1樓：你太刺眼
辭職是一會事，但是朋友有事另外一回事，看看值不值
2樓：____煙火
你認為你辭職後1年 你們還能保持聯絡 那就隨禮，
要不就不用了
3樓：文昂
隨啊，200元就當去飯店吃飯了，你同事給你關係還行
4樓：黑黑
請記住，同事是同事，朋友是朋友。同事隨份子只是為了工作上的便利，也就是人情，人脈。但朋友相處，你是真心實意為他高興。我這麼說你心裡應該有答案了吧
5樓：相識是緣
人走茶涼、隨個屁、又不會在聯絡了、我怕你傻
6樓：李扒皮
隨吧 反正也認識了 就交個親密朋友吧
7樓：咬牙堅持長肌肉
隨，人情這事說不清。隨了最多就是錢的問題，不隨問題就多了。
8樓：厹嬌
隨吧!你們都關係不錯：不去不太合適
9樓：♥ 說好的 幸福呢
能共的朋友共，不靠譜的就算了。你覺得他靠譜就隨唄！
10樓：凌晨墨色凌亂
隨吧，200不多。你不隨人家還不高興呢。畢竟你還沒離職。還在同一片天地。
11樓：青銅神話
200快不多 世界小的很 人的圈都很大 莫讓人落下話柄
12樓：不吃陽春麵
既然關係還可以就隨了吧。畢竟就200，之後說不定辭職了也還有聯絡。
13樓：四哥有酒
隨吧。衝那句即將辭職。也得隨200 塊而已。別讓別人說閒話
14樓：匿名使用者
想隨就隨，看自己經濟能力
15樓：大臨子
你隨200，你在她那就有人情在那，以後說不定有事去的話，熱臉相迎比被無視強
16樓：匿名使用者
隨個屁，吃完抹嘴走人，
17樓：文博虎
隨吧 不要覺得是吃了虧你要大大方方的隨
18樓：中藝馬甲j熔
兩百還用想？少抽幾包煙吧
員工上班月不到 突然辭職 要不要得到工資
勞動法規定 用人單位對履行了勞動合同規定的義務和責任，保質保量地完成生產工作任務的勞動者，應當足額支付勞動報酬，勞動者的的工資獲得權和使用權受法律的保護。工資不得隨意扣除，企業不得將扣發工資作為處理職工的一種處罰性手段。不支付或者未足額支付勞動報酬的，則構成勞動法 剋扣 勞動者工資的行為，是依照本法...
遞交了辭職信不到月從公司走了公司暫扣上個月的工資不發
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果...
為什麼我辭職的時候同事沒什麼反應後來我又回去上班差不多半年了他辭職了我覺得有點難過
射手座天王 大家只是同事而已，有人離職了，很正常的事，你以為是公務員國企之類的，大家一做就做一輩子，而且就算有同事辭職，心裡面有些難受，大部分人都不會把它表露出來，說實在的，說不定大家還想著你肯定是找到好的下家啊！至於你覺得別人辭職，你心裡會有些難過，這也是人之常情，人相處長了會有感情的，只是你表露...