1樓：康小寧
我個人覺得如果一個人經常被領導開玩笑的話。自己很不高興，應該主動跟領導說。自己不希望被很多人嘲笑。
2樓：小月
經常被領導開玩笑其實自己是特別不願意的，大家可以對領導說自己的不滿意可以告訴領導，這自己其實很不喜歡這樣的行為。
3樓：持咒童子
領導再跟你開玩笑的時候，你要做出很生氣的樣子，這樣的話領導就會明白，你不喜歡開玩笑的。
4樓：達
經常被領導開玩笑很生氣的話就應該就比較坦誠地去告訴老闆，然後態度稍微好一點兒，不要謙遜一點兒，然後老闆知道自己不喜歡那個玩笑。
5樓：影子
通過委婉的方式和領導說，不能讓他總開我的玩笑，就是跟他好好溝通吧。
6樓：名
經常被領導開玩笑自己卻很生氣應該主動地跟領導說自己其實不喜歡這樣的玩笑。
7樓：尹朶月
經常被領導開玩笑，很生氣，應該以幽默的方式對領導說不能氣沖沖的上去找領導。
8樓：尓康
就是很鄭重的告訴他對不起，我不喜歡這樣開玩笑，我感覺我自己沒有收到您足夠的尊重，然後就是希望你以後不要再這麼做。
9樓：抽轉組
通過委婉的方式和領導說，不能讓他總開我的玩笑。
10樓：迪
經常被領導玩笑，很生氣，又不能很生氣的告訴領導，所以就說也是開玩笑的給領導表達一下我比較傷自尊的情況。
領導跟我開玩笑，但我卻生氣的懟了回去，讓對方說不出話，把領導惹得很生氣，怎麼辦啊？
11樓：匿名使用者
既然知道問題所在，那以後就謹言慎行吧。如果知道對方是玩笑話，那可以不必當真，當話快說出口時，要忍住，不妨學習笑一笑，一笑而過能解決很多問題。很多事沒必要太過較真，當然如果不是玩笑話，那就是另外一回事了。
12樓：徐少
解析：後續好好工作，
關鍵時刻解決關鍵問題。
撒嬌賣嗲就行了。
13樓：燕山飛虎林嘯天
很好，這讓大家都知道了：你是一個不可以隨便開玩笑的人，平時是不是一本正經、不苟言笑的樣子，如果你是個女士，那你一定是冰美人那一波的，其實每個人都有自己的性格特點，不必刻意去怎麼做，這才是生活的本真，我喜歡你的率真，人應該這樣，但是有幾個人能理解呢？太直率了，有時會給自己招來不必要的麻煩，因小失大，哈哈，你說是不是，分清主次。
14樓：出去咯
什麼怎麼辦，你既然知道問題在哪還不知道解決方法嗎？
和朋友開玩笑生氣了怎麼辦？？
15樓：有夢想的大咸魚
首先，朋友的情誼不是一次誤會可以破壞的，但是誤會不解開就會產生連續效應會使友情破滅。
你朋友這是因為他誤會你的玩笑而當成譏諷而憤怒。
你告訴他，說我只是開玩笑而已，你簡直帥過周杰倫怎麼可能醜，當然他也知道你是開玩笑，他自然就會順著臺階下了，也許他也認識到自己一時衝動的氣話不對了，只是抹不開面子而已。
以後要知道即使是朋友，也要慎言，一些朋友很能開玩笑，但是一些比較刻板正經，開玩笑是不可以太過分的。人與人之間必須有距離才能產生美。
為什麼別人和我開玩笑我卻很容易生氣
16樓：匿名使用者
從心理學來分析抄
你的這個朋友喜歡開別襲人的bai
玩笑以此取樂，只要被開玩笑的du人可以接受就無可zhi厚非，看dao樣子你們也確實是接受的，已經形成了習慣，也就是所謂思維定勢：我開的玩笑，大家不會介意。 但你卻突然翻臉了，肯定與他的思維定定勢造成了衝突，所以他心裡就出現了反常現象自然，而你也因為他的生氣產生了輕微的內疚感，根據你的描述，我推測你的性格也屬於比較敏感的，你的思想被內疚佔領了，自然覺得什麼都不正常了，其實生氣的這位朋友也只不過是一時生氣，故意不跟你說話，而去找別人說對你形成了一種心理優勢，其實其它的人何嘗不想理你了，只不過是你自己有心事，沒有參加進去罷了。
生氣的朋友也不會堅持這樣太長時間的。 我告訴你怎麼做，這種小事沒必要道歉，道歉反而搞得大家不自然，你只須要當這件事從來沒有發生過，以前你是如何跟別人交往的就怎樣交往，對於生你氣的朋友，你只須要找適當的時機跟他說話就行了，很快就會煙消雲散。
17樓：匿名使用者
其實在大家眼裡覺得你們般配,所以才會開玩笑.你呢走自己的路不要管別人的怎麼說.
惹領導生氣了，怎麼辦，惹領導生氣了，該怎麼辦！
也許是部門和部門之間有制度上的不相同，領導想讓部門之間有區別，如果調休制度都一樣可能對管理有影響。至於生氣這件事，我想你也不需表現太多，去領導辦公室跟領導道個歉，這樣順便也能具體聽一下領導為何生氣。望採納 公司部門之間存在一定的利益糾葛，領導也是相互希望在老闆面前獲得信任和愛戴，你的領導本來是在老闆...
我該怎麼跟領導談話，怎麼找領導談話 如何和領導談話
大原則，少說多聽。直接問，領導很聰明的，所以實話實說就是關鍵。最短的時間，表達清楚你的想法。然後看反應，問什麼不要多考慮，回答利索點。就ok了。 首先你要選一下談話的時間,這個時間是要在領導不忙,心情不錯的時候,選擇這個時候進去最好了.進去時要禮貌,敲門 一般為三下,不要太重 走近領導,先站著說,問...
和領導吵架了怎麼辦，我跟領導吵架了該怎麼辦？
金金玉的良言 敢跟領導吵架，首先為你的勇氣點贊哦！領導也不是聖人，很多時候也會做錯事，讓人無法接受，跟領導吵架，其實不是什麼大不了的事情，因為我就經常這麼幹，關鍵要看程度和你事後的態度。職場中，首要的相處原則是對事不對人，當你們在某件事情上發聲分歧的時候，各自表達自己的觀點，其實也不能算作是吵架，如...