1樓：百科解說
廣東是我國的沿海城市，許多年吸引了不少年輕人和農民工的目光，是他們最喜歡去的省份。因為廣東最先實行了改革開放，並且具有優越的地理位置，位於我國的沿海。經濟在快速發展的同時，許多外商也在這裡投資，因此大量需要工人進行城市建設。
那為什麼現在農民工卻很少去廣東，更加想要去江浙地區呢？
大多數網友認為是因為農民工年級大了，不想離家裡太遠。也有的網友認為現在經濟發展差距不大，工資也相差不了多少，因此大多數農民工就就近就業。其實網友說的沒有問題。
但最主要的原因還是因為廣東的生活成本也越來越高，由於不少工廠的生產成本在提高，許多有實力的企業都想把廠址設在更遠的地方，以便節約用工成本。而農民工年紀越來越大了，又沒有年輕力量補充進來，所以他們都會選擇去別的地方上班，而江浙地區作為電商的發源地，工作沒有那麼辛苦，那麼累，工資待遇也不低。
還有一個原因是因為現在廣東的就業已經飽和，提供給農民工的就業機會已經不太多，大家覺得賺不了什麼錢了，自然想去其他的地方來尋找賺錢的可能性。
現在廣東主要是發展的第三產業。第一產業和第二產業早已經落後。因此在廣東這個地方打工需要一定的文憑。
而大多數農民工是初中或者小學文憑，他們的學歷達不到標準，自然在廣東這個發展迅速的城市難以找到合適自己的工作。從這些原因可以看出來，現在社會發展迅速，我們必須努力提高自己以滿足社會發展速度哦，緊跟時代發展的潮流。
2樓：流水無情
江蘇浙江地域窄，環境汙染不適宜居。再多錢不敢去！
3樓：清明上河圖
廣東那邊的工廠大多數已經轉型，工資不如前幾年高，而浙江這邊工廠發展勢頭依然迅猛，工資要比廣東高出很多。
4樓：過之無生
主要的原因還是因為廣東的生活成本也越來越高，由於不少工廠的生產成本在提高，許多有實力的企業都想把廠址設在更遠的地方，以便節約用工成本。而農民工年紀越來越大了，又沒有年輕力量補充進來，所以他們都會選擇去別的地方上班，而江浙地區作為電商的發源地，工作沒有那麼辛苦，那麼累，工資待遇也不低。
5樓：高中許老師
因為江浙也已經步入了快速發展的時期，在江浙的收入不比廣東差，生活開支卻更少，離家也更近，方便想家的時候回家看看。
6樓：匿名使用者
首先在距離上廣東更遠一些，江浙的工資更高一些，工作也比較人性化，大部分以機器為主。
7樓：蠟筆小曦
因為現在農民工到哦廣東已經找不到適合自己的工作了，但是去江浙的話還可以那裡有很多適合他們的工作。
8樓：噴氣橡皮機關槍
因為在改革開放初期的時候，廣東是最為發達的地方，而隨著全國經濟的增長，江蘇和浙江變得越來越厲害，所以很多的農民工都會選擇江浙一代打工
9樓：小塔
廣東很多工廠倒閉了，物價房租都高。還不如去浙江江蘇這些有資源的二線城市，競爭小，工資高，每個人還可以多吃點。
現在湖南省農民工能去廣東打工嗎？
10樓：情感生活答疑師
現在湖南省的農民工過完春節後才知道可不可以到廣東去打工。
為什麼有人說現在農村人很少到廣東打工，多跑到江蘇、浙江、上海？
11樓：
職場上，每個外出的人都期待著更輕鬆的生活和更高的薪水，但現實是什麼？在外出打工方面，很多人更喜歡一線城市，比如北上廣（上海）、廣東、廣州。畢竟，作為一線城市，北上廣不僅是全市裝備和服務領先其他城市，更重要的是北上廣的工資高於其他地方。
但這只是以前的北上廣。現在是什麼？
今天我們來談談廣東。作為全國聞名的大城市，它是外來務工人員的首選，尤其是在廣東附近的城市。但近年來，越來越多的人選擇在浙江工作。
