1樓：之何勿思
全額拔撥款的事業單位有學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等行政事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
國家現在的管理體制中，劃分出行政、事業單位、企業等幾大塊，國家機關的經費由國家財政預算撥款，即國家機關的所有經費全部由國家財政全額撥款。
而事業單位又根據事業單位的性質分為全額撥款、差額撥款、自收自支三種型別。
全額預算管理的事業單位是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
2樓：卓行天下
這是可以的，只要有審批的事業單位編制，這是沒有什麼障礙的。
3樓：匿名使用者
可以調，但需要通過組織調動。
4樓：勾雅暢
請問：在自收自支單位在編幹部調入全額撥款單位,其原已交納的社保費怎樣處理？
自收自支事業單位人員可以調入全額撥款事業單位嗎
我是從自收自支的事業單位(有編制)經考試聘用到全額撥款的事業單位工作，因該單位無編，只能算編外人員
事業單位改革後自收自支的在編人員會怎樣
郎文墨岑藹 一般通過人才交流中心進入單位多是聘用的，否則當時你畢業籤協議就應該直接到單位報到，但是你們單位估計是想提前為退休人員空編做準備的，以前轉編是可行的，不過去年 開始準備事業單位改革，各省隨之進行各項配套改革措施，進事業單位是要考試的，沒辦法直接進人了，所以他們才告訴你不能轉 這個是硬性要求...
國企單位正式職工可以調入事業單位嗎
西安高 可以呀，人才流動，屬於正常現象。 欒家焮 當然合法了，事業單位的性質是為社會提供支援和服務的單位，國有企業也是負責全民所有制經濟發展的主力軍，從性質上說就是有一致性的。可以理解為都是國家的服務部門，也就是系統內部的，當然可以調動了。大型國有企業都是由行政級別的，例如中石化和中石油都是部級單位...
事業單位退休人員什麼條件可以享受補貼
目前國家規定退休年齡為 男60歲，女50歲，女幹部55歲 事業單位退休人員因病去世了應該有那些補償？ 鹹函婧 主要有喪葬補助費 一次性撫卹金和遺屬生活補助費。1 喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休 退職 人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業...