事業單位退休人員什麼條件可以享受補貼

1樓：匿名使用者

目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲

事業單位退休人員因病去世了應該有那些補償？？

2樓：鹹函婧

主要有喪葬補助費、一次性撫卹金和遺屬生活補助費。

1、喪葬補助費

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。

離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

2、一次性撫卹金

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金為職工死亡當月工資40個月的標準發給；

離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金為其生前最後一個月基本養老金20個月的標準。

3、遺屬生活補助費

職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。

3樓：

事業單位退休人員因病去世，有喪葬補助金和遺屬撫卹金。

根據社會保險法第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；

喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。

(2)遺屬撫卹金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫卹金各地規定不一樣，有的沒有規定撫卹金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫卹金，還規定按月發給遺屬生活補助費。

4樓：韓飛律師

參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。一次性撫卹金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

5樓：平安兔郭子龍

企業單位和事業單位退休人員去世補償都一樣的，一次性補償幾千元和享受10個月工資。

6樓：

企業退休職工因病死亡，家屬無生活能力有補助嗎

7樓：伊菲兒君臨天下

退休人員因病去世了，就沒有了，如果你是在單位的話，應該在單位可以給你算工傷給你一些。撫卹金如果去世的話，在退休的人員那裡可以拿一個撫卹金。

8樓：何好好著呢

業單位退休人員因病去世了，應該有哪些補償？這個分好多種事業單位退休，退休人員，退休的人員因病去世了，應該有哪些補助？以喪葬補助費嗯，如果是事業單位的話呢，應該是20個月的嗯，喪葬補助費嗯，這個是最最基本的嗯，還有就是嗯，那個嗯，死者呢，可以領20個月嗯，可以領20個月工資

9樓：仰心鑲

退休幹部死後，能補幾個月工資？

10樓：都市妖奇談

養老金，醫療金，退休補貼

事業單位退休職工死亡後，有哪些補貼可以領？

11樓：負灬忄卩

國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫卹金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。　喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。

**國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準.一次性撫卹金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。

一次性撫卹金，國家機關職工死亡後，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡後，由其原工作單位發給。

職工死亡後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據「困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助」的原則，給予定期或臨時補助。

遺屬生活困難補助標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、自治區、直轄市規定。

**國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標準。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。