究竟為什麼？浙江也是一個富裕的地方。從早年的溫州到今天的杭州，都不是富人的代名詞。
也許正如大多數網友所說，浙江人真的很有錢，但真的只有錢才能吸引這麼多人離開廣東選擇浙江嗎？廣東人沒錢嗎？答案是否定的！
1、廣東人的排外屬性
所周知，廣東本地企業雖多，但大多是中小企業。據說廣東話更排斥外人。當地的老闆大多是響應國家號召的小企業，即「創業型」企業。
為了實現馬斯洛的第一生存原則，當地董事會需要衣食無憂，也就是生存需要。因此，農民工的待遇更為嚴厲！
2.廣東雖然發達，但工資普遍不高
雖然廣東是一個發達城市，但廣東的工資普遍不高，尤其是在工廠工作的人，這是相當令人驚訝的。以底薪為例，廣東部分地區的底薪從1510漲到1600，但仍遠低於其他地區。或許，正如網民所說，廣東現在正處於轉型過程中——從製造業為主的城市向製造業為主的城市轉型。
對於旅遊城市，甚至有網友建議，如果想進好廠，一定要想進好中介！
3.廣東人對員工要求更嚴格
還記得馬雲曾經說過，員工辭職的原因，不是因為工資低，就是因為工作不開心。恰巧，在廣東工作的大多數人都與上述兩種人是一致的。低工資只是說他們不樂意談論他們的工作。
這裡的不幸主要是他們和老闆之間的故事。由於廣東話的排他性，企業對員工本身很苛刻。用在廣東工作的人的話說，廣東人認為自己比浙江企業優越，比浙江企業優越。
工業對僱員更加人性化。究其原因，可能與浙江人近年來倡導的賺錢之路有關——一起賺錢！這也是溫州人為什麼能賺這麼多錢的第一條規則。
因此，在對待員工方面，更加人性化。也許在浙江老闆眼裡，留住好員工是企業長遠發展的需要。我還記得一位名人曾經說過，只有不斷提高員工工資，企業才能有更大的發展。
好吧，如果員工的工資總是一樣的話，這樣的企業是不會長久發展的！
12樓：展言老師
沿海的地理優勢，其經濟發展迅速，繼而帶動珠三角地區發展，同時也有了很多就業崗位空缺，嗅到商機的人就去那裡發展，然後「衣錦還鄉」。於是，這些人成為了眾多年輕人心中的「耶路撒冷」。但是現在，有人發現這些年來，外出打拼的年輕人，更願意選擇江蘇、浙江、上海等地，而不是廣東。
總結下來不外乎以下幾點：1、經濟因素；2、地理因素；3、人才引進；4、教育、工業發達。
一、經濟因素。我國支援長江三角洲區域化發展並上升為戰略，自此，經濟優勢便得天獨厚，全球化、多元化的發展戰略，伴隨著接踵而至的商業價值，所以眼光毒辣的人，發現了合作的商機，順勢將產業發展到了國外。幾年後這裡成了國內經濟迴圈的樞紐。
但廣東的gdp主要靠珠三角地區，而省內貧富差距過大。江蘇則顯得更平均些。如今，很多的工廠都搬進了長三角這裡，從網商的發貨地就可以看出來，很多的地方來自江蘇、浙江、上海等地，因為距離近。
特別是浙江義烏商貿城，各種小商品都可以在這裡找到。不僅在國內，它與世界各地都有**往來，中歐班列也開通了義烏到馬德里的線路。在2023年，加強各種基礎建設、城市交通建設，以減少短板，實現教育、商業、辦公等功能整體化，為此做出了很多的努力。
這種片區式的發展，也是一種先富帶動後富的演化。以點帶面的發展模式成效斐然，不被傳統所約束，加快了**的合作。相信不久的將來，上海的經濟會更上一層樓。
廣州的深圳自貿區的確是一大經濟動力，但這幾年來，有些後勁不足，並且廣州其它地方需要深圳的帶動發展，卻不能烏鴉反哺。
