1樓：匿名使用者
其實意思是差不多的，區別在於受傷的範圍很廣泛，一些非任務的情況下所傷稱受傷，而在執行某一種任務所受的傷稱負傷。
2樓：匿名使用者
負傷，漢語詞語，是指受傷的意思，例如因負傷。
負(fù,)負 （負） fù 馱，背（b坕 ）：負米。負疚。
負重。如釋重負。負荊請罪。
擔任：擔負。負責。
負累（l噄 ）。負罪。負荷。
忍辱負重。身負重任。 仗恃，依靠：
負隅頑抗。自負（自以為了不起）。 遭受：
負傷。負屈。 具有，享有：
久負盛譽。 欠（錢）：負債。
小於零的（數），與「正」相對：負數。 指相對的兩方面中反的一面，與「正」相對：
負電。負極。 違背，背棄：
負心。負約。忘恩負義。
失敗，與「勝」相對：不分勝負。 背正勝 筆畫數：
6； 部首：貝；
傷(shāng,)傷 （傷） shāng 受損壞的地方：工傷。傷痕。
損害：傷了筋骨。傷腦筋。
傷神。勞民傷財。 因某種致**素而得病：
傷風。傷寒。 因過度而感到厭煩：
傷食。 妨礙：無傷大體。
悲哀：悲傷。哀傷。
神傷。感傷。傷悼。
傷逝（悲傷地懷念去世的人）。 得罪：傷眾。
開口傷人。 be distressedbe harmful toget sick of sth.injureinjurywound 筆畫數：
6； 部首：亻；
3樓：小盛盛
where the fields are green to see you once again, my love
----開元----6 1 5 9 o 5 . c n ------ 住 冊 給 1 5 9---
say a little prayer(my sweet dreams) dreams will take it there
where the skies are blue to see you once again, my love
求助：因公負傷與因工負傷有什麼區別
4樓：劉永方律師
因公負傷，指的是國家公務人員，傷者與單位之間不是勞動關係；而工傷，是指用人單位的員工，員工與用人單位之間是勞動關係。
5樓：海警
你的提問都是一樣的，沒有區別。
什麼是非因工負傷
6樓：匿名使用者
非因工負傷，是指傷者職工非因工作原因受到的傷害。
法律規定，非因工負傷醫療期內，用人單位不得與勞動者解除勞動關係，且享受病假工資待遇。
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第二條 醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
一實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
第四條 醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
第五條 企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。
根據《勞動法病假工資規定》
第七條 職工患病，在醫療期內停工**期間，每月領取的病假工資不得低於當地最低工資標準的80%。
7樓：泠映爍山新
指員工非因工作原因而受的傷害。
8樓：匿名使用者
支付經濟補償，超過一半的一年，一個月，不到一年的時間，按照以下6個月與一年的合同，支付半個月的工資。其次，你可以傳送了一封信，要求她在一段有限的合格醫院病例證明，如果他們說，工傷，務必需要鑑定書證明。也就是說，如果沒有發出限期等資訊，這是必要的工作，如果你不這樣做，那麼按照自願離職處理。
員工對他們的老闆不是別人，正是：裝病，裝傻，老闆對策沒有這麼差，什麼「你做了很多的工作證據（即，您的要求是合理的證據）來解決這個問題，然後她沒有收到這麼差，無力償還（期間你在信中要求），到時候，他們會著急你來解決這個事情。有些人就像別人，但他們假裝不要緊，你還可以無所作為。
9樓：春風化雨時
非因工負傷指員非因工作原因而受的傷害。
對於非因工負傷：單位不按工傷待遇對待，但應按規定給予你醫療期，在規定的醫療期內應支付你的工資（不低於當地最低工資標準的80%）。
10樓：南昌社保飛哥
因工負傷即我們通常所說的「工傷」。「工傷」需要由社會保險行政部門予以認定。
「非因工負傷」即普通的受傷。雖然無法享受工傷保險待遇，但是法律還是賦予了非因工負傷人員的一些基本權益，比如說，非因工負傷人員享有醫療期待遇等等。
11樓：南京章律師
除能夠認定為工傷之外受到的傷害。
因公負傷與因工負傷兩者區別,哪一個適合勞動合同
12樓：木子云的綠蘿
兩者的區別:
一、法律依據不同。
工傷**於《工傷保險條例》，第二條規定：「中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。」按該條規定，工傷存在於企業、事業等單位。
公傷**於《軍人撫卹優待條例》，第二條規定：「中國人民解放軍現役軍人（以下簡稱現役軍人）、服現役或者退出現役的殘疾軍人以及複員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現役軍人家屬，是本條例規定的撫卹優待物件，依照本條例的規定享受撫卹優待。
