1樓：京津靚姐
根據我國《勞動合同法》用人單位首先就違法了。依據我國《勞動合同法》第十九條，應與你簽定至少三年的合同。就目前情況而言，用人單位應給予你至少2個月經濟補償金，依據第四十七條；（另外，還應發你一個月的全額工資，包括獎金和各種津貼福利，依據第四十條）；除此之外，你的失業金如何領取應遵照當地勞動部門的規定。
當然，給予你以上補償的條件是你應符合第四十條的規定，如你符合第四十二條規定，用人單位不得與你解除合同。另外建議你與當地勞動部門或相關組織如工會等諮詢。
2樓：**網
一般都是兩到三個月的工資。
3樓：匿名使用者
最少兩個月，再加上一個月的代通金。想多要的話，就慢慢談嘍。反正你也可以要求繼續工作的。
4樓：匿名使用者
2個月。一般公司會找你一些麻煩。說你什麼時候做錯了什麼，然後公司決定解除合同，要有心理準備，你可以要求賠償2個月底薪。他不給就打**去勞動局。
5樓：步寄雲儀闌
你可以要求公司給付你兩個月工資的經濟補償金（勞動合同法規定：勞動者在用人單位工作滿一年補償一個月本人工資，不滿半年的，補償半個月，超過半年的補償一個月。於是你工作一年零十個月應補償兩個月工資）；可以要求用們單位再發給你11個月的工資，或者要求繼續履行無固定期限勞動合同
(勞動合同法規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年不與勞動者簽訂勞動合同的，應發給勞動者雙倍工資，超過一年不簽訂勞動合同的，視為簽訂無固定期限勞動合同)。與單位存在勞動關係如無其他證據，可找兩到一個同事共同互相證明。
在銀行工作一年，談談你對工作看法
如果你打算進銀行，我想你還是好好考慮一下，你可以問一下身邊的人，但凡是在銀行工作的人有哪個不想快點離開這個地方的，都說當初進銀行真是腦子進水了，現在還有這這多人擠破頭想進來，能弄到錢的都是領導，一線的員工都是被壓榨的！慎重！ 四星和尚 穿的是人模狗樣,守的是鐵門鋼窗，說的是錢存建行,盼的是幸福吉祥....
畢業工作一年的單位與報到證上單位不同,也沒有去辦理報到,現在想辦理轉正定級,怎麼辦
你前去報到證上的單位問問，能不能報道，如果能報道，你就趕快辦理報道手續，有的地方還可以補報道，把報道的日期往前提一年，這樣你報道完直接就可以轉正定級的。你注意禮貌點，仔細問問。如果不能辦理報道，你趕快回畢業學校的就業處辦理改派，改派後去報道 這樣一年後你就可以轉正定級了。 高階健康管理師 首先你的檔...
大學畢業一年，目前單位工作穩定待遇福利保險齊全，但是老國企人際關係複雜，裙帶關係嚴重，可我沒有人脈
可樂 其實在 都一樣，都沒那麼簡單。你要知道，不論在 環境不能隨著你改變，唯一解決的辦法就是你隨著環境去改變。女孩想要的應該就是一份穩定，既然你現在的單位已經比較穩定了，各個方面條件也不錯，為什麼還要動搖呢？難道就是因為你所謂的沒有人脈嗎？人脈這個問題，說簡單不簡單，但說難也不難，事在人為，人脈都不...