二、地理因素。地處長三角，這裡擁有豐富的地質資源。不同於其它省份，水路和陸路齊下，是這些地區的得天獨厚的優勢。
自古以來，江南一帶都是歷朝歷代最富庶的地方，這些朝代的疊加發展，更造就了江浙滬。
或許正是風靈玉秀之地，也誕生了很多人才，回報自己的故鄉。江浙滬的周圍是安徽、河南、江西等省份，這些省份都是外出務工的大省，人口眾多，但省內崗位不足，於是會選擇就近的地區工作。江浙滬與廣東相比，在經濟上並不遜色，距離也近，自然是首先選擇了。
而且這些地區的交通很便利，相互交通的線路有很多，四通八達，地鐵線路眾多，高鐵往返大多只需要一兩個小時，甚至有的人，他們可以在早上從上海乘坐高鐵和地鐵趕去杭州上班。反觀廣州，過去的火車出行需要十幾個小時的車程。
三、人才引進。江蘇、浙江、上海等地區，對於高校畢業生在本地就業給予就業補貼，部分高質量人才的落戶，也會補貼安家費。單拿江蘇來說，研究生及以上學歷在這裡買房落戶，能夠獲得相應的住房補貼，年輕人都想擁有一套自己的房子，現在房價飛漲，二線城市都幾萬塊錢每平方，這樣的措施，很難不讓人心動。
剛就業的高校畢業生，會有租房補貼，依據學歷從低到高，幾百到一千元不等，限時五年。
浙江對人才培養給予很大的支援。單拿杭州舉例，外省在杭州工作享有租房補貼每年2萬元，本科、碩士、博士分別是2萬元、4萬元、6萬元。越是高質量的人才，給的各種補貼越多。
甚至還有安家費，目的就是為了吸收大量的高質量人才。
相比浙江而言，上海的人才補貼，集中在住房補貼中，畢竟，上海本身就是一個引人注目的潘多拉寶盒。所以，人才租房補貼，相較之下，其力度不算太大。每人每月幾百元的補貼，對於在上海生活的人來說，可能是九牛一毛。
但它的繁華卻從不缺人欣賞。如此豐厚的待遇和繁華的生活，自然讓更多年輕人前赴後繼地進入這些省份工作。
四、教育、工業發達。江蘇、浙江、上海的產業發展，涉及多個領域。主要產業以紡織業、服務業、計算機通訊、高新技術產業為主，創新是這裡的一大發展靈魂。
技術全並且自身很強硬，是發展的底氣。
而廣州的產業，以資訊電子產業為龍頭，其中包括手機、電腦及其裝置、通訊裝置、電視、家電產品等；但這些產業多是代加工廠，它們需要我們的勞動力，只是機械的勞動，讓有才之士無法進一步發展，只是為他人做嫁衣而已。
反觀江蘇、浙江、上海等地區，不僅掌握了技術，而且擁有一些歷史文化傳承。蘇繡、字畫、小吃等各種蘊藏在江浙滬各個角落裡的非物質文化遺產，也逐漸成為一個可以發展的領域。既宣揚了傳統文化，又實現了利益目標，雙贏才是年輕人最大的動力。
正是因為工業發達，這些省份自然對務工人口需求大，同樣工業的發展，能夠帶來的利益也巨大，讓人們的工資和生活水平都會很大提高，同時也會帶動消費。比如共享單車、快遞、外賣等，讓我們的生活更加便捷。另一個方面，這些省份的大學數量眾多，教育水平高和教育資源豐厚。
在這個競爭激烈的時代，年輕人自然會為了下一代努力，希望下一代能夠接受更好的教育。並且教育的發達、高校的眾多，也意味著更多人才在這裡創業，讓本地的經濟驟增。於是乎，就像多米諾骨牌一樣，這一系列的連鎖反應，構成了一個發展閉環，為江浙滬引入了更多年輕人。
以上是我總結的幾大原因，相信正是這各式各樣的原因，才導致年輕人更多選擇江浙滬，把他們的創新、想法、朝氣與力量賦予了城市，方能產生前進的原動力。
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