《公務員法》也有提到，第七十七條規定：「國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。
公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
按《軍人撫卹優待條例》和《公務員法》的規定，公傷存在於軍人、公務員中。
二、法律關係性質不同
工傷發生在勞動關係中，也就是發生在用人單位和勞動者之間。公傷發生在軍隊、國家機關、參照公務員管理的事業單位和社會團體與其工作人員之間，這種關係不屬於勞動關係，軍人與國家、公務員與其單位的行政法律關係。工傷是在從事工作過程中，身體受到傷害。
而公傷是在從事公共事務的過程中，身體受到傷害。
三、存在是否參加保險的不同和支付主體不同
用人單位應當為職工參加工傷保險，職工在工作過程中受到傷害，由工傷保險機構支付工傷保險待遇。而公傷不參加工傷保險，軍人、公務員履行職務過程中受到傷害，由國家財政支付公傷撫卹費用。
四、爭議解決途徑不同
因工傷待遇發生糾紛，根據具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政複議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。而公傷撫卹糾紛，則通過申訴解決，聘用制公務員可以通過人事爭議途徑解決。
擴充套件資料
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
13樓：簡簡單單
肯定後者。因工負傷，就是因工作負傷了，可以進行工傷認定的。
14樓：劉永方律師
適用勞動合同法的，屬於工傷；不適用勞動合同法的，如公務員、事業編制人員，則屬於因公負傷。
15樓：匿名使用者
因公負傷：國家工作人員因公負傷，通常的說法為「因公負傷」。
工傷：又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
有勞動合同的發生工傷，按工傷處理。
負傷什麼意思
16樓：匿名使用者
負傷，漢語詞語，是指受傷的意思，例如因負傷。
負(fù,)負 （負） fù 馱，背（b坕 ）：負米。負疚。
負重。如釋重負。負荊請罪。
擔任：擔負。負責。
負累（l噄 ）。負罪。負荷。
忍辱負重。身負重任。 仗恃，依靠：
負隅頑抗。自負（自以為了不起）。 遭受：
負傷。負屈。 具有，享有：
久負盛譽。 欠（錢）：負債。
小於零的（數），與「正」相對：負數。 指相對的兩方面中反的一面，與「正」相對：
負電。負極。 違背，背棄：
負心。負約。忘恩負義。
失敗，與「勝」相對：不分勝負。 背正勝 筆畫數：
6； 部首：貝；
傷(shāng,)傷 （傷） shāng 受損壞的地方：工傷。傷痕。
損害：傷了筋骨。傷腦筋。
傷神。勞民傷財。 因某種致**素而得病：
傷風。傷寒。 因過度而感到厭煩：
傷食。 妨礙：無傷大體。
悲哀：悲傷。哀傷。
神傷。感傷。傷悼。
傷逝（悲傷地懷念去世的人）。 得罪：傷眾。
開口傷人。 be distressedbe harmful toget sick of sth.injureinjurywound 筆畫數：
6； 部首：亻；
17樓：
負傷 [fù shāng]
負傷，漢語詞語，是指受傷的意思，例如因負傷。
中文名負傷
【詞目】
負傷【讀音】
fù shāng
【釋義】
受傷；身負重傷
基本解釋：
受傷：因公～ㄧ他在戰爭中負過傷。
18樓：匿名使用者
wounded 其動詞原形是wound
19樓：仕包銷兩
賈蓉—秦可卿 瑞珠、寶珠
公務員因工受傷，公務員因工受傷應享受什麼樣的待遇
20樓：
公務員不能享受工傷保險待遇，所以公務員因公受傷沒有工傷保險賠償。
公務員參照《公務員》管理，《公務員法》規定：
第2條：本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員因公負傷，應當按照《公務員法》第77條規定享受公務員因公致殘的傷殘待遇，而不是工傷保險待遇。
按照《關於國家機關工作人員、人民警察**撫卹有關問題的通知》的要求，「國家機關工作人員、人民警察因戰因公負傷致殘，按照現行規定的審批許可權及評殘法予以評殘。其傷殘性質的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫卹金標準、補評殘手續和傷殘撫卹關係轉移等，參照《軍人撫卹優待條例》及《傷殘撫卹管理暫行法》的有關規定」。
中華人民共和國公務員法：
第七十七條 ：國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。
公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
工傷保險條例中華人民共和國***令 第375號：
第六十二條： 國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由***勞動保障行政部門會同***人事行政部門、財政部門規定。
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