1樓：向日葵
賬務上：
借：管理費用 —— 福利費
貸：應付職工薪酬 —— 職工福利費
借： 應付職工薪酬 —— 職工福利費
貸：銀行存款
稅務上：
1、個人所得稅：
法律規定：根據《財政部 國家稅務總局關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔 2004 〕 11 號)規定：
按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價**等)，應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。
因此應將旅遊費的總額平攤到個人，計入當月工資，按 「 工資薪金 」 繳納個人所得稅。如果是非僱員，按 「 勞務所得 」 (即 20% 的稅率)代扣代繳個人所得稅。
2、企業所得稅：
因為員工旅遊與生產經營無關，所以費用不能在稅前抵扣，會在彙算清繳的時候調增應納稅所得額。不管企業如何核算、會計分錄如何做，員工旅遊費都必須計算個人所得稅，且稅前不能抵扣。
職工外出遊玩費用不可稅前抵扣：
「職工福利費」專案列支的旅遊費用不能扣除。《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)明確了職工福利費扣除範圍，包括以下內容：
(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的裝置、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理髮室、醫務所、託兒所、療養院等集體福利部門的裝置、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資、薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫卹費、安家費、探親假路費等。很明顯，旅遊費用並不在其中。所以，旅遊的費用不得在「職工福利費」列支。
關於2023年以前的賬務處理，入了管理費用-福利費稅務機關在檢查時沒有提出異議的原因是，原內資企業所得稅規定，納稅人的職工福利費按計稅工資總額的14%計算扣除，而《企業所得稅法實施條例》規定：
企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。主要變化在於稅務管理重點從「計算扣除」轉為了「發生」，2023年以前稅務機關不監控支出用途，費用發生不發生都可以計算扣除，年底可能有未用完的餘額。而新所得稅法則要求加強用途管理，強調在指定範圍內「發生」，否則不得扣除。
2樓：匿名使用者
職工外出遊玩費用：以前入「應付福利費」，新的會計準則出臺後「應付福利費」科目取消，現在直接計入「管理費用-福利費」中就可以。
但企業應事先制訂出職工的旅遊福利標準，超出部分應由職工自費負擔。
3樓：李淑華
以上分兩種情況：如果公司沒有計提職工福利費或工會經費，可直接記入管理費用。如果公司計提了應付福利費和工會經費，可視本次活動的性質：
如果是職工工會組織的活動，直接記入其它應付款--工會經費。如果是節假日給職工的一種待遇，則直接記入應付福利費科目。
國有公司（企業）在當前大勢下，嚴禁**旅遊，此舉活動應當取締。
4樓：阿烏烏阿
那就用油費票 應該有親戚朋友有不需要報賬的油費發票吧 可以做成出差費用 或者是運輸費用
如果寫成旅遊費 職工就要交個人所得稅了~~
5樓：
現在不計提福利費,發生福利費直接進入管理費用.
根據你所說的情況,在摘要欄裡寫上,公司組織員工旅遊費.
借:管理費用-福利費
貸:現金/銀行存款
這個福利費所得稅稅前扣除計算方法是:全年工資*14%,超過部分要調整出來.
你們單位如果福利費已經超過了這個比例,那你們開車的汽油費就不做在這個費用裡,另外做營業費用-汽車費用,就可以稅前列支了.類似這樣的情況,都可以這樣處理.
公司組織職工外出旅遊旅遊費支出能否算作職工福利費？
6樓：匿名使用者
根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知
》（國稅函[2009]3號）第三條規定：「 《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
請問：單位組織員工外出旅遊，旅遊景點的門票支出是否可以作為職工福利費支出在稅前列支?
7樓：陽光會展
看你的發票是怎樣做復，如果是機打發票制，你可以讓工作人員在發票內容裡打為職工福利費。
8樓：匿名使用者
最好從工會的帳裡走。
企業提供職工外出旅遊費用，能在所得稅前扣除嗎
9樓：幸福千羽夢
對企copy業組織員工外出旅遊，bai應區分工資薪du金支出和職工福利zhi費支出，並按《企業所得稅法》dao規定在企業所得稅稅前扣除。
如：對優秀職工獎勵性質安排旅遊的費用應作為工資薪金支出。
根據《財政部關於印發工會會計制度、工會新舊會計制度有關銜接問題的處理規定的通知》(財會[2009]7號)第三十九條規定，支出是指工會為開展各項工作和活動所發生的各項資金耗費及損失。支出按照功能分為職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業支出、其他支出。(一)職工活動支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。
因此，屬於工會組織活動的旅遊支出，應在企業工會經費中列支;已在工會經費中列支的職工旅遊費用,不再按工資薪金支出或職工福利費支出進行區分;企業和企業的工會共同組織活動的旅遊支出,可由企業自主選擇在職工福利費或工會經費支出。
10樓：汽車之家雙子
可以的，可以計入福利費裡面，員工的福利費總額不超過總工資的14%就可以稅前扣除。
單位組織員工外出旅遊，在新制度下，旅遊費用如何處理比較好？
11樓：匿名使用者
應該從工會那邊列支.也可以列在福利費中.
親們你們認為12月下旬外出遊玩這地方那個比較好 金佛山 仙女山 九寨溝
我來說他幾句 這要與你的時間和出行預算緊密相聯喲！一 如果說時間寬裕 三天以上 預算寬鬆，哪我就建議你去九寨溝 因為 真的是一年四季都漂亮，每個季節都有不同的看點，你想 大雪 冰川 綠水加藍天白雲，真是妙不可言。二 如果說時間不多的情況，哪還是去金佛山吧！雪量比仙女山要豐富，玩雪的專案要多一些。 蛙...
在職職工死亡可以領喪葬費麼，在職職工喪葬費如何領取
根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的 包括退休前和退休後 個人賬戶養老金餘額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。1 喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目...
職工福利費稅前扣除標準是多少，職工福利費可以稅前扣除嗎？
聆聽心情 企業發生的職工福利費支出，不超過工資 薪金總額14 的部分准予扣除。根據 中華人民共和國企業所得稅法實施條例 第三十四條 企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資 獎金...