1樓：
你剛進服裝廠嗎？是新員工嗎？要是剛進服裝廠，來不及，組長幫你做，那是應該的，如果你一直來不及組長幫你做，那你要記得這份恩情哦，趕上老員工，報答組長！
2樓：
以後組長有困難一定幫忙百倍還人家！滴水之恩當湧泉相抱……你的人生道路以後才會越來越順……
3樓：來自九阜山光豔逼人的橘貓
這個要看你個人拉。也可以給她兒子買點東西，畢竟人家也幫了你那麼大的忙。給她兒子買點東西也沒有什麼的。
人家看得起你才願意幫你的，也不圖回報，所以我們要懂得之恩圖報。雖然只是一件小事。我們也應當感謝別人。
4樓：
我感覺最好的感謝就是在日常工作中能主動的協助她，在她需要幫助的時候盡你能力幫助她，實際上她並不在乎你在經濟上對她表示感謝，如果她真有這種想法的話也不會把這個計件工資算在你的頭上了，你說對嗎？
5樓：匿名使用者
說聲謝謝，工作中多支援組長，就可以了。
6樓：
這個還用問？？人家幫了你你也得找機會謝謝人家啊
7樓：匿名使用者
人主要長久相處。
就這件事，你可以給孩子買點玩具之類，但要避諱點他人，免得影響不好。
8樓：亦水無痕
等發個工資請她吃一頓或買點東西給她小孩，買件衣服給她小孩也行呀！
9樓：
要不你給他磕一個得了
我偷了10元錢東西店長就不給我工資了 她叫辭職 我辭職報告也寫給了她她說給我工資
縫紉機趕布料是怎麼回事，就是上層會長出來，請問怎麼處理
哀濃水愜 你好！在車的時候，你在布的出口處用手帶一下布，就是稍微用手把布往前拉，讓布車得快一點，再在布的入口把上下兩層布對準了之後稍微扯著布車，這樣前面拉後面扯就能把上下兩層布的送布速度保持一致了，就不會出現上層長下層短了。如果對你有幫助，望採納。電車縫紉機下層布料跑的比上層快因此就會變的上層長下層...
公司因工作原因打架算工傷嗎，公司因工作原因打架 算工傷嗎
丁志忠律師 這不屬於工傷 他在單位罵人打人，已經是違反了治安管理規定，因為違反這類規定受傷的不屬於工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間...
工人在計件工作中老闆突然沒貨給工人做停工星期怎麼辦！應該要老闆支付工資嗎
夏天 如果是計件工作的，拿計件工資，因為工廠沒有貨做，期間應該發放基本工資。很多工廠都是這樣做的，如果是員工自己沒做出來，在總工資不低於當地最低工資水平的情況下是不會發工資的。但因為工廠原因，會給補貼 拼一個未來 如果遇到這樣的情況應該找老闆說清楚的，不能因為他的原因就讓你們沒有錢賺啊，畢竟都要吃飯...