1樓：匿名使用者
檔案分類可以分成不同的類別:
一般有以下幾類:
一、文書檔案:
（1）黨群工作類:黨務工作、組織工作、宣傳工作、紀檢工作、工會工作、共青團工作、協會工作等；
（2）行政管理類：行政事務、治安保衛、審計工作、人事勞資、教育工作、醫療衛生、後勤福利、外事工作等
（3）經營管理類：經營決策、計劃工作、財務管理、物資管理、企業管理等
（4）生產管理類：生產排程、質量管理、能源管理、安全管理、科技管理、環境保護、計量工作、標準化工作、檔案與資訊管理、基建管理、裝置管理、合同等
二、科技檔案
（1）產品文字材料：各種任務書、建議書、協議書、說明書、鑑定書、試驗大綱、試驗報告、分析報告、審查報告、執行報告、總結、產品圖樣等
（2）科研文字材料：各種合同（協議書）、任務書、科研報告、調查報告、開題報告、實驗報告、鑑定證書、發明申請書等
（3）基建文字材料：各種建議書、任務書、計算書、開工報告、概（預、決）算、檢驗分析材料、施工圖樣等
（4）裝置文字材料：各種申請書、說明書、技術規程、維護保養規程、裝置圖樣等
三、財務檔案
會計原始憑證和報表中所附的各種借據、書面證明材料、分析報告等。
四、人事檔案
職工的招聘、履歷、培訓等
五、電子檔案
計算機磁帶、磁碟和光碟等
六、聲像檔案
**、縮微膠片、電影膠片、錄影片、錄音磁帶和唱片等
2樓：匿名使用者
從您描述的檔案重複行，貴公司可能還是剛發展起來的公司，檔案集中管理有一定的複雜。
分細緻一些：1.以公司來分類（各公司檔案進行手工編號）。
各公司下發檔案和簽訂的合同以各公司名分類存檔，並建立電子檔案目錄，便於查詢。2.集團下發檔案以集團公司存檔。
黨支部以黨支部存檔。只有這樣才方便。
公司檔案應該怎樣分類
3樓：紹林科技
會博通綜合檔案管理系統：涵蓋檔案全生命週期管理的專業功能提供檔案採集、錄入、整理、掃描上傳、歸檔入庫、利用、編研、登出等全生命週期的管理功能。
會博通綜合檔案管理系統：實現檔案業務的全面標準化、流程化為檔案移交、歸檔、借還等業務，提供可由企業自由定義的標準化管理流程，實現檔案業務的流程化管理。
4樓：鴻博檔案
檔案界一般把檔案劃分為：文書檔案、科技檔案、專門檔案和音像檔案（或特殊檔案）四個種類。而檔案分類是一項重要基礎性工作，如果檔案分類不清、組織體系混亂、材料沒有「各歸其位」，整理編目雜亂無序，整理者空耗精力，使用者「怨聲載道」。
科學分類
按照國家標準，如《機關檔案管理規定》、《歸檔檔案整理規則》、《科技類檔案案卷構成一般規則》、《紙質檔案數字化規範》等，進行科學分類、整理，便於查詢、利用。
定責有些單位，沒有專人管理檔案，可以考慮指定某一人，在一定時期內兼管檔案，保證檔案管理的流暢。對於不再兼管時，詳細填寫交接清單，保證接替者，能快速上手適應，減少管理的真空期。
5樓：perfect丶小明
要看企業的性質和經營範圍
一般的分法是：
1、行政工商資料為第一分類;
2、人事資料為第二分類;
3、專案資料為第三分類;
以上三個只是大的分類，每個分類下還要有細分：
1、行政工商資料細分
(1)工商資料(章程、執照正副本、組織機構**證正副本、法人身份證影印件等)
(2)財務資料(驗資報告、稅務登記證正副本、每年審計資料等)(3)生產企業還會有生產許可、衛生許可證、專利證書等等(4)房地產公司就有施工許可證、預售許可證、國土證、產權證等等2、人事資料細分：
(1)招聘面試入職資料(含員工個人資訊及相關證照)(2)每月考核資料
(3)培訓資料(培訓臺賬等)
(4)薪資標準資料
(5)員工工作計劃及總結等
(6)勞動合同、試用期合同、培訓合同、其他與公司特殊簽訂的合同3、專案資料細分
專案資料根據公司經營性質分法不同，比如生產性的和銷售型的資料。
企業檔案該如何整理？
6樓：平羽飛
給你個建議： 按年份分----再按類別分（比如文書檔案，財務檔案等）
或者 先按年份分----再按部門分（比如黨務類，財務類等）
獻醜了。
7樓：wuli小北
共享盤、ftp或者nas，這些是以前企業經常使用的檔案儲存分享產品，隨著時代的發展，企業對資料的安全管理提出更高的要求，這些產品變得逐漸無法滿足需求。
