配的時候,很難說他們對工作是卓有成效的,他們只不過是在「工作」或「混工作」而已!

老闆心裡很清楚,那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是優秀地完成了工作的人,那些每天按時打卡、準時出現在辦公室的人也不一定是盡職盡責的人。因此,當有人抱怨工資太少、待遇太差時,老闆總是拿優秀者做標榜。如果你也對公司產生了不滿情緒,認為公司虧待了你,請你記得問自己一聲:

「我為企業創造了多少價值?」如果你的回答是肯定的,那你可以向老闆要求更好的待遇,如果他滿足不了你,你大可以另謀高就;如果你對這個問題無從回答,那說明你是一個不合格的員工,你不但要反省自己的行為,還要做自我檢討。

有人說商人都是奸詐的,都是為自己謀利益的。是的,生意場中每一個人都是以盈利為出發點的,我們工作也是為自己謀利益。但是,當我們越想獲得利潤,我們就越應該向顧客提供真正的實惠,真正讓他們得到他們想要得到的價值。

一件商品,如果過了包換期,也許就不能退換了,但是對於一位不能為企業創造價值的員工,老闆隨時可以把他淘汰出局。向老闆提供價值並讓其受益時,也是在為自己創造財富。如果員工對自己工作敷衍了事,對老

2樓:**八路

提供社會需要的產品

提供就業網位,解決失業問題,增加農民收入。

為經濟發展創造gdp

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