1樓：飄零下線
一、企業行政人員日常主要工作內容如下：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作；
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤；
4、建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責，必要時配合人力資源參與招聘工作；
5、處理公司對外接待工作，包含接待和前臺任務；
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；
7、協助總經理處理行政外部事務；
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務；
9、完成領導交辦其它的工作內容。
二、企業行政人員崗位要求如下：
1、大學以上學歷，行政管理專業優先；
2、組織溝通能力強、業務熟練；
3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟體的操作；
4、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強；
5、工作負責、主動、幹練，反應靈敏，形象良好；
6、具有較強的人際洞察力，具有團結意識。
2樓：匿名使用者
具體如下：
1.幫助公司的高管（總經理，董事長，總監等）辦理出差計劃，預定機票、賓館等；
2.早晨幫助高管煮咖啡，洗杯子，掃地，擦桌子等；
3.幫助高管列印檔案，整理檔案等；
4.可能你也會因為他的祕書不在或忙不過來而幫助領導寫發言稿，發郵件等雜事，總之是圍繞領導轉悠的，肯定要外貌好啦。
但是如果公司不正規，領導也許會潛規則，這個要自己小心~~~~
3樓：
一般都會這麼要求，具體幹什麼還要看工作安排，
不用擔心有其它的事。
4樓：匿名使用者
1、行政文員崗位職責
（1）負責做好計算機打字、影印等行政工作。
（2）負責公司辦公裝置的管理，計算機、傳真機、簽字長途**、影印機的具體使用和登 記，名片印製等工作。
（3）負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
（4）負責公司**小總機的接線工作。對來往**駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急**設法接通，未通者速報行政部經理處理。
（5）負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
（6）負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實 相符。
（7）按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
（8） 完成各項勤雜、採購工作。
（9） 負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
（10） 負責下班時對整個辦公區的巡視，檢視門窗、水機電源、電腦電源等 、關閉情況並做記錄。
（11） 完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
2、行政助理職責主要有：協助行政經理完成公司行政事務管理； 參與公司績效管理、考勤等工作；參與公司行政、採購事務管理．
行政工作主要做什麼
5樓：匿名使用者
行政文員的主要工作是：
1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；
2、負責公司員工的考勤管理；
3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括髮放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、影印、郵寄等事務；
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部**；
5、負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理；
6、完成上級安排的其他工作任務。
總的來說：與人事文員沒有什麼本質上的差別。 人事文員另外還要擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
6樓：賴青香盈雲
1、熟悉環境，瞭解同事秉性，察言觀色。
2、與同事建立溝通，交流。
3、行政本身就是各種瑣碎事務，看你們公司是什麼性質的公司，業務範圍是什麼，還有就是公司規定的行政崗位工作內容是什麼，每個公司規定範疇不同。
4、如果公司連崗位職責都沒明確的話，那就很糊塗了，如果你還想待在這個公司工作的話，就要看你的自覺性了。
5、自覺性，比如沒事情的時候各種打雜，沏茶到水，接待來訪客人登記，乃至辦公室飲用水更換，衛生監督等等。。。會議室整理，會議紀要撰寫，辦公用品購買清點，等等。。。
7樓：朋軼植夜梅
1、準備有關行政抄問題解決方案、年度報襲告等文bai件；2、管理公司內部相關
du的檔案；固定資產管理zhi、辦公用品dao採購等行政工作。
3、分析運營實踐中出現的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進；
4、向員工傳達相關制度；
5、優化工作流程，簡化彙報程式，降低成本；
6、會務安排。
7.人事檔案，檔案管理，社保，醫保，考核，傳達檔案，會議記錄8.配合人事招聘,錄用,評估,辭退等相關事宜.
9.協助辦公室事務管理
10.前臺工作：**轉接
、專業書籍、資料管理、檔案影印、傳真整理、快件寄送、簽收、來賓接待、其它文祕工作。
8樓：匿名使用者
行政文員的主要工bai作是：
du1、協助執行公司zhi的各項規章制度和維護dao工作秩序內；
2、負責公司容員工的考勤管理；
3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括髮放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、影印、郵寄等事務；
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部**；
5、負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理；
6、完成上級安排的其他工作任務。
與人事文員沒有什麼本質上的差別。
人事文員另外還要擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
9樓：墨澄邈馮曼
行政辦公要做的
來有組織自系統設計、辦公室日常工
作、會議決議的監督和落實、文書撰寫、會議管理、檔案管理、文化建設、認證管理，人員招聘，培訓，薪酬、福利體系設計、績效體系設計、員工關係；
行政後勤要做的有車輛、衛生、消防、保安、治安、辦公用品採購與管理、固定資產管理等。
10樓：線覺韋閔
所有沒有具體人管的工作，都是行政工作。工作範圍伸縮很大。比如你單位有人事部門，專招工，負責檔案屬，辦理調動工作，辦理養老保險，退休等很多工作歸人事管，沒有人事部門就屬行政工作，與上級領導部門打交道也是行政工作，臨時工作也是行政工作，在一般單位發報紙應是行政管，大單位有收發部門行政就不用直接管，等等，總之根據單位規模和內部機構不同，行政工作的範疇也不同，但有一點是相同的所有沒有具體人管的工作，都是行政工作。
11樓：seyen媛
主要是行來政管理。不用去營業室去源做業務工作bai。
正全面推du進依法行政zhi工作是落實科學發展觀dao的具體體現,是構建和諧社會的有效途徑,是建設法治央行的內在需求。基層央行作為金融巨集觀管理部門處於依法管理，其依法行政服務水平不僅關係到國家各項方針政策能否貫徹落實,而且關係到人民銀行對外形象。
基層行政管理經過總結提煉,其思路就是要在"服務、支援、促進"六個字上大做文章。依法行政是依法治國的核心和關鍵。依法治國是黨的「十五大」確立的治國基本方略。
依法治國、建設社會主義法治國家 ,就是要按照憲法和法律的規定來治理國家 ,管理社會事務。依法行政是依法治國基本方略的核心和關鍵。在我國現有法律體系中 ,80 %的法律法規要由行政機關去。
12樓：安祖濱
察言觀色，溜鬚拍馬，注意馬屁別太露骨
13樓：匿名使用者
平時雜七雜八的工作都做，主要就樓上說得那些，還有列印影印傳真，會議記錄和固定資產管理之類的
14樓：匿名使用者
主要負責兩方面
1、會議、活動組織：
負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理：
負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公裝置的採購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
辦公室工作人員應具備哪些素質，辦公室工作的人應該具備哪些素質？
丹的葵奎 一 負責辦公室的日常事務工作。負責各種檔案資料的列印 郵件收發，傳送，以及相關檔案，材料領取，儲存。二 認真貫徹執行公司的相關規定，制度 領會領導的意圖並認真傳達。三 將檔案資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱呼叫，並負責收發，登記，閱籤，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要檔案的保密...
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