1樓：匿名使用者
大原則，少說多聽。直接問，領導很聰明的，所以實話實說就是關鍵。最短的時間，表達清楚你的想法。然後看反應，問什麼不要多考慮，回答利索點。就ok了。
2樓：匿名使用者
首先你要選一下談話的時間,這個時間是要在領導不忙,心情不錯的時候,選擇這個時候進去最好了.進去時要禮貌,敲門(一般為三下,不要太重)走近領導,先站著說,問領導不知此時有沒有時間,領導說有,你再講下面的,感覺領導對你沒有排斥,你再問是否能坐下,(相信領導看出你想要談談時都會同意你坐下,你站著,他坐著談話,會覺得累)
3樓：匿名使用者
不合適,直接過去找他談唄,沒有在qq上問的,這是不尊重,談談在這工作期間的收穫,學習不足,把自己以後畢來要來這家公司工作的意思也表達出來
4樓：匿名使用者
領導在忙也得吃飯啊！下了班一起吃個飯很正常的事啊！
5樓：糹色又寸犭艮
都意思的很明白了，你就意思意思吧，來一年了這個領導什麼為人你總該瞭解吧，但大多數收了錢不會不辦事兒的，尤其機關單位，要是辦不了人家肯定也不收，客套話還是要有的，什麼背井離鄉套近乎以後請多關照等等，藉機發揮吧，看看他什麼反應，不反感你你就開始談這個事兒的主題，給他多少，他是否接受，如果死活不同意就是名額讓人頂了，有的時候沒有人你錢都送不出去這個沒辦法，彆氣餒慢慢來。
怎麼找領導談話 如何和領導談話
6樓：波士商學教育
每天起床的時候，首先，想一下自己的今天的工作。對自己說要自信，花十分鐘，思考一下今天可能會面臨的問題。如果突然領導叫你去辦公室，一定要學會磨蹭個幾分鐘，思考老闆叫你可能的原因，想好回答的大致思路，不要老闆一招呼，兔子一般就跑過去了。
上司開口，什麼什麼云云一大堆，廢話多於實際表達，這個時候，分析老闆要表達的意圖，看他強調的方向，並開始組織一下接下來的回答應對思路。如果，你感覺反映不過來或者沒有充足的時間，來參透上司的意圖，那就先尾隨他的思路，但是，千萬別被繞進去了。
在交談中，不要說的快，說的多，快人快語不經過思考反而會帶來負面效果。這個時候，你可以說一些模稜兩可的話，老闆施壓，不要立即表態。學會沉默，等閒暇之餘，仔細分析其中的玄機，儘量，給自己有後路，為下次談話做準備。
如果交談中出現冷場，要會自嘲。對老闆可以不瞭解，對自己要了解，所以，不要在乎上司的評價，如果上司拿你開刷，首先，表示接受，然後，在找適當的時機，進行委婉，含蓄的反擊。
領導找談話應該怎麼說 領導找談話，說些什麼
7樓：匿名使用者
領導找談話，肯定是有話題的……這個必須接招……把這個話題談完了，談話也就結束內了。再聊幾句閒話，就
容可以告辭離開了。
注意跟領導談話時要態度真誠、言辭懇切、思維清晰，反應迅速，想辦法最大限度的維護自己的利益。
領導要找我談話，怎麼辦？
8樓：我孫彥巨集
當然要去。
你去的話談話的主題應該不是由你定的了，而且是跟這麼版高階別的領導，估計談話權過程也不是你能把控掌握的了。
你需要做的是禮儀方面（衣著、形象、禮貌用語），工作態度方面，自身實際工作方面這些準備好應對。然後根據領導的提問，根據具體情況，認真回答，隨機應變，落落大方，不卑不亢，誠懇真摯，謙卑有禮。
另外你注意，因為你」只有初中學歷，靠著親戚介紹到一家上市公司上班「，這說明你這個親戚足夠有分量，你們領導說不定是想藉此機會向你這個有能耐的親戚示好。當然你們領導可能在談話過程中有這個意思，但說話不會很直接的，你要注意捕捉到這樣的資訊。然後也以適當的方式向他表示你會在你親戚方面認真的傳達這個意思，讓領導放心了。
注意說話技巧，要多想，儘量少說。
相信談話會很成功的。我看好你後期的發展，中國國情嘛，關係真的很重要，再加上只要你能爭氣，能來事兒。
9樓：賓丁鞠馳月
不需要多說，因為說了也是白說，如果領導覺得你有利用價值他會留住你的，他主動找你談話估計有戲，好好把握吧
10樓：匿名使用者
這個 你就不要那麼著急的先去，等你領導
酒醒了，你也不要著急的去 ，過一天你看你內領導是什麼反應，容如果領導看到你了 ，給你說話，你就給他聊會 聊天不就是說說笑笑嘛？沒事的 ，就當給自己的好朋友聊著玩，你聊著聊著就問領導，就說你那天喝醉了 ，說的話還記得嘛？領導要說記得 要說 還是挺看好你，那你就有空就請他吃頓飯 ok了。
11樓：匿名使用者
不用很擔心bai啊，也許du就是想找你說說話而
zhi已，還有可能是因為他想在dao公司招攬一些版自己的支持者（好權上位）。既然他說了要找你談話，你就去啊！他又不會拿你怎樣，聊聊天什麼的就不用擔憂了，如果是第二種情況的話他可能向你明示暗示些什麼的，你就要根據你的情況作出判斷，看你自己怎麼想了，儘量謙卑一點但又不能低聲下氣。
祝你成功！
如果領導想提升我,找我談話,我該怎麼說比較好?
12樓：釣魚佬老頭
1、要表示對領導一直以來對你關心、指導、幫助以及信任的謝意；
2、請領導多對自己的不足方面給予點撥，提出今後更高的要求；
3、以虛心的態度表示自己對今後工作的信心和決心，絕不辜負領導的期望。
考核領導談話怎麼說，領導幹部考核談話時,該如何說
哎喲帶你看娛樂 瞭解掌握班子執行和功能作用發揮情況，對領導班子和幹部提要求等。談心談話採取分層分類的方式進行，堅持集體談話與個別談話相結合，主要採取 一對一 面談的方式進行。局黨組書記負責與班子成員開展談心談話，分管領導負責與科室負責人談心談話，科室負責人負責與各科室工作人員談心談話，全年談心談話不...
領導與員工談話時該注意些什麼，跟領導接觸時應注意些什麼？
娛樂的月光 曾仕強教授 領導與基層員工談話，這種事情一定不能談！ 開冷桖 上司與下屬個別談話，其實就是做思想工作，因而要講道理，以理服人。這個過程中，上司說話要服從於事實，不能只講虛理，要從事實中引出道理。要實事求是，尊重客觀實際，對待談話人應該實事求是地進行評價。跟領導接觸時應注意些什麼？ 使用者...
找領導簽字該怎麼說比較合適，找領導簽字應該怎麼說？
大琪琪之歌 直接一句，領導您好，有個檔案麻煩你看一下，需要您的簽字。一 找領導簽字結束後該怎麼說以表示禮節禮貌 回答 微笑說謝謝,比如說謝謝領導 謝謝經理 謝謝主任等等。二 找領導簽字，該怎樣站位 1 最忌諱下屬站在對面讓領導簽字，特別是報賬的時候，因為擋住了我領導的視線。2 有時候來一個重要的領導...