1樓：匿名使用者
做事直來直去最好，直接說就是了。因為你們已經彼此不再互信了。
2樓：
簡單的事就沒必要複雜化。我想，你有辭工的念頭的時候應該就計劃好下一步了吧？如果在那個廠裡沒有呆下去的意義的話，直接說就可以了，找個適當的機會，兩個人坐下來談一下，我個人認為，不管什麼事，都要由當事人直接和當事人說，這樣最直接了當，而不是道聽途說什麼的。
這樣也許以後後悔。好好說，以後還會是朋友的。
3樓：匿名使用者
如果感覺確實待不下去了，也就沒必要繼續在那幹了，直接跟老闆講好了，其實也沒什麼的，畢竟是為了生存嘛！
4樓：南嶙
其實我個人認為呢，你在一個廠做了十幾年，相信你把你最美好的年華都獻給了此廠了，沒有功勞也有苦勞吧，老闆不信任你了，你自己有沒有總結，是因為什麼事而讓你這樣的感覺，或許是你自己太敏感了，如果老闆真的用不信任的這種態度對你的話，那就直接拿辭職單走人，不必解釋這麼多，相信是金子**都能發光，也不指望他這一家廠，你說對吧，
5樓：匿名使用者
你在一個廠都幹了十幾年了老闆卻現在不信任你，在幹下去也沒意思了.就說你都幹了十幾年了.有點厭倦了.想換個別的什麼幹...
6樓：匿名使用者
真想還是假想？如果真想辭工，理由可以有很多種，相信你隨便找個理由就可以了。
如果不想辭，因為只是懷疑老闆對你不信任，那就不是找理由的問題了，但是不管怎麼說，你要幹好眼前的事情，辭職也要讓老闆感覺他自己受到了損失，而不是你自己。
7樓：小貓馳騁
幹了十幾年了 還對你不信任 那還幹個什麼勁？ 另謀出路為上策。
辭職理由就多了1、沒有更好的發展了 ， 2、家裡有事，長時間不能規律上班 3、提出漲工資 不給漲就走人唄 漲了更好 說明老闆還信任你 4、自己獨幹了
切記：不可用強！
8樓：匿名使用者
按勞動法辦事,對大家都不虧欠
我在一個私人老闆的油廠打工快十年了，並我一進這個廠就帶技術工來的。現在我不想做了，想辭工，請問老闆
9樓：匿名使用者
兄弟很負責任的告訴你,不給你是本分,給你是情分！
任何和金錢發生關係的事情,如果大家提前沒有任何的正式法律協議.或者合同!
都不受法律保護.
不知道是否可以幫到你,但是很多事情不是絕對,情理法,最後才是法律。跟老闆(朋友)溝通一下,好聚好散,不要因為這些影響多年感情,三十年河東三十年河西,圈子很小！
在廠裡工作二十幾年，現在廠裡倒閉了，五險一金買了十五年，老闆不露面，怎麼辦
天地間的小生靈 這種的話買了他跟著你的身份證走的，應該跟老闆沒多大關係呀。全面認識五險一金，很重要 具體的社保構成比例為 養老保險 單位每個月為你繳納21 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月為你繳納9 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 大病統籌主要管住院這塊 失業保險 單位每個月為你繳納2 你自...
被鬼纏了十幾年該怎麼解脫，我被鬼纏了十幾年，怎麼辦啊？
懺悔文人 鬼神可以轉化為 善神，你不用怕的啊，除非一整天做壞事，搞得 人怨的，不然的話有鬼神在身邊還可以在某些方面保護你，這也要看你的 神的層次，有的 神層次比較低，給你的幫助也比較小，主要還是靠你自己修行，譬如你和你的老師文化水平相當了以後，你們處於一個相互幫助，相互影響的關係，鬼神可以說是我們的...
急我在單位幹了十幾年了，原來都跟公司籤勞動合同，可現在公司要我們跟勞務派遣公司籤，可以籤嗎
鬆懷山 我也不知道怎麼辦？進公司上班1o多年了。現在61歲，今年公司又叫我簽了一年的勞務合同。公司也沒提補償這方面的事？ 不可以籤,簽了那就是勞務派遣行為了,公司隨時可以讓你走人了.可能公司是出於規避勞動法的無限期勞動法規定吧. 你原來的合同到期了嗎？到期的話，你可以要求和公司簽訂無固定期限勞動合同...