現在，企業網盤應該是首選，因為除了解決檔案歸類儲存、搜尋查詢的問題，還增強了產品的安全性和協作性。
通過網際網路，通過檔案共享平臺，繁瑣的檔案整理和大規模的檔案管理都可以簡單的操作，減少了無效的行為動作。企業網盤是一個利用網際網路後臺資料中心的海量計算和儲存能力，為企業儲存和管理資料網路，促進團隊成員的高效協作，提高企業辦公效率的檔案共享平臺。億方雲網盤為中大型企業提供saas的檔案管理服務，將企業不同部門、員工的工作檔案統一存放，集中管理。
檔案分享支援一鍵共享，還設有7級的共享許可權，保證安全下的高效協作。
人事行政檔案保管怎麼分類？
8樓：匿名使用者
1、第一類：履歷材料。
2、第二類：自傳材料；報告個人有關事項的材料。
3、第三類：考察、考核、鑑定材料；審計材料。
4、第四類：學歷學位材料；職業（任職）資格材料；評（聘）專業技術職務（職稱）材料；反映科研學術水平的材料；培訓材料；轉正定級表。
5、第五類：政審材料；更改或認定姓名、民族、籍貫、國籍、出生日期、入黨入團時間、參加工作時間等材料。
6、第六類：黨、團組織建設工作中形成的材料。
7、第七類：表彰獎勵材料。
8、第八類：涉法違紀材料。
9、第九類：招錄、聘用材料；任免、調動、授銜、軍人轉業（復原）安置、退（離）休材料；辭職、辭退，罷免材料；工資、待遇材料；出國（境）材料；黨代會、人代會、政協會議，人民團體和群眾團體代表會議，民主黨派代表會議形成的材料。
10、第十類：健康檢查和處理工傷事故處理材料；治喪材料；幹部人事檔案報送、稽核工作材料。
9樓：企管傳播
4.1 資料分類
4.1.1行政資料，包括各種證書資質原件、報表、行政支出費用統計、行政合同、房屋、車輛、固定資產資料、公司規章制度、通知、會議紀要和其他行政資料。
4.1.2組織資料，包括公司營業執照、印章、公司章程、會議決議，重要崗位責任書，法律訴訟資料等。
4.1.3各類管理、技術書籍、雜誌、光碟等資料。
4.1.4其它資料。
4.2資料存檔
4.2.1各部門相關資料應定期存檔，存檔檔案一般為原文或原件。
4.2.2整理週期較長，使用頻繁的資料，可以以1年為週期存檔，但不得遲於次年第一季度末。
4.2.3整理週期較短，使用較為頻繁的資料，如固定資產統計資料、醫院通知、會議紀要等資料，應按季度進行存檔，存檔時間不遲於次季度首月30日。
4.2.4按月進行統計的資料，如各種月報表、行政收支費用等應按月進行存檔，存檔時間最遲於次月30日。
4.2.5絕密檔案及其他臨時性資料應隨時存檔，如資質檔案、對帳單、訴訟資料、固定資產附帶資料、重要行政合同、書籍等，應隨時存檔，存檔時間不遲於15天。
4.2.6各部門應自覺主動按期將資料存檔，檔案室應按部門建立《目錄臺帳》，按時催要各類資料；資料存檔時，管理員應注意檢查資料真偽是否齊全，有無相關部門負責人簽字。
存檔時，檔案室應開具《檔案室移交清單》，交存檔人留存。
請給予採納！謝謝！！
10樓：inspiry先鋒
我都按姓氏的先後順序分得，最重要的是你習慣的習慣，想要的時候能找到就好了，而且萬一休假期間代替你的人也能順利找到
公司檔案應該怎樣分類
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檔案怎樣分類
一 文書檔案 1 黨群工作類 黨務工作 組織工作 宣傳工作 紀檢工作 工會工作 共青團工作 協會工作等 2 行政管理類 行政事務 治安保衛 審計工作 人事勞資 教育工作 醫療衛生 後勤福利 外事工作等。3 經營管理類 經營決策 計劃工作 財務管理 物資管理 企業管理等 4 生產管理類 生產排程 質量...
黨建工作檔案怎麼歸類，檔案該如何分類
按照組織建設類 理論學習類 黨員管理類 制度建設類 活動開展類等 五大類 二十項 指標分類將各項黨建資料歸檔。黨組織凡是在黨建工作中形成的檔案材料，包括 紙質檔案 電子檔案 聲像 實物等不同載體，都要進行收集整理 要求歸檔檔案必須是原件，紙質檔案做到辦文手續 印鑑完備，正本 定稿齊全 錄影 數碼 必...