1樓：熱愛健康生活的小米兔
酒店式商務中心主要的功能是代賓客進行列印、影印、傳真、翻譯等。經營方向：收發傳真；打字糾稿；委託代辦（包括貨物寄存）；火車訂票；飛機訂票；旅遊定點；特色經營；話費充值；租車包辦等。
酒店式商務中心是在傳統的商務中心形態中注入了創新的經營理念，除了提供優質的辦公環境、辦公傢俱及辦公自動化裝置，專業祕書服務，會議室等設施外，酒店式商務中心還會加入企業會所，例如「企業會所」、「咖啡館」、「娛樂中心」、「餐飲配套」，甚至「培訓中心」等配套，大大優化了辦公人士的工作環境，更為有趣的工作體驗能激化每位員工的工作潛能。
擴充套件資料
商務中心的**主要包括日常的租金、稅收、辦公傢俱、維護、空調、電費、清潔、保安、接待員以及**應答服務等費用。除此之外，對會議室的使用以及一些貴重辦公裝置的使用只要相應的支付租賃費用。對**與寬頻的使用基本是按照電信的標準收費標準，由於各商務中心的不同，在標準收費上還會另加服務費。
商務中心的**高低主要取決於辦公大樓本身的地段、物業、裝修等，當然辦公面積的大小，窗戶的大小，採光程度也是區分各套商務中心**高低的標準。
租賃期限的長短對**的影響也是非常大的。如果合同期在一年或一年以上的，將會享受很多優惠。
2樓：凌風飼柏
它可以是直屬酒店本部，一般劃分在前廳部管理，屬於前廳部的一個崗位。但還有相當一部分酒店將其外租承包給其他單位，不屬於酒店直屬，但是在員工管理上還是由酒店內部負責。每個酒店商務中心的工作內容大同小異，沒多大的差別。
追問： 英語要求高嗎？ 回答：
一般星級酒店商務中心的員工，對英語的要求不是很高，但要是在一些沒星或者一些規模不大檔次不夠評星的酒店來說，只要基本的普通話水平好，懂得基本的業務知識就足夠了，每個酒店要求的不完全一致，但是，就英語要求來言，肯定是沒有像前廳部等一線部門要求的那樣高了。如果你想去應聘商務中心職務，除了自己基本業務熟練外，最好建議還是懂得一點基本簡單的英語吧，畢竟，在現在各行各業大多數都是需要懂英語的人才。你若是比別人稍懂點東西，則成功的機率也大大提高了，不是嗎？
提前預祝你成功！
3樓：寵寵欲動闖天涯
酒店的商務中心其實就是客人的祕書。
除了常規的影印、傳真、訂票、打字等等之外，還有就是幫助商務客人解決各種問題。包括在外地訂酒店、聯絡導遊、翻譯等等。
因此對商務中心服務人員的綜合素質要求會比較高，語言表達能力，外語能力，協調能力，溝通能力，專業素質等等。
酒店商務中心主要負責什麼
4樓：匿名使用者
簡單來講，一般星級酒店商務中心就是為住店客人提供一系列如：列印復
版印傳真和預定機票和火車權票，包括提供旅遊組團聯絡等一系列工作的地方。它可以是直屬酒店本部，一般劃分在前廳部管理，屬於前廳部的一個崗位。但還有相當一部分酒店將其外租承包給其他單位，不屬於酒店直屬，但是在員工管理上還是由酒店內部負責。
每個酒店商務中心的工作內容大同小異，沒多大的差別。
5樓：匿名使用者
就是商務人喝酒的吃飯的地方。
酒店裡的商務主要是做什麼
6樓：匿名使用者
酒店式bai商務中心主要的功能
du是代賓客進行列印
zhi、影印、傳dao真、翻譯等回。
經營方向：
1、收發答傳真。
2、打字糾稿。
3、委託代辦。（包括貨物寄存，收取點費用。）4、火車訂票。
5、飛機訂票。
6、旅遊定點。
7、特色經營。（此點要和酒店商議，一般酒店沒有，就是賣一些地方特產，要高檔一些的，手飾也可以。不過此點要求商務中心面積大點。）
8、話費充值。（賣一些充值卡。）
9、租車包辦。
7樓：匿名使用者
開會啊，有些工廠或者**商要給下邊的經銷商開會的時候就需要吃、住、開會在一起的，是這個意思
8樓：飛雪礦物質水
一般是給行政商務旅遊人士用作開會比較方便的酒店，這是大致上。有些商務酒店還安裝電腦提供住客使用。
酒店的商務中心主要做哪些工作？
9樓：歷史的掩映
1、工作內容:做考勤，管理內部檔案、列印、打字、影印、傳真、上網、收發郵件(包裹)、代客訂票等，不過具體工作取決於酒店安排。
2、所謂的文員也就是文職人員，即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務(接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等)之類的工作。
總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:
就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的)，一些大的公司對語言也有所要求的(普通話，英語之類的)，另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質(工作態度、思想品德、工作能力等)。
酒店商務中心主管工作職責是什麼 50
10樓：匿名使用者
以前沒做過酒店就應聘主管，你很牛嘛！
每個酒店商務中心的職能不是完全一樣的，你首先要了解商務中心是幹什麼；
然後這個部門是如何配置的，主管在哪個層次，有的酒店商務中心主管就是部門的頭，直接向前廳部經理彙報，這個時候你的工作職責其實就是部門經理的職責主要就是計劃的制訂和任務的分配及督導；
而如果商務中心另外配置部門經理的話，你就只是個基層管理者，主要工作職責是執行任務
建議你先了解了解酒店吧
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