1樓:匿名使用者
社隊企業需要繳納社保,享受社會保險不待遇。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
2樓:捌酒不理食
只要存在勞動關係,用人單位就需要為職工參加社會保險。
3樓:
你好。社保是國家法定的一定社會保障制度,具體包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
具體如下:
養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金。
醫療:連續繳納符合當地醫保報銷標準,住院可以享受報銷。退休的時候,累計繳納醫保一定時間,可以享受退休後的終身醫保。
失業:連續繳納1年,單位原因導致離職或者合同到期離職,是可以享受失業金的。
工傷:在企業工作時間,發生工傷,可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育:連續繳納時間符合當地的時間要求,計劃內生育,就可以享受生育報銷和產假津貼。
希望可以幫到你,七海人力資源為你服務,謝謝。
什麼是社隊企業?社隊企業與鄉鎮企業的區別是什麼?
4樓:匿名使用者
社隊是村委會的一個小組謂稱,鄉鎮代表**,社隊企業是該社民工組織開辦企業。
企業未為員工繳納社會保險,企業不為員工繳納社保有哪些法律風險
按照勞動法的規定,勞動者從上班之日起就要為員工簽訂勞動合同並繳納保險,合同期限3個月不滿一年的試用期不得超過1個月,合同期限1年不滿三年的試用期不得超過2個月,3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。在試用期內,解除勞動合同關係,也就是要開除你的,因為你的領導說你不配合公司工作...
企業給職工參加社會保險的每月繳費比例
企業繳費工資的30 左右,個人繳費11 根據 社會保險法 規定,我國企業目前需要繳納的社會保險有基本養老保險 基本醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險。五險用人單位和個人繳納比例因各地規定,略有差異,大致為 1 養老保險企業20 個人8 2 醫療保險企業6 個人2 3 失業保險2 個人1 4 工傷...
繳納社會保險在個人企業和個人交有何區別
兩者除了女性退休年齡不同之外,其它政策是完全相同的。 wj飄 由單位當然合適了,要是你自己去交費,單位部分和個人部分都要有你自己承擔,現在對個人存檔上繳保險國家有一定優惠,但是還是有單位個人兩部分繳納比較好,否則就沒人在單位上保險了,你說對吧,退休年齡是一樣的 社會保險一般需要由個人繳納和單位繳納兩...