1樓：簡簡單單
1、法院判決我們勝訴，但是公司老總跑了，法院在受理強制執行後，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、**和存款；
2、另外他名下沒有可供執行的財產而他又拒絕履行法院的生效判決，則他會有逾期還款等負面資訊記錄在個人的信用報告中並被限制高消費及出入境，甚至有可能會被司法拘留
3、有能力而拒不執行的情況下，涉嫌拒不執行判決、裁定罪4、《刑法》第三百一十三條 【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰款。
2樓：匿名使用者
可以的！現在拖欠工資都可以直接找公安局，把老闆抓起來，而且會判刑的
3樓：匿名使用者
可以，以拒不執行法院判決尋求公安機關追究其責任。
老闆欠薪，已經仲裁勝訴了，也在強制執行中，但是法院只是通知我們，聯絡不到本人就啥都沒有下文了！
4樓：
你都知道老闆人在東莞，並且開了一家新公司了，怎麼不親自去執行局找執行法官把這些情況的證據告知？
5樓：呂艾
【1】你們可以給法院執行庭提供老闆開新公司的具體證據，督促法院儘快執行勞動爭議仲裁判決。
【2】根據《民事訴訟法》第203條規定，法院自收到申請執行書超過六個月，未執行的，申請人可以向上級法院申請強制執行。
【2】申請一審法院執行，打**沒有人接，可能法官不在屋內。
【3】如果法官在接到你的執行申請書之日起，六個月後，還未執行，你可以向上級法院申請強制執行。
6樓：匿名使用者
打**給執行法院，或者寫信過去。記得註明你自己的****，以及所知道的詳細資訊。另外，根據你的提問，你仲裁的被申請人應該是一家公司，其法定代表人是不負責任的。主體完全不同。
7樓：匿名使用者
直接上訪投訴，比打**管用的多。
勞動仲裁勝訴，單位拒不執行，怎麼辦？據說法院強制執行也不行
8樓：有內涵的小胖子
勞動仲裁勝訴，單位拒不執行，可以申請強制執行，當事人申請勞動爭議仲裁，版根據級別管轄和地域權管轄的規定向相應的仲裁委員會申請仲裁。
級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。縣、市、直轄市普遍設立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區也相應地設立了勞動爭議仲裁委員會。
在現階段，勞動爭議案件大部分都由當地縣級勞動爭議仲裁委員會受理，法律、法規、規章另有規定的除外。
地域管轄是指不同地區同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。如果發生爭議的用人單位與勞動者不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關係所在地(即向職工發放工資的單位所在地)的仲裁委員會受理。
9樓：匿名使用者
向人民法院申請執行。
勞動爭議仲裁裁決書發生法律效力的，用人單位必須執行。用人單位拒不履行的，勞動者可以申請人民法院執行。對正常生產經營的用人單位，都能執行到位。
10樓：匿名使用者
不履行勞動仲抄裁，鄭州科
bai景被du
法院受理強制執zhi行-法院動態-法治
11樓：匿名使用者
你們之間的裁定生效了嗎？
如果生效了，你可以去申請強制執行。
你不要，你什麼都沒有。建議去申請。
公司拖欠工資是否可以要求賠償，公司拖欠工資多久可以要求賠償
及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務，用人單位違反約定，剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，需承擔相應的責任。一 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同並要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需...
公司拖欠工資，公司拖欠工資怎麼辦
1 拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.單位拖欠工資是一個常見的問題，...
公司拖欠工資，已經月了怎麼辦，公司拖欠工資，已經4個月了怎麼辦
來自龍昌峽厚德載物的金雕 若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還...